Technicien réseau (h/f)
Offre n° O094260424001240
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la structuration et du renforcement de son service informatique, la Mairie de Villeneuve Saint Georges recrute un(e) Administrateur(trice) Systèmes, Serveurs et Réseaux, assurant également les missions de Technicien Support Informatique de niveau 2 (N2).
Le poste s’inscrit dans une organisation favorisant la polyvalence, la transmission des compétences et la continuité de service auprès de l’ensemble des services municipaux.
Le poste s’inscrit dans une organisation favorisant la polyvalence, la transmission des compétences et la continuité de service auprès de l’ensemble des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Administration des systèmes, serveurs et réseaux
• Administrer, maintenir et sécuriser les serveurs de la collectivité (Windows Server / Linux)
• Gérer les environnements Active Directory (comptes, droits, GPO)
• Administrer les infrastructures de virtualisation (VMware / Hyper V)
• Assurer la gestion des sauvegardes, du stockage et des plans de restauration
• Participer à l’évolution et à la sécurisation de l’architecture réseau (LAN, WAN, Wi Fi, VPN)
• Contribuer à la politique de cybersécurité (mises à jour, durcissement, bonnes pratiques)
• Participer à l’administration des environnements Cloud et Microsoft 365 (Azure, Exchange, SharePoint, Intune)
Support informatique – Niveau 2
• Prendre en charge les incidents techniques complexes escaladés par le support N1
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés aux postes de travail, serveurs et réseaux
• Intervenir sur site et à distance auprès des utilisateurs
• Participer au déploiement, à la configuration et à la maintenance des équipements informatiques
• Utiliser et alimenter l’outil de ticketing
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures
Missions transverses
• Participer aux projets d’évolution du système d’information
• Collaborer avec les prestataires et partenaires externes
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations
• Contribuer à la continuité de service et à la formalisation des procédures
Administration des systèmes, serveurs et réseaux
• Administrer, maintenir et sécuriser les serveurs de la collectivité (Windows Server / Linux)
• Gérer les environnements Active Directory (comptes, droits, GPO)
• Administrer les infrastructures de virtualisation (VMware / Hyper V)
• Assurer la gestion des sauvegardes, du stockage et des plans de restauration
• Participer à l’évolution et à la sécurisation de l’architecture réseau (LAN, WAN, Wi Fi, VPN)
• Contribuer à la politique de cybersécurité (mises à jour, durcissement, bonnes pratiques)
• Participer à l’administration des environnements Cloud et Microsoft 365 (Azure, Exchange, SharePoint, Intune)
Support informatique – Niveau 2
• Prendre en charge les incidents techniques complexes escaladés par le support N1
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés aux postes de travail, serveurs et réseaux
• Intervenir sur site et à distance auprès des utilisateurs
• Participer au déploiement, à la configuration et à la maintenance des équipements informatiques
• Utiliser et alimenter l’outil de ticketing
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures
Missions transverses
• Participer aux projets d’évolution du système d’information
• Collaborer avec les prestataires et partenaires externes
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations
• Contribuer à la continuité de service et à la formalisation des procédures
Profils recherchés
Permis B indispensable
-Compétences techniques requises
• Administration systèmes : Windows Server, Linux
• Active Directory et services associés
• Virtualisation (VMware, Hyper V)
• Connaissances solides en administration des réseaux :
o TCP/IP, VLAN, routage
o VPN, pare feu, sécurité réseau
o Wi Fi professionnel
• Support avancé des postes de travail Windows
• Outils de ticketing et de téléassistance
• Scripting / automatisation (PowerShell apprécié)
• Environnements Microsoft 365 / Cloud
Formation et expérience
• Bac +2/3 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence professionnelle)
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
• Une expérience avérée en administration de réseaux est indispensable
Qualités professionnelles
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de résolution d’incidents complexes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bon relationnel et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
-Compétences techniques requises
• Administration systèmes : Windows Server, Linux
• Active Directory et services associés
• Virtualisation (VMware, Hyper V)
• Connaissances solides en administration des réseaux :
o TCP/IP, VLAN, routage
o VPN, pare feu, sécurité réseau
o Wi Fi professionnel
• Support avancé des postes de travail Windows
• Outils de ticketing et de téléassistance
• Scripting / automatisation (PowerShell apprécié)
• Environnements Microsoft 365 / Cloud
Formation et expérience
• Bac +2/3 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence professionnelle)
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
• Une expérience avérée en administration de réseaux est indispensable
Qualités professionnelles
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de résolution d’incidents complexes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bon relationnel et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.