Apprenti mécanicien (h/f)

Offre n° O094260506000312
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Intégrer l'équipe et contribuer à la maintenance des véhicules municipaux.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute

Un apprenti mécanicien - H/F

Tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée prochaine (septembre 2026) ? Tu souhaites te former au sein d'une structure qui a à coeur de favoriser le développement des compétences ? Alors, rejoins-nous et donne du sens à ta formation !

Former, accompagner et progresser sont les maîtres mots de l'apprentissage au sein de la Ville de Maisons-Alfort.

Intégré au sein des équipes de la direction de la Voirie, tu interviens sur l'ensemble du parc automobile de la Ville afin de réaliser les dépannages et réparations nécessaires au bon fonctionnement des véhicules.

Tu seras accompagné tout au long de ta période d'apprentissage par Edgar, notre chef d'atelier, qui te formera au métier de mécanicien.

Tes missions :

- Réviser, entretenir et contrôler périodiquement les organes de sécurité du parc automobile.

- Remplacer les pièces d'usures et remettre en état les éléments détériorés.

- Dépanner et remorquer un véhicule.

- Laver, nettoyer et polir les véhicules, intérieur et extérieur.

Nous te proposons un poste en contrat d'apprentissage d'un an à pourvoir en septembre 2026 à temps complet (35h hebdomadaires).

Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h / 13h30-17h.
Profils recherchés
- Tu prépares une formation de type BAC Pro, BEP ou CAP en mécanique ?

- Tu as des connaissances de base en mécanique électrique, électronique, électrotechnique et dans l'utilisation de l'outillage ?

- Tu apprécies le travail en équipe et connais l'importance du respect des délais et de la ponctualité dans le travail ?

- Tu souhaites mettre ta motivation, ton sens de l'observation et ton esprit d'initiative au service de missions concrètes et d'utilité publique ?

- Tu auras 18 ans révolus au moment de la signature du contrat ?

N'hésite plus, postule !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Aurélie Diawara, Chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.