Psychologue en EAJE (h/f)
Offre n° O094260512000308
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
30/05/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité.
La ville met à disposition des familles choisyennes 8 crèches et structures multi-accueils de proximité permettant d'accueillir plus de 400 enfants. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires adaptent leurs pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics en proposant un accueil individualisé, à temps plein ou partiel.
Vous souhaitez participer au déploiement d'un accueil individualisé et adapté en accompagnant professionnels et familles ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un.e psychologue spécialisé.e en petite enfance pour intervenir dans deux structures multi-accueils.
La ville met à disposition des familles choisyennes 8 crèches et structures multi-accueils de proximité permettant d'accueillir plus de 400 enfants. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires adaptent leurs pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics en proposant un accueil individualisé, à temps plein ou partiel.
Vous souhaitez participer au déploiement d'un accueil individualisé et adapté en accompagnant professionnels et familles ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un.e psychologue spécialisé.e en petite enfance pour intervenir dans deux structures multi-accueils.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la responsable du service Petite Enfance, vous avez en charge le bon développement des enfants accueillis en accompagnant les professionnels dans leur pratique et en soutenant les familles dans leur parentalité.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Observer et analyser le comportement des enfants, repérer les difficultés d'adaptation ou les troubles du développement et organiser des réunions cliniques autour de l'enfant
- Accompagner les équipes dans la réflexion sur leurs pratiques et les aider à prendre du recul vis-à-vis des problématiques rencontrées
- Sensibiliser à la prévention et à la protection de l'enfant
- Soutenir les familles par des entretiens cliniques et participer aux événements parents (réunions de rentrée, petits déjeuners familles, soirées thématiques..
Particularité du poste :
Temps non complet : 10h hebdomadaires
Intervention sur deux structures multi-accueils
Poste soumis au secret professionnel
Télétravail : selon la charte en vigueur
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Observer et analyser le comportement des enfants, repérer les difficultés d'adaptation ou les troubles du développement et organiser des réunions cliniques autour de l'enfant
- Accompagner les équipes dans la réflexion sur leurs pratiques et les aider à prendre du recul vis-à-vis des problématiques rencontrées
- Sensibiliser à la prévention et à la protection de l'enfant
- Soutenir les familles par des entretiens cliniques et participer aux événements parents (réunions de rentrée, petits déjeuners familles, soirées thématiques..
Particularité du poste :
Temps non complet : 10h hebdomadaires
Intervention sur deux structures multi-accueils
Poste soumis au secret professionnel
Télétravail : selon la charte en vigueur
Profils recherchés
Master ou DESS en psychologie exigé spécialité développement souhaitée ou expérience significative auprès des jeunes enfants
Connaissance en psychopédagogie et des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Capacité d'écoute, de médiation et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Tolérance, diplomatie, disponibilité et sens des responsabilités
Connaissance en psychopédagogie et des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Capacité d'écoute, de médiation et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Tolérance, diplomatie, disponibilité et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.