Ludothécaire petite enfance/ senior (h/f)
Offre n° O094260428001703
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Résolument orientée vers le développement durable, à taille humaine (5705 habitants). C’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, s’est vu décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
En septembre 2025, la nouvelle ludothèque, composée d’un responsable et de deux ludothécaires, a ouvert les portes d’un tout nouveau bâtiment de 272 m² d’espaces de jeux et 123 m² de locaux administratifs et techniques. Plus de 700 heures d’ouverture au public, 2 000 jeux et 250 jouets mis à disposition des 750 adhérents. Inscrite au réseau des ludothèques de France (ALF), la structure a lancé en 2025 (en commun avec la médiathèque et la bibliothèque musicale) la Multithèque : un portail web proposant de nombreux services en ligne.
Contexte
Sous l’impulsion du responsable de la ludothèque, le ludothécaire assure et met en œuvre des animations autour du jeu en direction de différents publics (petite enfance et seniors) ainsi que l’entretien des collections de jeux et jouets de la ludothèque.
En septembre 2025, la nouvelle ludothèque, composée d’un responsable et de deux ludothécaires, a ouvert les portes d’un tout nouveau bâtiment de 272 m² d’espaces de jeux et 123 m² de locaux administratifs et techniques. Plus de 700 heures d’ouverture au public, 2 000 jeux et 250 jouets mis à disposition des 750 adhérents. Inscrite au réseau des ludothèques de France (ALF), la structure a lancé en 2025 (en commun avec la médiathèque et la bibliothèque musicale) la Multithèque : un portail web proposant de nombreux services en ligne.
Contexte
Sous l’impulsion du responsable de la ludothèque, le ludothécaire assure et met en œuvre des animations autour du jeu en direction de différents publics (petite enfance et seniors) ainsi que l’entretien des collections de jeux et jouets de la ludothèque.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste
Animation et accueil des publics :
• Accueillir et informer le public accueilli lors des temps d’ouverture (Inscription, prêts, retour, gestion des retards) ;
• Participer aux jeux avec les usagers désirant s’initier en leur présentant les jeux et leurs règles ;
• Installer et animer des espaces de jeux adaptés au public lors d’évènements organisés dans la structure ou en extérieur ;
• Valoriser l’espace Ludothèque en mettant en place des vitrines et décorations selon les thèmes choisis par l’équipe ;
• Elaborer des outils d'information et de communication pour le public ;
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité et sanitaire ainsi que le règlement de la Ludothèque.
Mise en place d’animations de groupes, tout en étant force de proposition :
• Animer des groupes de différents publics (petite enfance et seniors) au sein de la ludothèque ou dans les différentes structures de la Ville ;
• Initier les équipes d’animation ALSH à la compréhension et à la pratique du jeu.
Entretien des fonds de jeux et jouets :
• Veiller à l’état des jeux et jouets et en assurer la réparation ;
• Tester l’intérêt et la difficulté des jeux pour mieux conseiller et orienter son public ;
• Participer à l’acquisition des collections de la ludothèque, à leur inventaire et à leur saisie informatique ;
• Procéder au rangement des collections selon un ordre déterminé.
Conditions d’exercice et avantages offerts par la collectivité
• Temps de travail de 37 heures hebdomadaires :
o Périodes scolaires : du mardi au samedi 9h00 – 18h30 (un samedi sur trois est libéré) ;
o Vacances scolaires : du lundi au vendredi 9h30 – 18h00 ;
o Travail en soirée une fois par mois.
Le personnel de la ludothèque doit être disponible sur l’amplitude horaire d’ouverture, notamment le samedi et chaque première semaine des vacances scolaires.
• Les congés sont à prendre pendant les périodes où la structure est fermée :
o Deuxième semaine des vacances scolaires ;
o Période estivale de la ludothèque
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont CIA) et prime annuelle ;
• 37 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne ;
• CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…)
Animation et accueil des publics :
• Accueillir et informer le public accueilli lors des temps d’ouverture (Inscription, prêts, retour, gestion des retards) ;
• Participer aux jeux avec les usagers désirant s’initier en leur présentant les jeux et leurs règles ;
• Installer et animer des espaces de jeux adaptés au public lors d’évènements organisés dans la structure ou en extérieur ;
• Valoriser l’espace Ludothèque en mettant en place des vitrines et décorations selon les thèmes choisis par l’équipe ;
• Elaborer des outils d'information et de communication pour le public ;
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité et sanitaire ainsi que le règlement de la Ludothèque.
Mise en place d’animations de groupes, tout en étant force de proposition :
• Animer des groupes de différents publics (petite enfance et seniors) au sein de la ludothèque ou dans les différentes structures de la Ville ;
• Initier les équipes d’animation ALSH à la compréhension et à la pratique du jeu.
Entretien des fonds de jeux et jouets :
• Veiller à l’état des jeux et jouets et en assurer la réparation ;
• Tester l’intérêt et la difficulté des jeux pour mieux conseiller et orienter son public ;
• Participer à l’acquisition des collections de la ludothèque, à leur inventaire et à leur saisie informatique ;
• Procéder au rangement des collections selon un ordre déterminé.
Conditions d’exercice et avantages offerts par la collectivité
• Temps de travail de 37 heures hebdomadaires :
o Périodes scolaires : du mardi au samedi 9h00 – 18h30 (un samedi sur trois est libéré) ;
o Vacances scolaires : du lundi au vendredi 9h30 – 18h00 ;
o Travail en soirée une fois par mois.
Le personnel de la ludothèque doit être disponible sur l’amplitude horaire d’ouverture, notamment le samedi et chaque première semaine des vacances scolaires.
• Les congés sont à prendre pendant les périodes où la structure est fermée :
o Deuxième semaine des vacances scolaires ;
o Période estivale de la ludothèque
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont CIA) et prime annuelle ;
• 37 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne ;
• CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…)
Profils recherchés
Votre profil
• Être titulaire d’une formation de ludothécaire, d’une formation en lien avec la petite enfance ou d’une expérience significative petite enfance ;
• Savoir animer des jeux auprès des publics différents, à en comprendre les règles et les transmettre ;
• Avoir le sens du travail en équipe ;
• Doter d’une qualité d’écoute auprès des enfants et des familles, d’une attitude et d’un langage adaptés aux différents publics et partenaires ;
• Pratique de la classification E.S.A.R. et du logiciel métier Orphée apprécié.
• Être titulaire d’une formation de ludothécaire, d’une formation en lien avec la petite enfance ou d’une expérience significative petite enfance ;
• Savoir animer des jeux auprès des publics différents, à en comprendre les règles et les transmettre ;
• Avoir le sens du travail en équipe ;
• Doter d’une qualité d’écoute auprès des enfants et des familles, d’une attitude et d’un langage adaptés aux différents publics et partenaires ;
• Pratique de la classification E.S.A.R. et du logiciel métier Orphée apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
01.79.61.61.32
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e),
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr
Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter Monsieur CORNETTE au 01.79.61.61.32
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr
Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter Monsieur CORNETTE au 01.79.61.61.32
Adresse de l'employeur
Rungis
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.