Directeur du CCAS (h/f)
Offre n° O094260430000676
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité.
Le Centre Communal d'Action Sociale est l'acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Il accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens face aux difficultés rencontrées : perte d'autonomie liée au vieillissement, difficultés financières, accompagnement des personnes en situation de handicap… Le CCAS pilote l'ensemble des dispositifs d'action sociale et médico-sociale sur le territoire communal.
Vous souhaitez piloter une politique sociale ambitieuse au plus près des habitants et coordonner les acteurs du territoire au service des plus vulnérables ? Cette offre peut vous intéresser !Nous recherchons activement un.e Directeur.trice du CCAS.
Le Centre Communal d'Action Sociale est l'acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Il accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens face aux difficultés rencontrées : perte d'autonomie liée au vieillissement, difficultés financières, accompagnement des personnes en situation de handicap… Le CCAS pilote l'ensemble des dispositifs d'action sociale et médico-sociale sur le territoire communal.
Vous souhaitez piloter une politique sociale ambitieuse au plus près des habitants et coordonner les acteurs du territoire au service des plus vulnérables ? Cette offre peut vous intéresser !Nous recherchons activement un.e Directeur.trice du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe chargée des Services aux Familles, vous participez à la définition des orientations du CCAS et de la ville en matière d'action sociale. Vous assurez leur mise en oeuvre sur le territoire, évaluez les politiques conduites et coordonnez les services de l'action sociale.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Réaliser le diagnostic social, économique et politique du territoire, piloter les observatoires sociaux et analyser les besoins de la population
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions et veiller à leur articulation avec les politiques publiques locales
- Piloter l'offre médico-sociale et les dispositifs d'action sociale sur le territoire, superviser les établissements et services et garantir le respect des règles d'éthique et de déontologie
- Impulser une dynamique d'innovation en matière d'intervention sociale, accompagner la conduite du changement et s'inscrire dans la logique des appels à projets
- Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels et impulser les démarches de développement social local
- Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales
- Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et réglementaire ainsi qu'à participer aux différents temps de vie des structures.
Pour mener à bien vos missions, vous veillerez à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques locales et à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable.
Particularité du poste :
Temps complet : 37h30 par semaine
Télétravail : selon la charte en vigueur
Management d'équipe
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Réaliser le diagnostic social, économique et politique du territoire, piloter les observatoires sociaux et analyser les besoins de la population
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions et veiller à leur articulation avec les politiques publiques locales
- Piloter l'offre médico-sociale et les dispositifs d'action sociale sur le territoire, superviser les établissements et services et garantir le respect des règles d'éthique et de déontologie
- Impulser une dynamique d'innovation en matière d'intervention sociale, accompagner la conduite du changement et s'inscrire dans la logique des appels à projets
- Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels et impulser les démarches de développement social local
- Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales
- Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et réglementaire ainsi qu'à participer aux différents temps de vie des structures.
Pour mener à bien vos missions, vous veillerez à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques locales et à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable.
Particularité du poste :
Temps complet : 37h30 par semaine
Télétravail : selon la charte en vigueur
Management d'équipe
Profils recherchés
Formation supérieure et/ou expérience significative sur un poste similaire
Connaissance de la législation sociale, des dispositifs sociaux et de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise de la gestion budgétaire et des finances publiques
Aptitude au management, capacité à travailler en mode projet et en transversalité
Sens de l'analyse, de l'anticipation, de l'écoute et de la négociation
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Connaissance de la législation sociale, des dispositifs sociaux et de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise de la gestion budgétaire et des finances publiques
Aptitude au management, capacité à travailler en mode projet et en transversalité
Sens de l'analyse, de l'anticipation, de l'écoute et de la négociation
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.