Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O094260527001716
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Villecresnes est une commune du Val-de-Marne, située au coeur d'un environnement privilégié entre ville et nature. Attachée à la qualité du service public et au bien-être de ses habitants, la collectivité mène une politique active en matière de développement durable, de services à la population et de modernisation de son administration.
Rattaché(e) directement au Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous pilotez l'ensemble des services de la collectivité et contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat.
Missions principales
Direction stratégique
Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques
Conduire et décliner le projet de mandat en projets opérationnels
Assurer une veille juridique, réglementaire et stratégique
Management et organisation des services
Encadrer et animer l'ensemble des services municipaux (environ 200 agents)
Structurer et moderniser l'organisation interne
Développer une culture managériale partagée et une dynamique collective
Pilotage des politiques publiques
Garantir la qualité et la continuité du service public
Piloter les grands projets structurants de la commune
Assurer le suivi des politiques publiques locales
Gestion des ressources
Élaborer et suivre la stratégie budgétaire et financière
Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles
Sécuriser les procédures administratives et financières
Relations institutionnelles
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Travailler en lien avec les acteurs du territoire (intercommunalité, partenaires publics, associatifs)
Rattaché(e) directement au Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous pilotez l'ensemble des services de la collectivité et contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat.
Missions principales
Direction stratégique
Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques
Conduire et décliner le projet de mandat en projets opérationnels
Assurer une veille juridique, réglementaire et stratégique
Management et organisation des services
Encadrer et animer l'ensemble des services municipaux (environ 200 agents)
Structurer et moderniser l'organisation interne
Développer une culture managériale partagée et une dynamique collective
Pilotage des politiques publiques
Garantir la qualité et la continuité du service public
Piloter les grands projets structurants de la commune
Assurer le suivi des politiques publiques locales
Gestion des ressources
Élaborer et suivre la stratégie budgétaire et financière
Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles
Sécuriser les procédures administratives et financières
Relations institutionnelles
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Travailler en lien avec les acteurs du territoire (intercommunalité, partenaires publics, associatifs)
Missions / conditions d'exercice
Direction stratégique
Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques
Conduire et décliner le projet de mandat en projets opérationnels
Assurer une veille juridique, réglementaire et stratégique
Management et organisation des services
Encadrer et animer l'ensemble des services municipaux (environ 200 agents)
Structurer et moderniser l'organisation interne
Développer une culture managériale partagée et une dynamique collective
Pilotage des politiques publiques
Garantir la qualité et la continuité du service public
Piloter les grands projets structurants de la commune
Assurer le suivi des politiques publiques locales
Gestion des ressources
Élaborer et suivre la stratégie budgétaire et financière
Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles
Sécuriser les procédures administratives et financières
Relations institutionnelles
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Travailler en lien avec les acteurs du territoire (intercommunalité, partenaires publics, associatifs)
Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques
Conduire et décliner le projet de mandat en projets opérationnels
Assurer une veille juridique, réglementaire et stratégique
Management et organisation des services
Encadrer et animer l'ensemble des services municipaux (environ 200 agents)
Structurer et moderniser l'organisation interne
Développer une culture managériale partagée et une dynamique collective
Pilotage des politiques publiques
Garantir la qualité et la continuité du service public
Piloter les grands projets structurants de la commune
Assurer le suivi des politiques publiques locales
Gestion des ressources
Élaborer et suivre la stratégie budgétaire et financière
Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles
Sécuriser les procédures administratives et financières
Relations institutionnelles
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Travailler en lien avec les acteurs du territoire (intercommunalité, partenaires publics, associatifs)
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences et expériences
Expérience confirmée sur un poste similaire ou de direction dans la fonction publique territoriale
Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales et du fonctionnement communal
Solide expertise en gestion financière, juridique et ressources humaines
Capacité à piloter des projets transversaux et complexes
Qualités attendues
Leadership et sens du collectif
Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Esprit d'analyse et de décision
Rigueur, disponibilité et sens du service public
Conditions de recrutement
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement statutaire uniquement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, prévoyance, etc.)
Type de poste: Titulaire
Compétences et expériences
Expérience confirmée sur un poste similaire ou de direction dans la fonction publique territoriale
Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales et du fonctionnement communal
Solide expertise en gestion financière, juridique et ressources humaines
Capacité à piloter des projets transversaux et complexes
Qualités attendues
Leadership et sens du collectif
Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Esprit d'analyse et de décision
Rigueur, disponibilité et sens du service public
Conditions de recrutement
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement statutaire uniquement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, prévoyance, etc.)
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature via le lien ci-dessous
(CV + Lettre de motivation) :
(CV + Lettre de motivation) :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
