Livreur -Allotisseur (h/f)
Offre n° O094260519000376
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Sous l’autorité du Responsable du pôle logistique, vous participez à la distribution des repas fabriqués par la cuisine centrale, notamment aux étapes d’allotissement (répartition par sites de livraison) et/ou de livraison.
Sous l’autorité du Responsable du pôle logistique, vous participez à la distribution des repas fabriqués par la cuisine centrale, notamment aux étapes d’allotissement (répartition par sites de livraison) et/ou de livraison.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Travailler en zone froide : Compter, assembler et répartir des marchandises par site et par tournées de livraisons : allotissement ;
- Conduire les camions frigorifiques jusqu'aux sites de livraison selon un itinéraire défini en fonction du planning du transport - Respecter le code de la route et la sécurité ;
- Respecter les températures liées au transport de plats cuisinés et les règles d’hygiène ;
- Respecter la technologie de liaison froide et les délais de livraison ;
- Contrôler et signer les bons de livraison et autres documents par site ;
- Assurer la tenue des feuilles de traçabilité transport ;
- Assurer la mise à jour quotidienne du carnet de bord du véhicule ;
- Contrôler les niveaux du véhicule ;
- Nettoyer les véhicules utilisés intérieurs et extérieurs, ainsi que les zones d'allotissement de stockage et d'expédition ;
- Nettoyer quotidiennement les caisses de transport.
En cas de dysfonctionnement, vous devez signaler immédiatement le problème à votre responsable ou au gestionnaire technique en charge de la flotte.
Conditions du poste
- Poste basé à Bonneuil-sur-Marne (94) ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
- Travailler en zone froide : Compter, assembler et répartir des marchandises par site et par tournées de livraisons : allotissement ;
- Conduire les camions frigorifiques jusqu'aux sites de livraison selon un itinéraire défini en fonction du planning du transport - Respecter le code de la route et la sécurité ;
- Respecter les températures liées au transport de plats cuisinés et les règles d’hygiène ;
- Respecter la technologie de liaison froide et les délais de livraison ;
- Contrôler et signer les bons de livraison et autres documents par site ;
- Assurer la tenue des feuilles de traçabilité transport ;
- Assurer la mise à jour quotidienne du carnet de bord du véhicule ;
- Contrôler les niveaux du véhicule ;
- Nettoyer les véhicules utilisés intérieurs et extérieurs, ainsi que les zones d'allotissement de stockage et d'expédition ;
- Nettoyer quotidiennement les caisses de transport.
En cas de dysfonctionnement, vous devez signaler immédiatement le problème à votre responsable ou au gestionnaire technique en charge de la flotte.
Conditions du poste
- Poste basé à Bonneuil-sur-Marne (94) ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché
- Sens du service public ;
- Permis poids lourd obligatoire ;
- Respect du code de la route et des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Rigueur, organisation, respect des consignes et les délais impartis ;
- Capacités de concentration dans un environnement bruyant ;
- Maîtrise des opérations arithmétiques de base ;
- Aptitude au travail en équipe et bon relationnel ;
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Adaptabilité, disponibilité.
Formation
- Expérience en restauration collective ou dans le social est préférée.
- Sens du service public ;
- Permis poids lourd obligatoire ;
- Respect du code de la route et des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Rigueur, organisation, respect des consignes et les délais impartis ;
- Capacités de concentration dans un environnement bruyant ;
- Maîtrise des opérations arithmétiques de base ;
- Aptitude au travail en équipe et bon relationnel ;
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Adaptabilité, disponibilité.
Formation
- Expérience en restauration collective ou dans le social est préférée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1423/1/livreur-allotisseur-f-h
Renseignements auprès de :
Monsieur Frank HRYCAN (Directeur de la Restauration) au 01.41.79.38.40 ;
Madame Barbara HAJNRICH (Directrice Adjointe de la Cuisine Centrale de Bonneuil) au 01.43.96.81.97 / 06.85.77.31.18.
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1423/1/livreur-allotisseur-f-h
Renseignements auprès de :
Monsieur Frank HRYCAN (Directeur de la Restauration) au 01.41.79.38.40 ;
Madame Barbara HAJNRICH (Directrice Adjointe de la Cuisine Centrale de Bonneuil) au 01.43.96.81.97 / 06.85.77.31.18.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.