Chef d'équipe régie entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O094260424000607
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute pour la Direction générale des services techniques,
Un Chef d'équipe régie entretien des bâtiments (h/f),
(Cadre d'emploi de la filière technique - Adjoint technique/Agent de maîtrise)
Sous l'autorité du responsable du service, vous managez une équipe de 6 agents polyvalents afin d'assurer l'entretien et la maintenance des 56 bâtiments communaux.
La ville recrute pour la Direction générale des services techniques,
Un Chef d'équipe régie entretien des bâtiments (h/f),
(Cadre d'emploi de la filière technique - Adjoint technique/Agent de maîtrise)
Sous l'autorité du responsable du service, vous managez une équipe de 6 agents polyvalents afin d'assurer l'entretien et la maintenance des 56 bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Programmer et veiller à la réalisation des opérations d'entretien préventif/curatif des bâtiments communaux dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Encadrer et manager l'équipe polyvalent Régie Entretien.
Répartir et planifier les activités de la régie tous corps d'état en fonction des urgences, aptitudes des agents et suivre la gestion des fiches d'interventions quotidiennes.
Assurer un appui technique et organisationnel auprès des agents.
Gestion du matériel et des équipements de l'équipe : définition du besoin et garantir le bon état du matériel.
Veiller à l'utilisation des EPI et des matériels spécifiques (échafaudages, échelles, nacelles, postes à souder, etc).
Organiser l’exécution des chantiers avec les responsables d'établissements communaux.
Encadrer et manager l'équipe polyvalent Régie Entretien.
Répartir et planifier les activités de la régie tous corps d'état en fonction des urgences, aptitudes des agents et suivre la gestion des fiches d'interventions quotidiennes.
Assurer un appui technique et organisationnel auprès des agents.
Gestion du matériel et des équipements de l'équipe : définition du besoin et garantir le bon état du matériel.
Veiller à l'utilisation des EPI et des matériels spécifiques (échafaudages, échelles, nacelles, postes à souder, etc).
Organiser l’exécution des chantiers avec les responsables d'établissements communaux.
Profils recherchés
Connaissances en bâtiment tous corps d'état et des risques professionnels associés. Vous savez manager et planifier les tâches en fonction des contraintes. Qualités relationnelles, rédactionnelles et bureautiques attendues. Vous savez rendre-compte de l'activité et des dysfonctionnement à votre hiérarchie. Capacité d'analyse et disponible, vous êtes à l'écoute de votre équipe et avez le sens du service public. Méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'initiative.
Poste à pourvoir par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Poste à pourvoir par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/4jl2lpelxjn9wbxk-chef-dequipe-regie-entretien-des-batiments-communaux-h-f?partner=75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.