Juriste (h/f)
Offre n° O094260528001852
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Juriste (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service des modes d'accueil, vos missions se décomposent comme suit :
Contrôle juridique et conformité :
Assure la sécurisation juridique des activités et procédures du service, rédige et suit les recours et contentieux, analyse les plaintes et situations sensibles liées aux modes d'accueil collectifs et individuels. Veille à la conformité réglementaire des actes et participe à la prévention et à la réduction des risques juridiques.
Conseil juridique et accompagnement du service :
Apporte un appui juridique aux équipes et à l'encadrement afin de faciliter la prise de décision. Assure une veille réglementaire et jurisprudentielle, analyse les évolutions législatives et participe à la mise à jour des procédures, référentiels et outils du service, tout en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires.
Mise en oeuvre des orientations de la Direction :
Participe à l'évolution des pratiques professionnelles et contribue à la conception et à l'appropriation des outils, référentiels et procédures en lien avec les orientations stratégiques départementales dans le domaine des modes d'accueil.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Juriste (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service des modes d'accueil, vos missions se décomposent comme suit :
Contrôle juridique et conformité :
Assure la sécurisation juridique des activités et procédures du service, rédige et suit les recours et contentieux, analyse les plaintes et situations sensibles liées aux modes d'accueil collectifs et individuels. Veille à la conformité réglementaire des actes et participe à la prévention et à la réduction des risques juridiques.
Conseil juridique et accompagnement du service :
Apporte un appui juridique aux équipes et à l'encadrement afin de faciliter la prise de décision. Assure une veille réglementaire et jurisprudentielle, analyse les évolutions législatives et participe à la mise à jour des procédures, référentiels et outils du service, tout en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires.
Mise en oeuvre des orientations de la Direction :
Participe à l'évolution des pratiques professionnelles et contribue à la conception et à l'appropriation des outils, référentiels et procédures en lien avec les orientations stratégiques départementales dans le domaine des modes d'accueil.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit et/ou droit social, avec idéalement une expérience en collectivité territoriale. Vous disposez de solides connaissances en droit public, en analyse réglementaire et contentieuse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Rigoureux et réactif, vous savez travailler en équipe, accompagner les professionnels du service et adapter votre activité aux priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques et respectez les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
Poste de la Filière administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Rigoureux et réactif, vous savez travailler en équipe, accompagner les professionnels du service et adapter votre activité aux priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques et respectez les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
Poste de la Filière administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
Poste de la Filière administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
Poste de la Filière administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.