Chef d'équipe (h/f)
Offre n° O094260504000120
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Coordonne l’entretien des espaces verts avec les équipes qu’il encadre,
• Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (Voirie, stades, bâtiments communaux…)
• Effectue les travaux du patrimoine arboré,
• Peut être amené à effectuer des missions des services rattachés à l’Espace Public (propreté, surveillance des marchés, mobilier urbain…).
• Placé sous la responsabilité du responsable hiérarchique de la Direction de l’Espace Public
• Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur,
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
• Encadrement d’agents de l’Espace Public,
• Un non-respect du protocole d’entretien ou du plan de gestion peut avoir des conséquences juridiques et scientifiques : mise en danger des agents et/ou des personnes accueillies sur le site par un mauvais usage des produits et matériels
• Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (Voirie, stades, bâtiments communaux…)
• Effectue les travaux du patrimoine arboré,
• Peut être amené à effectuer des missions des services rattachés à l’Espace Public (propreté, surveillance des marchés, mobilier urbain…).
• Placé sous la responsabilité du responsable hiérarchique de la Direction de l’Espace Public
• Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur,
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
• Encadrement d’agents de l’Espace Public,
• Un non-respect du protocole d’entretien ou du plan de gestion peut avoir des conséquences juridiques et scientifiques : mise en danger des agents et/ou des personnes accueillies sur le site par un mauvais usage des produits et matériels
Missions / conditions d'exercice
• Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
• Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Entretien des équipements
• Suivi des travaux sur le site
• Nettoiement des sites et voirie pour tout type de déchet
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts
• Gestion de la flore et de la faune indigènes
• Entretien des jardins botaniques municipaux ou de serres d’exposition municipale
• Conduite des engins de nettoiement motorisés
• Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Entretien des équipements
• Suivi des travaux sur le site
• Nettoiement des sites et voirie pour tout type de déchet
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts
• Gestion de la flore et de la faune indigènes
• Entretien des jardins botaniques municipaux ou de serres d’exposition municipale
• Conduite des engins de nettoiement motorisés
Profils recherchés
• Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, contrat de gestion)
• Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Entretien des équipements
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Participation à l’accueil du public
• Préparer un site à l’ouverture au public
• Informer les publics et les visiteurs des conditions et horaires d’ouverture
• Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
• Informer le public sur le patrimoine naturel du site
• Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Vider et nettoyer les corbeilles de voirie
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Ramasser les feuilles mortes
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
• Maîtriser le fonctionnement et les règles de chaque marché de la Ville
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement sur les marchés et à ses abords
Management / Encadrement de l’équipe
• Selon le mode d'organisation, chaque collectivité adaptera les savoir-faire requis pour l'emploi en fonction des champs d'intervention et des activités décrites dans le référentiel management/encadrement, proposé dans la partie fonction de ce répertoire
• Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Entretien des équipements
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Participation à l’accueil du public
• Préparer un site à l’ouverture au public
• Informer les publics et les visiteurs des conditions et horaires d’ouverture
• Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
• Informer le public sur le patrimoine naturel du site
• Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Vider et nettoyer les corbeilles de voirie
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Ramasser les feuilles mortes
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
• Maîtriser le fonctionnement et les règles de chaque marché de la Ville
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement sur les marchés et à ses abords
Management / Encadrement de l’équipe
• Selon le mode d'organisation, chaque collectivité adaptera les savoir-faire requis pour l'emploi en fonction des champs d'intervention et des activités décrites dans le référentiel management/encadrement, proposé dans la partie fonction de ce répertoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.