Agent comptable (h/f)
Offre n° O094260424000826
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Champigny-sur-Marne, troisième ville du Val-de-Marne, porte une ambition forte en matière de qualité de gestion, de fiabilité comptable et de performance publique. Au sein de la Direction de la Programmation, du Pilotage et du Contrôle Interne Financier, le service comptabilité joue un rôle central dans la bonne exécution budgétaire de la collectivité. Il assure la qualité comptable des dépenses et des recettes, accompagne les directions opérationnelles et sécurise les procédures dans un environnement exigeant et structurant pour l’action publique locale.
Champigny-sur-Marne, troisième ville du Val-de-Marne, porte une ambition forte en matière de qualité de gestion, de fiabilité comptable et de performance publique. Au sein de la Direction de la Programmation, du Pilotage et du Contrôle Interne Financier, le service comptabilité joue un rôle central dans la bonne exécution budgétaire de la collectivité. Il assure la qualité comptable des dépenses et des recettes, accompagne les directions opérationnelles et sécurise les procédures dans un environnement exigeant et structurant pour l’action publique locale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
Contrôler la conformité des pièces justificatives et l’application des règles comptables
Accompagner les services dans leur gestion comptable et budgétaire quotidienne
Suivre les engagements, les rattachements, les reports et les régularisations comptables
Assurer le mandatement des régies d’avances et des subventions
Participer à la gestion comptable des marchés publics
Contribuer à la qualité, à la continuité et aux relations partenariales du service comptable
Pourquoi rejoindre Champigny
Un cadre de travail flexible : Télétravail possible.
Une collectivité engagée dans la modernisation de sa gestion et de ses outils
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, titre restaurant, service Foodles (frigo connecté), prestations
sociales CGOS.
Un pack compétences : CESAAM l’école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées « Vis ma vie professionnelle », temps d’échanges et de séminaires.
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
Contrôler la conformité des pièces justificatives et l’application des règles comptables
Accompagner les services dans leur gestion comptable et budgétaire quotidienne
Suivre les engagements, les rattachements, les reports et les régularisations comptables
Assurer le mandatement des régies d’avances et des subventions
Participer à la gestion comptable des marchés publics
Contribuer à la qualité, à la continuité et aux relations partenariales du service comptable
Pourquoi rejoindre Champigny
Un cadre de travail flexible : Télétravail possible.
Une collectivité engagée dans la modernisation de sa gestion et de ses outils
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, titre restaurant, service Foodles (frigo connecté), prestations
sociales CGOS.
Un pack compétences : CESAAM l’école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées « Vis ma vie professionnelle », temps d’échanges et de séminaires.
Profils recherchés
Profil recherché
Expérience confirmée dans le domaine administratif et comptable
Connaissance de la comptabilité M57, M22 et des plans de comptes correspondants
Bonne maîtrise des règles comptables en dépenses et en recettes, ainsi que des instructions budgétaires et
comptables
Connaissance de l’environnement bureautique et des logiciels de gestion financière
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service
Discrétion professionnelle, réactivité et capacité d’adaptation
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : services, fournisseurs, partenaires institutionnels
Expérience confirmée dans le domaine administratif et comptable
Connaissance de la comptabilité M57, M22 et des plans de comptes correspondants
Bonne maîtrise des règles comptables en dépenses et en recettes, ainsi que des instructions budgétaires et
comptables
Connaissance de l’environnement bureautique et des logiciels de gestion financière
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service
Discrétion professionnelle, réactivité et capacité d’adaptation
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : services, fournisseurs, partenaires institutionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.