Jardinier (h/f)
Offre n° O094260513000640
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION
SERVICE ESPACES VERTS
Positionnement hiérarchique / Direction : Espace Public et Cadre de Vie
Responsable direct : responsable secteur
Catégorie : O A O B C
Filière technique
Grade : Adjoint Technique ou Adjoint Technique Principal
SERVICE ESPACES VERTS
Positionnement hiérarchique / Direction : Espace Public et Cadre de Vie
Responsable direct : responsable secteur
Catégorie : O A O B C
Filière technique
Grade : Adjoint Technique ou Adjoint Technique Principal
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux de plantation et d’entretien des espaces verts
• Entretien des espaces verts: tonte, arrosage, taille arbustes et rosiers, désherbage, nettoyage des EV (déchets)
• Confection de massifs : plantation arbres, arbustes, vivaces, bulbes, saisonnières, lecture de plans
• Utilisation du matériel y compris celui à moteur mis à disposition ainsi que son entretien
• Gestion et petites réparations de l’arrosage automatique
• Petit bricolage de réparation ou de décoration en lien avec le jardin
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
• Connaître et appliquer les produits phytosanitaires si nécessaire
• Déneigement
• Rendre compte de son activité
• Signaler à son responsable direct les anomalies constatées sur son secteur ou dans la ville
• Utilisation des engins en rapport avec les différents permis et CACES en procession de l’agent (y compris les renouvellements réglementaires liés).
Astreintes techniques
• Participer une fois par mois à l’astreinte technique hebdomadaire (du lundi 8h au lundi suivant 8h) en dehors des heures de service la semaine (17h à 8h le lendemain comprenant la nuit et de 12h à 13h) et le week-end (17h le vendredi au lundi 8h). Pour effectuer seul ou en équipe des missions de sécurisation/d’urgence sur le domaine public et sur le patrimoine bâti, avec particularités pendant le plan de viabilité hivernale (déneigement/salage des rues).
• Entretien des espaces verts: tonte, arrosage, taille arbustes et rosiers, désherbage, nettoyage des EV (déchets)
• Confection de massifs : plantation arbres, arbustes, vivaces, bulbes, saisonnières, lecture de plans
• Utilisation du matériel y compris celui à moteur mis à disposition ainsi que son entretien
• Gestion et petites réparations de l’arrosage automatique
• Petit bricolage de réparation ou de décoration en lien avec le jardin
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
• Connaître et appliquer les produits phytosanitaires si nécessaire
• Déneigement
• Rendre compte de son activité
• Signaler à son responsable direct les anomalies constatées sur son secteur ou dans la ville
• Utilisation des engins en rapport avec les différents permis et CACES en procession de l’agent (y compris les renouvellements réglementaires liés).
Astreintes techniques
• Participer une fois par mois à l’astreinte technique hebdomadaire (du lundi 8h au lundi suivant 8h) en dehors des heures de service la semaine (17h à 8h le lendemain comprenant la nuit et de 12h à 13h) et le week-end (17h le vendredi au lundi 8h). Pour effectuer seul ou en équipe des missions de sécurisation/d’urgence sur le domaine public et sur le patrimoine bâti, avec particularités pendant le plan de viabilité hivernale (déneigement/salage des rues).
Profils recherchés
COMPÉTENCES
• Reconnaître les végétaux d’ornement et les adventices
• Réaliser des plantations selon les plans fournis
• Connaître les techniques horticoles
• Savoir détecter et reconnaître les maladies et ravageurs des végétaux.
• Savoir reconnaître les auxiliaires naturels
• Avoir des notions dans le fonctionnement et l’installation de l’arrosage automatique
QUALITÉS REQUISES
• Autonome,
• Ponctuel,
• Observateur
• Être capable de travailler en équipe
• Esprit d’initiative
• Goût du travail bien fait
• Imaginatif
• Méthodique
• Organisé, rapide, volontaire
• Sens du service public
FORMATION / EXPÉRIENCE
• C.A.P.A, B.E.P.A/ ou BAC pro EV obligatoire
• Titulaire permis B : obligatoire
• Titulaire permis C (Poids lourds) et E (remorque) : serait un plus
• Titulaire d’un CACES Engin de manutention, Mini-chargeuse, Plate-formes Elévatrices Mobiles, Grue axillaire : facultatif
• Certiphyto applicateur
• Certificat de sauveteur Secouriste du Travail : facultatif
SPÉCIFICITÉS
• Disponible : cérémonies, week-end, jours fériés, arrosage d’été
• Participation aux manifestations organisées par le service
• Astreinte technique•
• Reconnaître les végétaux d’ornement et les adventices
• Réaliser des plantations selon les plans fournis
• Connaître les techniques horticoles
• Savoir détecter et reconnaître les maladies et ravageurs des végétaux.
• Savoir reconnaître les auxiliaires naturels
• Avoir des notions dans le fonctionnement et l’installation de l’arrosage automatique
QUALITÉS REQUISES
• Autonome,
• Ponctuel,
• Observateur
• Être capable de travailler en équipe
• Esprit d’initiative
• Goût du travail bien fait
• Imaginatif
• Méthodique
• Organisé, rapide, volontaire
• Sens du service public
FORMATION / EXPÉRIENCE
• C.A.P.A, B.E.P.A/ ou BAC pro EV obligatoire
• Titulaire permis B : obligatoire
• Titulaire permis C (Poids lourds) et E (remorque) : serait un plus
• Titulaire d’un CACES Engin de manutention, Mini-chargeuse, Plate-formes Elévatrices Mobiles, Grue axillaire : facultatif
• Certiphyto applicateur
• Certificat de sauveteur Secouriste du Travail : facultatif
SPÉCIFICITÉS
• Disponible : cérémonies, week-end, jours fériés, arrosage d’été
• Participation aux manifestations organisées par le service
• Astreinte technique•
Contact et modalités de candidature
Contact
0143986798
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.