ATSEM (h/f)
Offre n° O094260528000316
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable de secteur, au sein du service des Affaires Scolaire et des écoles maternelles, vous avez pour missions principales de vous occuper du cadre de vie des enfants selon leur tranche d’âge.
Vous êtes en charge de l’aménagement, de l’entretien des locaux et des matériels.
Vous accompagnez l’enseignant dans la classe pour les activités et la gestion du matériel scolaire.
Remplacement congé maternité du 1/09/2026 au 30/11/2026
Vous êtes en charge de l’aménagement, de l’entretien des locaux et des matériels.
Vous accompagnez l’enseignant dans la classe pour les activités et la gestion du matériel scolaire.
Remplacement congé maternité du 1/09/2026 au 30/11/2026
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’enseignant vous êtes en charge de :
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie au quotidien
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Participez à la mise en œuvre des projets éducatifs et aux sorties scolaires
Mais aussi :
- Assurez l’hygiène des locaux et du matériel utilisé
- Contrôlez l’approvisionnement des matériaux et produits
- Respectez le protocole de nettoyage des sols et des règles d’utilisation des produits
- Respectez les normes HACCP et les règles d’hygiène et de sécurité
Direction de l’Education, de l’enfance et des loisirs éducatifs,
Service des affaires scolaires
Temps scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 à 16h40 / Mercredi : 7h à 10h30
Vacances scolaires : 7h à 14h15
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie au quotidien
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Participez à la mise en œuvre des projets éducatifs et aux sorties scolaires
Mais aussi :
- Assurez l’hygiène des locaux et du matériel utilisé
- Contrôlez l’approvisionnement des matériaux et produits
- Respectez le protocole de nettoyage des sols et des règles d’utilisation des produits
- Respectez les normes HACCP et les règles d’hygiène et de sécurité
Direction de l’Education, de l’enfance et des loisirs éducatifs,
Service des affaires scolaires
Temps scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 à 16h40 / Mercredi : 7h à 10h30
Vacances scolaires : 7h à 14h15
Profils recherchés
- CAP petite enfance exigé
- Titulaire du concours d’ATSEM
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité
- Connaitre le projet éducatif local et les orientations municipales en direction de l’enfance
- Connaissance des normes HACCP en matière d’hygiène alimentaire
- Connaissance du protocole de nettoyage des sols
- Notions de technique d’animation et jeux d’activités
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte, à l’analyse et à la synthèse, à être force de proposition
- Grande capacité d’écoute et de dialogue
- Aptitude à développer des activités d’éveil, sportives, culturelles
- Devoir de réserve
- Titulaire du concours d’ATSEM
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité
- Connaitre le projet éducatif local et les orientations municipales en direction de l’enfance
- Connaissance des normes HACCP en matière d’hygiène alimentaire
- Connaissance du protocole de nettoyage des sols
- Notions de technique d’animation et jeux d’activités
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte, à l’analyse et à la synthèse, à être force de proposition
- Grande capacité d’écoute et de dialogue
- Aptitude à développer des activités d’éveil, sportives, culturelles
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.