Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O094260522000234
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Service et de la Directrice de la Culture, assurer la mise en œuvre des actions de communication ainsi que la coordination et le suivi des grands projets de la Direction de la Culture / Vie associative / Devoir de mémoire.
Missions / conditions d'exercice
Principales tâches
Préparer et mettre en œuvre le plan de communication de la Direction en lien avec la Responsable, la Directrice et le Service Municipal de la Communication.
Évaluer les besoins annuels en communication.
Concevoir les supports de communication institutionnelle (tracts, affiches, invitations…) en veillant au respect de la charte graphique et des délais.
Assurer la diffusion des supports de communication auprès des services partenaires et y participer.
Communication dématérialisée
Mettre à jour les fichiers de relations publiques en lien avec l’équipe billetterie.
Proposer et développer des outils de communication (newsletter, flyers, supports numériques…).
Veiller à l’actualisation et à la diffusion des supports dématérialisés avec le Service Communication.
Coordination des projets transversaux
Recenser, coordonner et suivre les projets transversaux portés par la Direction.
Animer la mise en œuvre des événements culturels et mémoriels (Bonneuil Été, Fête de Bonneuil, Festival des cuisines du monde, concours de poésie…).
Garantir la cohérence des projets avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Développer les partenariats et favoriser la transversalité entre les équipements culturels.
Préparer et mettre en œuvre le plan de communication de la Direction en lien avec la Responsable, la Directrice et le Service Municipal de la Communication.
Évaluer les besoins annuels en communication.
Concevoir les supports de communication institutionnelle (tracts, affiches, invitations…) en veillant au respect de la charte graphique et des délais.
Assurer la diffusion des supports de communication auprès des services partenaires et y participer.
Communication dématérialisée
Mettre à jour les fichiers de relations publiques en lien avec l’équipe billetterie.
Proposer et développer des outils de communication (newsletter, flyers, supports numériques…).
Veiller à l’actualisation et à la diffusion des supports dématérialisés avec le Service Communication.
Coordination des projets transversaux
Recenser, coordonner et suivre les projets transversaux portés par la Direction.
Animer la mise en œuvre des événements culturels et mémoriels (Bonneuil Été, Fête de Bonneuil, Festival des cuisines du monde, concours de poésie…).
Garantir la cohérence des projets avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Développer les partenariats et favoriser la transversalité entre les équipements culturels.
Profils recherchés
Savoirs :
Bac + 2 dans le domaine culturel et ou Communication
Savoir-faire
1) Compétences rédactionnelles
2) Connaissance des outils de communication
3) Bonne connaissance des enjeux et des milieux culturels, des publics concernés, de la
sociologie de la ville
4) Très bonne culture générale
5) Polyvalence
Savoir être
1) Goût pour les relations publiques, la diversité culturelle
2) Capacité à travailler en groupe et en toute autonomie
3) Capacité d’analyse
4) Qualités relationnelles et goût du contact
5) Capacités d’organisation et de gestion du temps
6) Qualités rédactionnelles
7) Rigueur, réactivité
8) Devoir de réserve, discrétion professionnelle
9) Connaissance des règles de fonctionnement de la Fonction publique territoriale
10) Respect de la hiérarchie
Bac + 2 dans le domaine culturel et ou Communication
Savoir-faire
1) Compétences rédactionnelles
2) Connaissance des outils de communication
3) Bonne connaissance des enjeux et des milieux culturels, des publics concernés, de la
sociologie de la ville
4) Très bonne culture générale
5) Polyvalence
Savoir être
1) Goût pour les relations publiques, la diversité culturelle
2) Capacité à travailler en groupe et en toute autonomie
3) Capacité d’analyse
4) Qualités relationnelles et goût du contact
5) Capacités d’organisation et de gestion du temps
6) Qualités rédactionnelles
7) Rigueur, réactivité
8) Devoir de réserve, discrétion professionnelle
9) Connaissance des règles de fonctionnement de la Fonction publique territoriale
10) Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.