Directeur adjoint des accueils de loisirs (h/f)
Offre n° O094260515000159
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5811 habitants (ligne C du RER).
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch, Ablon-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année – Ville adhérente au CNAS – Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE :
- Organise et coordonne avec le chef de service, les accueils périscolaires du matin et du soir, pour assurer l’encadrement de la pause méridienne
- Assure la direction et la direction adjointe des accueils extrascolaires en cas de besoin (absence, congés, maladie, …)
- Garantit la sécurité morale, physique et affective de l’enfant
- Assure le soutien du directeur des accueils périscolaires et extrascolaire dans les différentes tâches administratives
- Participation aux événements organisés par la structure et le service Enfance, tels que les soirées parentes, la fête de l'enfance, et toutes autres activités en lien à la ville.
- Organise et coordonne avec le chef de service, les accueils périscolaires du matin et du soir, pour assurer l’encadrement de la pause méridienne
- Assure la direction et la direction adjointe des accueils extrascolaires en cas de besoin (absence, congés, maladie, …)
- Garantit la sécurité morale, physique et affective de l’enfant
- Assure le soutien du directeur des accueils périscolaires et extrascolaire dans les différentes tâches administratives
- Participation aux événements organisés par la structure et le service Enfance, tels que les soirées parentes, la fête de l'enfance, et toutes autres activités en lien à la ville.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
- Organise et veille au respect du planning et l’adapte en cas de besoin.
- Encadre l’équipe d’animation sur les temps d’accueil et lors des réunions d’équipe (10 agents permanents, 10 agents occasionnels).
- Assure le lien entre les animateurs et la direction des services.
- Participe à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
- Assure la gestion administrative des accueils : Pointages tablettes, import/export sur l’application E.enfance, dossier administratif des enfants, inscription des enfants aux centres de loisirs, suivi administratif et bilan des activités, …
- S’assure du bon déroulement des accueils péri et extrascolaires et veille au bien-être des enfants.
- Rend compte au responsable des activités, des problèmes rencontrés et des demandes des familles
- Participe à l’accueil des parents et garantit une communication adaptée à l’arrivée et au départ des enfants
- Coordonne les projets d’activités péri et extrascolaires
- Assure la fonction d’assistant sanitaire.
- Assure en cas d'absence du responsable, la direction fonctionnelle de la structure dans le cadre réglementaire
- Participe à la gestion de la structure tant sur le plan pédagogique que financier ou administratifs (gestion des listings, mise à jour feuilles d’heures, inscriptions, création d’outils de fonctionnement, gestion des présences et des absences, gestion des remplacements…)
- Contribue à l’évaluation annuelle des agents et participe aux recrutements
- Participe au suivi et à l’accompagnement individualisé des stagiaires BAFA
- Contribue au respect des normes d’encadrement, est attentif aux délais et procédures.
ACTIVITÉS ACCESSOIRES DU POSTE :
- Participe aux différentes manifestations de la commune et des écoles de la commune
- Participe aux différents rassemblements (réunion de coordination, commission de restauration, etc.)
- Assure occasionnellement le remplacement d’un animateur
ACTIVITÉS DETACHABLES DU POSTE :
- Référent périscolaire Pasteur A
(Transmission des infos au chef de service, Gestion du travail en équipe sur le temps périscolaire)
- Régisseur suppléant (régie ALSH 1000,00€)
- Organise et veille au respect du planning et l’adapte en cas de besoin.
- Encadre l’équipe d’animation sur les temps d’accueil et lors des réunions d’équipe (10 agents permanents, 10 agents occasionnels).
- Assure le lien entre les animateurs et la direction des services.
- Participe à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
- Assure la gestion administrative des accueils : Pointages tablettes, import/export sur l’application E.enfance, dossier administratif des enfants, inscription des enfants aux centres de loisirs, suivi administratif et bilan des activités, …
- S’assure du bon déroulement des accueils péri et extrascolaires et veille au bien-être des enfants.
- Rend compte au responsable des activités, des problèmes rencontrés et des demandes des familles
- Participe à l’accueil des parents et garantit une communication adaptée à l’arrivée et au départ des enfants
- Coordonne les projets d’activités péri et extrascolaires
- Assure la fonction d’assistant sanitaire.
- Assure en cas d'absence du responsable, la direction fonctionnelle de la structure dans le cadre réglementaire
- Participe à la gestion de la structure tant sur le plan pédagogique que financier ou administratifs (gestion des listings, mise à jour feuilles d’heures, inscriptions, création d’outils de fonctionnement, gestion des présences et des absences, gestion des remplacements…)
- Contribue à l’évaluation annuelle des agents et participe aux recrutements
- Participe au suivi et à l’accompagnement individualisé des stagiaires BAFA
- Contribue au respect des normes d’encadrement, est attentif aux délais et procédures.
ACTIVITÉS ACCESSOIRES DU POSTE :
- Participe aux différentes manifestations de la commune et des écoles de la commune
- Participe aux différents rassemblements (réunion de coordination, commission de restauration, etc.)
- Assure occasionnellement le remplacement d’un animateur
ACTIVITÉS DETACHABLES DU POSTE :
- Référent périscolaire Pasteur A
(Transmission des infos au chef de service, Gestion du travail en équipe sur le temps périscolaire)
- Régisseur suppléant (régie ALSH 1000,00€)
Profils recherchés
COMPTETENCES TECHNIQUES :
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Connaissance de la réglementation des métiers de l’animation.
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Diplomatie, réserve et méthodes
- Connaissance de l’outil informatique et des différents logiciels Word, Excel, Publisher, Access, Berger Levrault.
- Connaissance de gestion de régie.
QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES POUR LE POSTE :
- Sens de l’initiative
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Disponibilité, ponctualité, rigueur,
- Sens de l’écoute
DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS :
- BAFD (accueil de moins de 80 enfants/80 jours)
- BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE DE TRAVAIL :
- Travail en bureau et sur le terrain (contrôle pause méridienne ; suivi du projet pédagogique…)
- Horaires réguliers, mais avec une amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions, réunion, activités de l’accueil de loisirs.
- Devoir de réserve et sens du service public
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Connaissance de la réglementation des métiers de l’animation.
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Diplomatie, réserve et méthodes
- Connaissance de l’outil informatique et des différents logiciels Word, Excel, Publisher, Access, Berger Levrault.
- Connaissance de gestion de régie.
QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES POUR LE POSTE :
- Sens de l’initiative
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Disponibilité, ponctualité, rigueur,
- Sens de l’écoute
DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS :
- BAFD (accueil de moins de 80 enfants/80 jours)
- BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE DE TRAVAIL :
- Travail en bureau et sur le terrain (contrôle pause méridienne ; suivi du projet pédagogique…)
- Horaires réguliers, mais avec une amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions, réunion, activités de l’accueil de loisirs.
- Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0149613333
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à :
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
recrutement@ville-ablonsurseine.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
recrutement@ville-ablonsurseine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.