Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O094260527001718
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Villecresnes est une commune du Val-de-Marne, située au coeur d'un environnement privilégié entre ville et nature. Attachée à la qualité du service public et au bien-être de ses habitants, la collectivité mène une politique active en matière de développement durable, de services à la population et de modernisation de son administration.

Rattaché(e) directement au Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous pilotez l'ensemble des services de la collectivité et contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat.
 
Missions principales
Direction stratégique


Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques
Conduire et décliner le projet de mandat en projets opérationnels
Assurer une veille juridique, réglementaire et stratégique

Management et organisation des services


Encadrer et animer l'ensemble des services municipaux (environ 200 agents)
Structurer et moderniser l'organisation interne
Développer une culture managériale partagée et une dynamique collective

Pilotage des politiques publiques


Garantir la qualité et la continuité du service public
Piloter les grands projets structurants de la commune
Assurer le suivi des politiques publiques locales

Gestion des ressources


Élaborer et suivre la stratégie budgétaire et financière
Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles
Sécuriser les procédures administratives et financières

Relations institutionnelles


Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Travailler en lien avec les acteurs du territoire (intercommunalité, partenaires publics, associatifs)
Missions / conditions d'exercice
Direction stratégique

Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques
Conduire et décliner le projet de mandat en projets opérationnels
Assurer une veille juridique, réglementaire et stratégique

Management et organisation des services

Encadrer et animer l'ensemble des services municipaux (environ 200 agents)
Structurer et moderniser l'organisation interne
Développer une culture managériale partagée et une dynamique collective

Pilotage des politiques publiques

Garantir la qualité et la continuité du service public
Piloter les grands projets structurants de la commune
Assurer le suivi des politiques publiques locales

Gestion des ressources

Élaborer et suivre la stratégie budgétaire et financière
Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles
Sécuriser les procédures administratives et financières

Relations institutionnelles

Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Travailler en lien avec les acteurs du territoire (intercommunalité, partenaires publics, associatifs)
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences et expériences


Expérience confirmée sur un poste similaire ou de direction dans la fonction publique territoriale
Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales et du fonctionnement communal
Solide expertise en gestion financière, juridique et ressources humaines
Capacité à piloter des projets transversaux et complexes

Qualités attendues


Leadership et sens du collectif
Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Esprit d'analyse et de décision
Rigueur, disponibilité et sens du service public

 

Conditions de recrutement


Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement statutaire uniquement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, prévoyance, etc.)


Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature via le lien ci-dessous
(CV + Lettre de motivation) :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.