Gestionnaire de la commande publique et moyens généraux (h/f)
Offre n° O094260428000941
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, la Ville de Limeil‑Brévannes (près de 30 000 habitants – Val‑de‑Marne) offre un cadre de travail équilibré, conjuguant dynamisme urbain, environnement verdoyant et qualité de vie.
Collectivité engagée, elle place la qualité du service public, l’innovation et le bien‑être de ses agents au cœur de son action.
Rattaché(e) à la Cheffe du service Commande publique et moyens généraux, vous intégrez une équipe de 4 agents et participez activement à la mise en œuvre des procédures d’achat de la Ville et du CCAS.
À ce poste stratégique, vous contribuez à la sécurisation juridique, à la performance des achats publics et à l’accompagnement des services dans la réalisation de leurs projets.
Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h / 13h30-17h30, vendredi = 8h30-12h / 13h30-17h.
Lieu de travail : Hôtel de Ville – 2 Place Charles de Gaulle – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Pourquoi rejoindre Limeil‑Brévannes ?
- Un poste à enjeux, au cœur de l’action publique locale;
- Un collectif de travail dynamique et collaboratif;
- Une politique RH attractive et attentive à l’équilibre professionnel.
Vous bénéficierez notamment :
- D’une rémunération tenant compte de votre expérience (RIFSEEP + prime annuelle)
- Du télétravail (1 jour par semaine)
- De 25 jours de congés annuels et 11 RTT (37h hebdomadaires)
- D’une politique de formation active;
- De la participation employeur à la mutuelle;
- De l’adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté);
- D’un accès à la restauration collective à tarif préférentiel;
- D’activités sportives gratuites sur la pause méridienne (yoga, renforcement musculaire, futsal, piscine…)
Collectivité engagée, elle place la qualité du service public, l’innovation et le bien‑être de ses agents au cœur de son action.
Rattaché(e) à la Cheffe du service Commande publique et moyens généraux, vous intégrez une équipe de 4 agents et participez activement à la mise en œuvre des procédures d’achat de la Ville et du CCAS.
À ce poste stratégique, vous contribuez à la sécurisation juridique, à la performance des achats publics et à l’accompagnement des services dans la réalisation de leurs projets.
Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h / 13h30-17h30, vendredi = 8h30-12h / 13h30-17h.
Lieu de travail : Hôtel de Ville – 2 Place Charles de Gaulle – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Pourquoi rejoindre Limeil‑Brévannes ?
- Un poste à enjeux, au cœur de l’action publique locale;
- Un collectif de travail dynamique et collaboratif;
- Une politique RH attractive et attentive à l’équilibre professionnel.
Vous bénéficierez notamment :
- D’une rémunération tenant compte de votre expérience (RIFSEEP + prime annuelle)
- Du télétravail (1 jour par semaine)
- De 25 jours de congés annuels et 11 RTT (37h hebdomadaires)
- D’une politique de formation active;
- De la participation employeur à la mutuelle;
- De l’adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté);
- D’un accès à la restauration collective à tarif préférentiel;
- D’activités sportives gratuites sur la pause méridienne (yoga, renforcement musculaire, futsal, piscine…)
Missions / conditions d'exercice
Le/la Gestionnaire de la commande publique et des moyens généraux a pour missions :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins;
- Participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises;
- Gérer les procédures de mise en concurrence via le profil acheteur;
- Assurer l’achèvement des procédures (notifications, contrôle de légalité, information des candidats, données essentielles…);
- Suivre l’exécution des marchés publics (avenants, reconductions, révisions de prix, sous‑traitance…);
- Anticiper le renouvellement des marchés et assurer une veille juridique;
- Contribuer aux procédures d’achats des moyens généraux de la collectivité.
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins;
- Participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises;
- Gérer les procédures de mise en concurrence via le profil acheteur;
- Assurer l’achèvement des procédures (notifications, contrôle de légalité, information des candidats, données essentielles…);
- Suivre l’exécution des marchés publics (avenants, reconductions, révisions de prix, sous‑traitance…);
- Anticiper le renouvellement des marchés et assurer une veille juridique;
- Contribuer aux procédures d’achats des moyens généraux de la collectivité.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances en commande publique et en comptabilité publique, et maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de servir l’intérêt général avec discrétion, réactivité et sens de l’organisation.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de servir l’intérêt général avec discrétion, réactivité et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.