Apprenti jardinier (h/f)
Offre n° O094260506000304
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Rejoignez-nous pour un apprentissage complet et pratique au sein des équipes des espaces verts !
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un apprenti jardinier - H/F
Tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée prochaine (septembre 2026) ? Tu souhaites te former au sein d'une structure qui a à coeur de favoriser le développement des compétences ? Alors, rejoins-nous et donne du sens à ta formation !
Former, accompagner et progresser sont les maîtres mots de l'apprentissage à la Ville de Maisons-Alfort.
Intégré au sein des équipes de la direction des Espaces Verts, tu assures l'entretien des espaces verts et des massifs du secteur Centre de la ville.
Tu seras accompagné tout au long de ta période d'apprentissage par Omar, adjoint au chef d'équipe secteur Centre, qui te formera au métier de jardiner.
Tes missions :
- Nettoyer les parcs, squares, écoles maternelles et primaires.
- Tondre et entretenir les gazons.
- Réaliser le désherbage, la taille et l'arrosage des zones plantées.
- Assurer le suivi des arbres fruitiers et d'ornement.
- Planter et entretenir les végétaux.
Poste à pourvoir en septembre 2026 en contrat d'apprentissage d'un an à temps complet (35h hebdomadaires).
Horaires de travail : Du 1er mai au 15 septembre du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-15h15 et vendredi 7h-12h, et du 16 septembre au 30 avril du lundi au vendredi 7h45-12h / 12h45-16h (fin de service à 13h30 le vendredi).
Un apprenti jardinier - H/F
Tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée prochaine (septembre 2026) ? Tu souhaites te former au sein d'une structure qui a à coeur de favoriser le développement des compétences ? Alors, rejoins-nous et donne du sens à ta formation !
Former, accompagner et progresser sont les maîtres mots de l'apprentissage à la Ville de Maisons-Alfort.
Intégré au sein des équipes de la direction des Espaces Verts, tu assures l'entretien des espaces verts et des massifs du secteur Centre de la ville.
Tu seras accompagné tout au long de ta période d'apprentissage par Omar, adjoint au chef d'équipe secteur Centre, qui te formera au métier de jardiner.
Tes missions :
- Nettoyer les parcs, squares, écoles maternelles et primaires.
- Tondre et entretenir les gazons.
- Réaliser le désherbage, la taille et l'arrosage des zones plantées.
- Assurer le suivi des arbres fruitiers et d'ornement.
- Planter et entretenir les végétaux.
Poste à pourvoir en septembre 2026 en contrat d'apprentissage d'un an à temps complet (35h hebdomadaires).
Horaires de travail : Du 1er mai au 15 septembre du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-15h15 et vendredi 7h-12h, et du 16 septembre au 30 avril du lundi au vendredi 7h45-12h / 12h45-16h (fin de service à 13h30 le vendredi).
Profils recherchés
- Tu prépares une formation de type CAP/BEP jardinier paysagiste ?
- Tu as des connaissances en végétaux ?
- Tu apprécies le travail en équipe ?
- Tu souhaites mettre ta motivation, ta créativité et ta rigueur au service de missions concrètes et d'utilité publique ?
- Tu auras 18 ans révolus au moment de la signature du contrat ?
N'hésite plus, postule !
- Tu as des connaissances en végétaux ?
- Tu apprécies le travail en équipe ?
- Tu souhaites mettre ta motivation, ta créativité et ta rigueur au service de missions concrètes et d'utilité publique ?
- Tu auras 18 ans révolus au moment de la signature du contrat ?
N'hésite plus, postule !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Diawara, Chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.