Médiathécaire pôle communication et services numériques (h/f)
Offre n° O094260427000245
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Le Plessis-Trévise (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le Contrat Territoire Lecture qui vient d’être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Avec le développement des bassins de lecture sur le réseau et plus particulièrement le bassin qui mutualise les équipements de La Queue-en-Brie et du Plessis-Trévise, desservant un population cumulée de 33 000 habitants, vous intégrez un poste polyvalent répondant à l'évolution des pratiques numériques en médiathèque, aux besoins d'accompagnement et de sensibilisation des publics.
A ce titre, sous l’autorité de la directrice du bassin de lecture La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise, vous avez la charge de développer les outils numériques, d'accompagner et de former les publics aux usages numériques. Vous contribuez à innover et à étendre l’offre de service à destination des publics et des groupes partenaires et à accomplir les missions qui vous seront confiées par votre hiérarchie sur l’ensemble de l’activité du bassin de lecture.
Avec le développement des bassins de lecture sur le réseau et plus particulièrement le bassin qui mutualise les équipements de La Queue-en-Brie et du Plessis-Trévise, desservant un population cumulée de 33 000 habitants, vous intégrez un poste polyvalent répondant à l'évolution des pratiques numériques en médiathèque, aux besoins d'accompagnement et de sensibilisation des publics.
A ce titre, sous l’autorité de la directrice du bassin de lecture La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise, vous avez la charge de développer les outils numériques, d'accompagner et de former les publics aux usages numériques. Vous contribuez à innover et à étendre l’offre de service à destination des publics et des groupes partenaires et à accomplir les missions qui vous seront confiées par votre hiérarchie sur l’ensemble de l’activité du bassin de lecture.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Développer l'offre numérique en analysant les besoins de la population et les services déjà existants sur le territoire ;
Encadrer l'accompagnement et la formation des usagers aux pratiques et outils numériques, proposer des actions innovantes (veille sur le secteur) ;
Proposer et encadrer des ateliers numériques à destination de tous les publics et des groupes partenaires (classes, centres de loisirs, public en situation de handicap, public senior...) ;
Accueillir, conseiller et orienter le public, prêt/retour des documents, recherches documentaires, inscriptions... ;
Contribuer à la maintenance du matériel informatique en lien avec le service informatique de GPSEA ;
Participer aux actions transversales du bassin de lecture et du réseau de lecture publique en matière de développement de l'accessibilité numérique et de médiation des ressources numériques en médiathèque ;
Participer à l'organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Nuit de la lecture, Micro-Folie, Mois du numérique...) ;
Contribuer à la communication (réseaux sociaux, portail des médiathèques, presse) ;
Participer aux actions hors les murs.
Conditions du poste :
Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux, journée continue et nocturne jusqu'à 20h deux fois par mois ;
Déplacements fréquents dans le cadre d'actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
Mobilité possible sur le réseau des médiathèques de GPSEA ; en cas d'absence vous pouvez être amené à remplacer un agent d'une autre médiathèque ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Avantages : Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois), RTT, possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Développer l'offre numérique en analysant les besoins de la population et les services déjà existants sur le territoire ;
Encadrer l'accompagnement et la formation des usagers aux pratiques et outils numériques, proposer des actions innovantes (veille sur le secteur) ;
Proposer et encadrer des ateliers numériques à destination de tous les publics et des groupes partenaires (classes, centres de loisirs, public en situation de handicap, public senior...) ;
Accueillir, conseiller et orienter le public, prêt/retour des documents, recherches documentaires, inscriptions... ;
Contribuer à la maintenance du matériel informatique en lien avec le service informatique de GPSEA ;
Participer aux actions transversales du bassin de lecture et du réseau de lecture publique en matière de développement de l'accessibilité numérique et de médiation des ressources numériques en médiathèque ;
Participer à l'organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Nuit de la lecture, Micro-Folie, Mois du numérique...) ;
Contribuer à la communication (réseaux sociaux, portail des médiathèques, presse) ;
Participer aux actions hors les murs.
Conditions du poste :
Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux, journée continue et nocturne jusqu'à 20h deux fois par mois ;
Déplacements fréquents dans le cadre d'actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
Mobilité possible sur le réseau des médiathèques de GPSEA ; en cas d'absence vous pouvez être amené à remplacer un agent d'une autre médiathèque ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Avantages : Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois), RTT, possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Bonne connaissance de l'environnement numérique en médiathèque, des collectivités territoriales et des services publics ;
Maîtrise du SIGB et du portail des médiathèques ;
Maîtrise des TIC ;
Sens du service public, de l'accueil et bon relationnel ;
Capacité d'organisation, compétences en gestion de projet, sens de l'initiative et force de proposition ;
Bonne capacité à communiquer et à rédiger ;
Bonne culture générale, goût pour la littérature ;
Intérêt pour le travail en équipe et avec des partenaires ;
Intérêt pour l'animation et l'innovation.
Formation :
Niveau bac +2 ou bac +3 ;
DUT métiers du livre ou équivalent ;
Expérience en médiation culturelle souhaitée.
Bonne connaissance de l'environnement numérique en médiathèque, des collectivités territoriales et des services publics ;
Maîtrise du SIGB et du portail des médiathèques ;
Maîtrise des TIC ;
Sens du service public, de l'accueil et bon relationnel ;
Capacité d'organisation, compétences en gestion de projet, sens de l'initiative et force de proposition ;
Bonne capacité à communiquer et à rédiger ;
Bonne culture générale, goût pour la littérature ;
Intérêt pour le travail en équipe et avec des partenaires ;
Intérêt pour l'animation et l'innovation.
Formation :
Niveau bac +2 ou bac +3 ;
DUT métiers du livre ou équivalent ;
Expérience en médiation culturelle souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1406/1/mediathecaire-pole-communication-et-services-numeriques-f-h
Renseignements auprès de Loriane ROMANI-DEMONT, directrice des médiathèques de La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise - lromani-demont@gpsea.fr - 06 72 63 92 27.
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1406/1/mediathecaire-pole-communication-et-services-numeriques-f-h
Renseignements auprès de Loriane ROMANI-DEMONT, directrice des médiathèques de La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise - lromani-demont@gpsea.fr - 06 72 63 92 27.
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.