Chef de secteur (h/f)
Offre n° O094260511000339
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Restauration et Intendance, vous intervenez dans les 25 écoles de la ville et/ou les autres bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
• Animer et diriger les agent(e)s des bâtiments de votre secteur : agent(e) polyvalent(e) d’entretien, agent(e) polyvalent(e) d’entretien et de restauration (APER), agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles (ATSEM), gardien(ne) d’école ;
• Gérer le planning des agents(es) et leur remplacement : congés, maladie, autres absences, … ;
• Etre garant(e) de la propreté des locaux et du respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité ;
• Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d’entretien, que vous gérez de manière rationnelle et économique ;
• Vérifier la qualité des interventions des agent(e)s et le respect des délais ;
• Echanger et négocier avec des interlocuteur(s)/trice(s) variés(es) : directions scolaires, autres services de la collectivité (notamment les responsables de service) … .
Contraintes :
Grande disponibilité car déplacements fréquents dans les différentes écoles de la collectivité. Vous êtes disponible (déplacements fréquents dans les différentes structures de la collectivité, horaires décalés, travail également en bureau).
• Animer et diriger les agent(e)s des bâtiments de votre secteur : agent(e) polyvalent(e) d’entretien, agent(e) polyvalent(e) d’entretien et de restauration (APER), agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles (ATSEM), gardien(ne) d’école ;
• Gérer le planning des agents(es) et leur remplacement : congés, maladie, autres absences, … ;
• Etre garant(e) de la propreté des locaux et du respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité ;
• Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d’entretien, que vous gérez de manière rationnelle et économique ;
• Vérifier la qualité des interventions des agent(e)s et le respect des délais ;
• Echanger et négocier avec des interlocuteur(s)/trice(s) variés(es) : directions scolaires, autres services de la collectivité (notamment les responsables de service) … .
Contraintes :
Grande disponibilité car déplacements fréquents dans les différentes écoles de la collectivité. Vous êtes disponible (déplacements fréquents dans les différentes structures de la collectivité, horaires décalés, travail également en bureau).
Profils recherchés
Reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens affirmé de la confidentialité, vous êtes organisé(e) et à l’écoute. Vous savez développer des relations sociales de qualité et vous placez le dialogue au centre de votre management, tout en formant et évaluant objectivement le travail des agents(es).
Vous contrôlez, supervisez et coordonnez le travail des équipes. Vous connaissez les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail. Vous savez motiver les équipes de terrain et entretenir de bonnes relations avec les différents partenaires. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles (rapport, compte-rendu).
Permis B indispensable.
Vous contrôlez, supervisez et coordonnez le travail des équipes. Vous connaissez les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail. Vous savez motiver les équipes de terrain et entretenir de bonnes relations avec les différents partenaires. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles (rapport, compte-rendu).
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.