Chargé de mission de la Direction Générale Adjointe Éducation et Épanouissement (h/f)
Offre n° O094260521001754
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Villejuif, ville en pleine expansion de près de 60 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures (1 ligne de tramway T7 et 3 lignes de métro, 7, 14 et 15 à venir). Dotée d’équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. Suite aux élections municipales, l’exécutif municipal met au cœur de son programme l’éducation comme élément clef d’une ville solidaire, hospitalière et fraternelle. Villejuif continue d’innover sur les questions de transition écologique. Après avoir verdit les cours de ses écoles, elle mobilise sa ferme urbaine pour organiser des terrains d’aventure et va dans les prochaines années inaugurer une crèche et des écoles pensées au prisme de la transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe Éducation Épanouissement (DGAEE) du pôle composé des directions éducation, alimentation entretien, petite enfance et parentalité, culture et des services émancipation de la jeunesse, sport pour toutes et tous et administratif et financier, vous aurez à :
• Assister la DGA dans le pilotage stratégique et la coordination du Pôle
Véritable appui au DGA au quotidien, vous l’accompagnez dans la préparation des décisions, le suivi des priorités et la coordination des dossiers stratégiques et transversaux. Cette mission vous offre une vision globale des enjeux, du fonctionnement et des projets portés par l’ensemble du Pôle.
• Piloter des projets transversaux et accompagner la transformation des pratiques
Vous accompagnez des projets à dimension stratégique ou organisationnelle, animez des démarches collectives, développez des outils de pilotage et contribuez à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail.
• Développer une culture d’évaluation des politiques publiques
En lien avec le service administratif et financier, vous pilotez le déploiement d’une démarche d’évaluation des politiques publiques du Pôle afin de mesurer les résultats, objectiver les impacts et éclairer la décision publique.
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelle santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Réunions possibles le soir et le weekend
• Assister la DGA dans le pilotage stratégique et la coordination du Pôle
Véritable appui au DGA au quotidien, vous l’accompagnez dans la préparation des décisions, le suivi des priorités et la coordination des dossiers stratégiques et transversaux. Cette mission vous offre une vision globale des enjeux, du fonctionnement et des projets portés par l’ensemble du Pôle.
• Piloter des projets transversaux et accompagner la transformation des pratiques
Vous accompagnez des projets à dimension stratégique ou organisationnelle, animez des démarches collectives, développez des outils de pilotage et contribuez à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail.
• Développer une culture d’évaluation des politiques publiques
En lien avec le service administratif et financier, vous pilotez le déploiement d’une démarche d’évaluation des politiques publiques du Pôle afin de mesurer les résultats, objectiver les impacts et éclairer la décision publique.
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelle santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Réunions possibles le soir et le weekend
Profils recherchés
De formation supérieure en sciences politiques, administration publique, management, droit, gestion ou domaine équivalent, vous vous intéressez aux enjeux des collectivités territoriales.
Curieux.se et doté.e d’un esprit d’analyse, vous appréciez les sujets variés et les environnements transversaux.
Reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre discrétion et vos qualités relationnelles, vous savez gérer les priorités et travailler avec des interlocuteurs multiples.
Curieux.se et doté.e d’un esprit d’analyse, vous appréciez les sujets variés et les environnements transversaux.
Reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre discrétion et vos qualités relationnelles, vous savez gérer les priorités et travailler avec des interlocuteurs multiples.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.