Graphiste maquettiste (h/f)
Offre n° O094260529000460
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la graphiste maquettiste conçoit et réalise des visuels créatifs et des supports de communication en mettant en avant les informations ainsi que les temps forts ayant lieu sur le territoire communal. Veille à l’application de la charte graphique sur tous les supports. Participe à la promotion de l’identité visuelle de la Ville, dans le respect des codes établis.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet : 37h30 par semaine – Horaires : 8h30-12h/13h30-17h30 (17h vendredi)
Télétravail : 1 jour par semaine
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la réactivité nécessaires des supports de communication, etc.
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 85 heures de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
Travail en bureau (Ancienne mairie, rue du Général de Gaulle), déplacements sur le territoire
Permis B souhaité
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet : 37h30 par semaine – Horaires : 8h30-12h/13h30-17h30 (17h vendredi)
Télétravail : 1 jour par semaine
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la réactivité nécessaires des supports de communication, etc.
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 85 heures de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
Travail en bureau (Ancienne mairie, rue du Général de Gaulle), déplacements sur le territoire
Permis B souhaité
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Participer à la conception et à l’évolution de la charte graphique
• Participer à la réflexion sur les besoins en communication visuelle
• Concevoir et réaliser des visuels pour différents supports : print (magazines, programmes, affiches, brochures, flyers) et digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters)
• Décliner la charte graphique sur l’ensemble des supports de communication
• Assurer la cohérence visuelle des supports
• Effectuer des retouches d’images et montages graphiques
• Gérer et organiser les ressources iconographiques ;
• Suivre les productions auprès des prestataires jusqu’à la livraison auprès des services bénéficiaires
• Suivre les tendances graphiques et proposer des idées innovantes ;
• Participer à la conception et à l’évolution de la charte graphique
• Participer à la réflexion sur les besoins en communication visuelle
• Concevoir et réaliser des visuels pour différents supports : print (magazines, programmes, affiches, brochures, flyers) et digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters)
• Décliner la charte graphique sur l’ensemble des supports de communication
• Assurer la cohérence visuelle des supports
• Effectuer des retouches d’images et montages graphiques
• Gérer et organiser les ressources iconographiques ;
• Suivre les productions auprès des prestataires jusqu’à la livraison auprès des services bénéficiaires
• Suivre les tendances graphiques et proposer des idées innovantes ;
Profils recherchés
• Formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent
• Excellente maîtrise des outils de création (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, etc.)
• Notions en motion design ou montage vidéo (optionnel)
• Connaissance des règles typographiques et de la chaîne graphique
• Bonne connaissance des contraintes techniques liées à l’impression et au web
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en lien avec différents interlocuteurs
Excellente culture graphique et veille constante des tendances en matière de design graphique
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement serait un plus
• Créativité et sens esthétique développé
• Force de proposition
• Organisation et autonomie
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’initiative
• Sens du détail, rigueur et respect des délais
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des relations humaines
• Excellente maîtrise des outils de création (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, etc.)
• Notions en motion design ou montage vidéo (optionnel)
• Connaissance des règles typographiques et de la chaîne graphique
• Bonne connaissance des contraintes techniques liées à l’impression et au web
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en lien avec différents interlocuteurs
Excellente culture graphique et veille constante des tendances en matière de design graphique
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement serait un plus
• Créativité et sens esthétique développé
• Force de proposition
• Organisation et autonomie
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’initiative
• Sens du détail, rigueur et respect des délais
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Madame la Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.