Chauffeur poids lourds (h/f)
Offre n° O094260427000764
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1790 - 2230 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Conduire et entretenir des véhicules lourds pour des chantiers divers.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la conduite de véhicules (camion grue, camion, camion multi-benne, bennette, saleuse et lame à neige et VL) et, sous condition du CACES R 482 A, la conduite d'engins (mini pelle, chargeur).
- Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien de la voirie et ainsi que l'exécution de gros oeuvre (terrassement, dalle, fondation, assainissement, enrobé).
- Charger et décharger les dépôts sauvages, gravats et autres matériaux.
- Participer à la mise en sécurité des riverains lors des événements exceptionnels ou neige : grattage et salage manuel ou mécanique.
- Assurer le contrôle et l'entretien des véhicules.
- Assurer la gestion du matériel et de l'outillage.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (39 heures hebdomadaires générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : Hiver -> du lundi au vendredi 8h-12h - 13h/17h, 16h le vendredi. Été -> du lundi au vendredi 7h-12h / 13h-16h, 15h le vendredi.
- Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien de la voirie et ainsi que l'exécution de gros oeuvre (terrassement, dalle, fondation, assainissement, enrobé).
- Charger et décharger les dépôts sauvages, gravats et autres matériaux.
- Participer à la mise en sécurité des riverains lors des événements exceptionnels ou neige : grattage et salage manuel ou mécanique.
- Assurer le contrôle et l'entretien des véhicules.
- Assurer la gestion du matériel et de l'outillage.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet (39 heures hebdomadaires générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : Hiver -> du lundi au vendredi 8h-12h - 13h/17h, 16h le vendredi. Été -> du lundi au vendredi 7h-12h / 13h-16h, 15h le vendredi.
Profils recherchés
- Permis de conduire C + FIMO - FCO. CACES Grue souhaité.
- Expérience de 2 ans en conduite de véhicules poids lourd appréciée.
- Maîtrise et respect strict du code de la route.
- Connaissance de l'écoconduite.
- Capacité à détecter les dysfonctionnements d'un véhicule PL et d'un engin.
- Connaissance de l'entretien courant d'un véhicule PL.
- Aptitude à intégrer et appliquer des règles de sécurité du travail.
- Capacité à réaliser de petits travaux sur voirie.
- Goût pour la polyvalence et capacité d'organisation.
- Réactivité, dynamisme.
- Expérience de 2 ans en conduite de véhicules poids lourd appréciée.
- Maîtrise et respect strict du code de la route.
- Connaissance de l'écoconduite.
- Capacité à détecter les dysfonctionnements d'un véhicule PL et d'un engin.
- Connaissance de l'entretien courant d'un véhicule PL.
- Aptitude à intégrer et appliquer des règles de sécurité du travail.
- Capacité à réaliser de petits travaux sur voirie.
- Goût pour la polyvalence et capacité d'organisation.
- Réactivité, dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.