Chargé d'études des recours en récupération (h/f)
Offre n° O094260528000698
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'Autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Le Service Administratif et Financier regroupe les différentes fonctions support de l'activité de la Direction :
- L'élaboration et le pilotage budgétaire, l'élaboration de statistiques et d'études
- Le pilotage des projets informatiques, l'administration et la maintenance des systèmes d'information
- Le suivi et l'accompagnement en termes de ressources humaines
- Le classement des dossiers des usagers
- Le tri du courrier de l'ensemble des services
- Le traitement des recours, des successions et de la récupération des indus versés aux personnes décédées.
Le Pôle Juridique assure le traitement de trois formes de recours : administratifs, judiciaires et en récupération. En lien avec les notaires et les familles, il traite également les dossiers de succession APAE/APAD. Enfin, il procède à la veille et aux études juridiques en lien avec les activités de la Direction.
La Direction de l'Autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Le Service Administratif et Financier regroupe les différentes fonctions support de l'activité de la Direction :
- L'élaboration et le pilotage budgétaire, l'élaboration de statistiques et d'études
- Le pilotage des projets informatiques, l'administration et la maintenance des systèmes d'information
- Le suivi et l'accompagnement en termes de ressources humaines
- Le classement des dossiers des usagers
- Le tri du courrier de l'ensemble des services
- Le traitement des recours, des successions et de la récupération des indus versés aux personnes décédées.
Le Pôle Juridique assure le traitement de trois formes de recours : administratifs, judiciaires et en récupération. En lien avec les notaires et les familles, il traite également les dossiers de succession APAE/APAD. Enfin, il procède à la veille et aux études juridiques en lien avec les activités de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé d'études des recours en récupération F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de Pôle, le chargé d'études des recours en récupérations instruit les recours en récupération des créances d'aide sociale et assure le traitement des hypothèques.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Assurer le traitement des recours en récupération des créances d'aide sociale : Analyser les possibilités financières et juridiques des récupération
- Définir le montant des créances
- Saisir les données sur le logiciel métier SISA
- Rédiger des courriers dans le cadre des recours en récupération
- Préparer les propositions de décision
- Réceptionner les éléments comptables (chèques, avis de virement), transmis par les notaires, les familles
- Transmettre les pièces comptables pour régularisation au secteur dédié
- Assurer le traitement des hypothèques :Réceptionner et analyser les dossiers dans lesquels l'existence d'un bien immobilier a été signalée
- Collecter les éléments d'information auprès du centre des impôts fonciers
- Saisir les éléments recueillis dans le logiciel métier SISA
- Mener les investigations nécessaires auprès du service de la publicité foncière
- Formaliser l'inscription hypothécaire
- Établir la mainlevée en lien avec le service instruction
- Participer aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction :Participer à la mise en oeuvre du projet de service
- Participer à des groupes de travail pour l'amélioration du service rendu aux usagers
- Participer à des groupes de travail pour la mise en cohérence des procédures des services de la Direction
- Participer à la mise en place du projet de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé d'études des recours en récupération F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de Pôle, le chargé d'études des recours en récupérations instruit les recours en récupération des créances d'aide sociale et assure le traitement des hypothèques.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
- Assurer le traitement des recours en récupération des créances d'aide sociale : Analyser les possibilités financières et juridiques des récupération
- Définir le montant des créances
- Saisir les données sur le logiciel métier SISA
- Rédiger des courriers dans le cadre des recours en récupération
- Préparer les propositions de décision
- Réceptionner les éléments comptables (chèques, avis de virement), transmis par les notaires, les familles
- Transmettre les pièces comptables pour régularisation au secteur dédié
- Assurer le traitement des hypothèques :Réceptionner et analyser les dossiers dans lesquels l'existence d'un bien immobilier a été signalée
- Collecter les éléments d'information auprès du centre des impôts fonciers
- Saisir les éléments recueillis dans le logiciel métier SISA
- Mener les investigations nécessaires auprès du service de la publicité foncière
- Formaliser l'inscription hypothécaire
- Établir la mainlevée en lien avec le service instruction
- Participer aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction :Participer à la mise en oeuvre du projet de service
- Participer à des groupes de travail pour l'amélioration du service rendu aux usagers
- Participer à des groupes de travail pour la mise en cohérence des procédures des services de la Direction
- Participer à la mise en place du projet de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un Bac/BAC +2
- Vous disposez d'une expérience en droit administratif et/ou civil, et de connaissances des droits et obligations des fonctionnaires
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse et d'argumentation
- Vous aimez le travail équipe, vous savez être force de proposition et vous êtes rigoureux.euse
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et veillez au respect de la confidentialité des informations
- Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel.
Ce poste est pour vous !
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
- Prime de fin d'année
Avantages :
- Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
- Vous disposez d'une expérience en droit administratif et/ou civil, et de connaissances des droits et obligations des fonctionnaires
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse et d'argumentation
- Vous aimez le travail équipe, vous savez être force de proposition et vous êtes rigoureux.euse
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et veillez au respect de la confidentialité des informations
- Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel.
Ce poste est pour vous !
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
- Prime de fin d'année
Avantages :
- Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Macilia LATEB
Nadege SELLAMI
Nadege SELLAMI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.