Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O094260424000869
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’inventaire, la préparation, l’installation et le rangement des salles et du matériel sur les différents sites du Conservatoire et du Centre Municipal d’Arts.
- Participer à la logistique des événements (concerts, expositions, spectacles, auditions…).
- Transporter et déplacer du matériel (instruments, pupitres, chaises, matériel pédagogique…).
- Réaliser des tournées régulières des locaux pour repérer les besoins d’entretien, réparations ou aménagements.
- Transmettre les demandes d’intervention via les outils en place (Astech, Clarilog, etc.).
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des espaces.
- Participer à la logistique des événements (concerts, expositions, spectacles, auditions…).
- Transporter et déplacer du matériel (instruments, pupitres, chaises, matériel pédagogique…).
- Réaliser des tournées régulières des locaux pour repérer les besoins d’entretien, réparations ou aménagements.
- Transmettre les demandes d’intervention via les outils en place (Astech, Clarilog, etc.).
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des espaces.
Missions / conditions d'exercice
Logistique et préparation des espaces
- Préparer les salles de cours, de répétition et de spectacle selon les besoins pédagogiques et artistiques.
- Installer et démonter le matériel nécessaire (mobilier, instruments, supports d’arts plastiques, etc.).
- Ranger les salles et veiller à leur bon état après chaque utilisation.
- Assurer la remise en état et la vérification régulière des équipements (pupitres, chaises, rallonges, etc.).
Transport et manutention
- Assurer le transport ponctuel de matériel entre les sites ou vers des lieux extérieurs (écoles, CRF, médiathèque, etc.).
- Déplacer des instruments et matériels en toute sécurité, parfois à l’aide des transports en commun.
- Accompagner les actions hors les murs en lien avec les équipes pédagogiques ou artistiques.
Suivi du matériel et des équipements
- Réaliser l’inventaire du matériel (instruments, mobilier, matériel pédagogique…) à l’aide des outils numériques.
- Vérifier l’état général du matériel et signaler les besoins de réparation ou de remplacement.
- Gérer les petits achats ou besoins ponctuels, en lien avec les services administratifs.
Entretien et maintenance des bâtiments
- Effectuer des rondes régulières dans les locaux pour repérer les anomalies ou dysfonctionnements.
- Recenser les besoins de travaux ou d’interventions techniques.
- Rédiger et transmettre les demandes d’intervention via Astech ou Clarilog.
- Assurer un lien avec les services techniques, le service des sports (pour le gymnase), et les entreprises intervenantes.
Sécurité des bâtiments
- Participer à la fermeture des bâtiments selon les plannings.
- Appliquer les consignes de sécurité (accès, électricité, chauffage…).
- Participer aux exercices d’évacuation en lien avec le service prévention.
- Préparer les salles de cours, de répétition et de spectacle selon les besoins pédagogiques et artistiques.
- Installer et démonter le matériel nécessaire (mobilier, instruments, supports d’arts plastiques, etc.).
- Ranger les salles et veiller à leur bon état après chaque utilisation.
- Assurer la remise en état et la vérification régulière des équipements (pupitres, chaises, rallonges, etc.).
Transport et manutention
- Assurer le transport ponctuel de matériel entre les sites ou vers des lieux extérieurs (écoles, CRF, médiathèque, etc.).
- Déplacer des instruments et matériels en toute sécurité, parfois à l’aide des transports en commun.
- Accompagner les actions hors les murs en lien avec les équipes pédagogiques ou artistiques.
Suivi du matériel et des équipements
- Réaliser l’inventaire du matériel (instruments, mobilier, matériel pédagogique…) à l’aide des outils numériques.
- Vérifier l’état général du matériel et signaler les besoins de réparation ou de remplacement.
- Gérer les petits achats ou besoins ponctuels, en lien avec les services administratifs.
Entretien et maintenance des bâtiments
- Effectuer des rondes régulières dans les locaux pour repérer les anomalies ou dysfonctionnements.
- Recenser les besoins de travaux ou d’interventions techniques.
- Rédiger et transmettre les demandes d’intervention via Astech ou Clarilog.
- Assurer un lien avec les services techniques, le service des sports (pour le gymnase), et les entreprises intervenantes.
Sécurité des bâtiments
- Participer à la fermeture des bâtiments selon les plannings.
- Appliquer les consignes de sécurité (accès, électricité, chauffage…).
- Participer aux exercices d’évacuation en lien avec le service prévention.
Profils recherchés
Poste à temps complet
Horaires modulables selon les besoins du service (soirées, week-ends en cas de manifestation).
Congés principalement à prendre sur les périodes de vacances scolaires.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne condition physique (manutention régulière).
- Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion et disponibilité.
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation.
- Notions en matière de sonorisation et d’accueil technique appréciées.
- Maîtrise des outils simples de suivi (tableaux Excel, plateforme Astech ou Clarilog).
Horaires modulables selon les besoins du service (soirées, week-ends en cas de manifestation).
Congés principalement à prendre sur les périodes de vacances scolaires.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne condition physique (manutention régulière).
- Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion et disponibilité.
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation.
- Notions en matière de sonorisation et d’accueil technique appréciées.
- Maîtrise des outils simples de suivi (tableaux Excel, plateforme Astech ou Clarilog).
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.