Responsable du service pilotage financier et budgétaire (h/f)
Offre n° O094260504001397
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe regroupe 3 secteurs d’activités : la démocratie locale, l’éducation et la jeunesse représentants environ 700 agents et 1/3 du budget municipal de fonctionnement.
Sous l’autorité et en appui de la directrice générale adjointe des services dans l’exercice de ses missions, Vous assurerez la préparation, l’exécution et le contrôle du budget, tout en optimisant les ressources et en garantissant la conformité réglementaire. Vous participerez à renforcer la cohérence du pilotage budgétaire et financier du périmètre de la DGA, à améliorer la lisibilité des circuits et des responsabilités et à sécuriser les procédures financières et les outils de pilotage.
Sous l’autorité et en appui de la directrice générale adjointe des services dans l’exercice de ses missions, Vous assurerez la préparation, l’exécution et le contrôle du budget, tout en optimisant les ressources et en garantissant la conformité réglementaire. Vous participerez à renforcer la cohérence du pilotage budgétaire et financier du périmètre de la DGA, à améliorer la lisibilité des circuits et des responsabilités et à sécuriser les procédures financières et les outils de pilotage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer le pilotage budgétaire et financier de la DGA :
- Elaborer, coordonner et suivre les budgets des 3 directions
- Suivre l’exécution budgétaire (engagements, mandats, recettes)
- Sécuriser les procédures budgétaires et comptables
- Garantir la fiabilité des données budgétaires
- Suivre les subventions (CAF, État, partenariats) et les conventions à incidence financière
Coordonner et animer le pilotage financier avec les services :
- Assurer un rôle d’interface avec les directions opérationnelles et ressources
- Harmoniser les pratiques budgétaires
- Préparer les budgets achats et suivre les crédits afférents.
- Assurer le suivi financier des marchés publics (engagements, paiements, soldes).
Assurer un conseil stratégique auprès de la DGA :
- Analyser les impacts budgétaires des projets
- Réaliser des analyses financières prospectives et pluriannuelles
- Proposer des stratégies d’optimisation (mutualisation des crédits, recherche des subventions).
Organiser le reporting budgétaire et financier :
- Définir les indicateurs financiers
- Produire des tableaux de bord (suivi des dépenses, taux d’exécution).
- Harmoniser les procédures entre les directions (Éducation, Jeunesse, Démocratie Locale).
Manager et structurer le service :
- Assurer l’encadrement hiérarchique direct d’une équipe de 5 agents
- Organiser le service dans une logique de montée en compétences et de clarification des missions
- Favoriser la transversalité et la coopération entre les agent.es et les directions de la DGA
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible (1 journée au terme de 6 mois d'exercice)
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Assurer le pilotage budgétaire et financier de la DGA :
- Elaborer, coordonner et suivre les budgets des 3 directions
- Suivre l’exécution budgétaire (engagements, mandats, recettes)
- Sécuriser les procédures budgétaires et comptables
- Garantir la fiabilité des données budgétaires
- Suivre les subventions (CAF, État, partenariats) et les conventions à incidence financière
Coordonner et animer le pilotage financier avec les services :
- Assurer un rôle d’interface avec les directions opérationnelles et ressources
- Harmoniser les pratiques budgétaires
- Préparer les budgets achats et suivre les crédits afférents.
- Assurer le suivi financier des marchés publics (engagements, paiements, soldes).
Assurer un conseil stratégique auprès de la DGA :
- Analyser les impacts budgétaires des projets
- Réaliser des analyses financières prospectives et pluriannuelles
- Proposer des stratégies d’optimisation (mutualisation des crédits, recherche des subventions).
Organiser le reporting budgétaire et financier :
- Définir les indicateurs financiers
- Produire des tableaux de bord (suivi des dépenses, taux d’exécution).
- Harmoniser les procédures entre les directions (Éducation, Jeunesse, Démocratie Locale).
Manager et structurer le service :
- Assurer l’encadrement hiérarchique direct d’une équipe de 5 agents
- Organiser le service dans une logique de montée en compétences et de clarification des missions
- Favoriser la transversalité et la coopération entre les agent.es et les directions de la DGA
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible (1 journée au terme de 6 mois d'exercice)
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
Qualités requises :
• Maitrise des outils bureautiques (pack office, Teams)
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à animer les réunions
• Stratégie et appui à la décision (analyse et synthèse)
• Pilotage, organisation et modernisation
• Connaissance des politiques publiques locales
• Connaissance des enjeux des politiques jeunesse et éducatives
• Maitrise des enjeux budgétaires
• Qualités relationnelles et posture professionnelle
• Capacités organisationnelles, rigueur et autonomie
• Qualités managériales souhaitées
• Niveau universitaire : bac+3 à bac+5 (finances publiques, gestion, droit public)
• Expérience confirmée en gestion budgétaire et financière au sein d’une collectivité territoriale
• Maitrise de la comptabilité publique
• Maitrise des enjeux des politiques jeunesse et éducative
• Maitrise des outils bureautiques (pack office, Teams)
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à animer les réunions
• Stratégie et appui à la décision (analyse et synthèse)
• Pilotage, organisation et modernisation
• Connaissance des politiques publiques locales
• Connaissance des enjeux des politiques jeunesse et éducatives
• Maitrise des enjeux budgétaires
• Qualités relationnelles et posture professionnelle
• Capacités organisationnelles, rigueur et autonomie
• Qualités managériales souhaitées
• Niveau universitaire : bac+3 à bac+5 (finances publiques, gestion, droit public)
• Expérience confirmée en gestion budgétaire et financière au sein d’une collectivité territoriale
• Maitrise de la comptabilité publique
• Maitrise des enjeux des politiques jeunesse et éducative
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.