Médiateur culturel (h/f)
Offre n° O094260526000244
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Responsabilité de la Directrice de la Culture et de la Responsable du Service Culturel (pour certaines missions), vous serez en charge de l’élaboration et de la mise en oeuvre de médiation culturelles du Centre d’art municipale Jean-Pierre Jouffroy (des actions de médiation culturelle en lien avec les expositions, ateliers d’art plastique…) et également des projets pédagogiques en direction du Service Culturel.
Vous jouez un rôle essentiel dans la transmission et l’accessibilité des arts plastiques auprès des différents publics.
Vous jouez un rôle essentiel dans la transmission et l’accessibilité des arts plastiques auprès des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
1- Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des actions médiation culturelles du Centre d’art Jean-Pierre Jouffroy :
- Concevoir et animer des visites guidées des expositions pour divers publics (scolaires, familles, adultes, publics éloignés de la culture, etc.)
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des visiteurs afin de favoriser une meilleure compréhension des oeuvres exposées.
- Organiser des ateliers de pratique artistique en lien avec les expositions et les collections du centre
- Développer des outils de médiation adaptés (livrets pédagogiques, supports interactifs, dispositifs numériques)
2- Développement des actions éducatives et culturelles
- Collaborer avec les établissements scolaires, les structures socio-culturelles et proposer des projets pédagogiques en arts plastiques.
- Mettre en place des actions de médiation hors les murs.
- Participer aux projets transversaux avec les différents services municipaux tels que le service Jeunesse, GPSEA, le Conservatoire, la médiathèque, etc.
3- Communication et valorisation des actions culturelles
- Rédiger des supports pédagogiques et de communication adaptée aux publics.
- Participer à l’accueil des visiteurs et prise de réservations.
- Concevoir et animer des visites guidées des expositions pour divers publics (scolaires, familles, adultes, publics éloignés de la culture, etc.)
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des visiteurs afin de favoriser une meilleure compréhension des oeuvres exposées.
- Organiser des ateliers de pratique artistique en lien avec les expositions et les collections du centre
- Développer des outils de médiation adaptés (livrets pédagogiques, supports interactifs, dispositifs numériques)
2- Développement des actions éducatives et culturelles
- Collaborer avec les établissements scolaires, les structures socio-culturelles et proposer des projets pédagogiques en arts plastiques.
- Mettre en place des actions de médiation hors les murs.
- Participer aux projets transversaux avec les différents services municipaux tels que le service Jeunesse, GPSEA, le Conservatoire, la médiathèque, etc.
3- Communication et valorisation des actions culturelles
- Rédiger des supports pédagogiques et de communication adaptée aux publics.
- Participer à l’accueil des visiteurs et prise de réservations.
Profils recherchés
- BAC +3 dans le domaine culturel
- Diplôme Médiation culturelle, histoire de l’art, arts plastiques, muséologie ou domaine équivalent
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Sens du service public
- Expérience en médiation culturelle ou animation d’ateliers artistiques souhaitée
- Avoir d’excellente capacités relationnelles et pédagogies
- Savoir être créative, autonome
- Avoir le sens de l’organisation et la gestion du temps
- Maitriser les outils numériques et les nouvelles pratiques en médiation artistique
- Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau avec différents acteurs culturels et éducatifs
- Avoir une très bonne culture générale
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Avoir le devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler de manière transversale, à rendre compte à son responsable
- Diplôme Médiation culturelle, histoire de l’art, arts plastiques, muséologie ou domaine équivalent
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Sens du service public
- Expérience en médiation culturelle ou animation d’ateliers artistiques souhaitée
- Avoir d’excellente capacités relationnelles et pédagogies
- Savoir être créative, autonome
- Avoir le sens de l’organisation et la gestion du temps
- Maitriser les outils numériques et les nouvelles pratiques en médiation artistique
- Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau avec différents acteurs culturels et éducatifs
- Avoir une très bonne culture générale
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Avoir le devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler de manière transversale, à rendre compte à son responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.