Responsable technique / Administrateur Systèmes et Réseaux (h/f)
Offre n° O094260519001759
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Valenton, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité dynamique tournée vers le numérique !
Avec près de 30 000 habitants, Limeil-Brévannes allie qualité de vie et ambition territoriale.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et la modernisation des infrastructures numériques de la Ville.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement technique stimulant et utile au service des usagers.
✨ Une collectivité engagée dans la modernisation numérique.
Avantages :
• Rémunération attractive (RIFSEEP + prime annuelle)
• Participation mutuelle.
• 25 jours de CA + 11 RTT (37h/semaine)
• CNAS (avantages loisirs et famille)
• Restauration collective.
• Activités sportives gratuites (yoga, fitness, futsal, piscine)
Avec près de 30 000 habitants, Limeil-Brévannes allie qualité de vie et ambition territoriale.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et la modernisation des infrastructures numériques de la Ville.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement technique stimulant et utile au service des usagers.
✨ Une collectivité engagée dans la modernisation numérique.
Avantages :
• Rémunération attractive (RIFSEEP + prime annuelle)
• Participation mutuelle.
• 25 jours de CA + 11 RTT (37h/semaine)
• CNAS (avantages loisirs et famille)
• Restauration collective.
• Activités sportives gratuites (yoga, fitness, futsal, piscine)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du SI :
Piloter et maintenir les infrastructures
• Supervision des réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi) et des serveurs.
• Administration des équipements (switches, routeurs, pare-feu…)
Garantir la sécurité et la continuité des services
• Protection, sauvegarde et disponibilité des données.
• Mise en œuvre des politiques de cybersécurité et traitement des vulnérabilités.
Assurer le support et la performance
• Support technique niveau 2/3 auprès des utilisateurs.
• Résolution des incidents et optimisation des systèmes.
Participer aux projets IT et à l’innovation
• Contribution aux projets techniques (migrations, déploiements…)
• Veille technologique et coordination des prestataires.
Former et accompagner les équipes
• Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité.
• Mise à jour de la documentation technique.
Piloter et maintenir les infrastructures
• Supervision des réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi) et des serveurs.
• Administration des équipements (switches, routeurs, pare-feu…)
Garantir la sécurité et la continuité des services
• Protection, sauvegarde et disponibilité des données.
• Mise en œuvre des politiques de cybersécurité et traitement des vulnérabilités.
Assurer le support et la performance
• Support technique niveau 2/3 auprès des utilisateurs.
• Résolution des incidents et optimisation des systèmes.
Participer aux projets IT et à l’innovation
• Contribution aux projets techniques (migrations, déploiements…)
• Veille technologique et coordination des prestataires.
Former et accompagner les équipes
• Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité.
• Mise à jour de la documentation technique.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Administration systèmes & réseaux (Windows Server, Linux, Active Directory)
• Virtualisation (VMware, Hyper-V) et protocoles réseau
• Cybersécurité et outils de supervision (Nagios, SIEM…)
• Environnements Cloud et solutions d’impression.
Connaissances
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Anglais technique.
Qualités personnelles
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Sens du service public et pédagogie.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Disposition à assurer des astreintes.
Envie de mettre votre expertise au service d’une collectivité engagée et innovante ?
Rejoignez-nous dès maintenant !
• Administration systèmes & réseaux (Windows Server, Linux, Active Directory)
• Virtualisation (VMware, Hyper-V) et protocoles réseau
• Cybersécurité et outils de supervision (Nagios, SIEM…)
• Environnements Cloud et solutions d’impression.
Connaissances
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Anglais technique.
Qualités personnelles
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Sens du service public et pédagogie.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Disposition à assurer des astreintes.
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Rejoignez-nous dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.