Assistant de conservation secteur images sons & numérique (h/f)
Offre n° O094260529000804
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 Avenue Danielle Casanova, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de secteur images sons numérique, l'agent participe activement à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la médiathèque.
À partir de l'analyse de l'environnement de la ville et des besoins de la population, l'agent contribue à la conception et à la mise en place d'actions culturelles en direction des usagers.
L'agent participe au bon fonctionnement de la médiathèque et à la qualité du service public, notamment par un accueil de tous les publics, en individuel comme en groupe.
À partir de l'analyse de l'environnement de la ville et des besoins de la population, l'agent contribue à la conception et à la mise en place d'actions culturelles en direction des usagers.
L'agent participe au bon fonctionnement de la médiathèque et à la qualité du service public, notamment par un accueil de tous les publics, en individuel comme en groupe.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des collections
Assurer une veille documentaire sur les collections et les nouveaux usages numériques ;
Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre de la politique documentaire et des objectifs de développement des collections ;
Participer aux acquisitions (imprimées, numériques et audiovisuelles) ;
Mettre en oeuvre le circuit du document ;
Valoriser les collections (rangement, tables thématiques, mise en avant) notamment en lien avec l'action culturelle ;
Participer aux réaménagements des espaces documentaires.
- Accueil des publics
Accueillir, conseiller et accompagner les publics ;
Réaliser les opérations d'inscription et de prêt-retour des documents ;
Assurer une polyvalence sur les différents postes de service public.
- Encadrement fonctionnel et communication
Assurer un rôle d'encadrant fonctionnel intermédiaire auprès des adjoints du patrimoine images sons numérique ;
Formaliser, évaluer et rendre compte des projets mis en oeuvre ;
Participer à la communication interne/externe et contribuer à la mise à jour des contenus du secteur sur le portail de la médiathèque.
- Promotion et médiation culturelle
Développer et renforcer les partenariats avec les services municipaux et les établissements en direction des publics ;
Déployer des actions hors-les-murs et des projets en direction des publics éloignés ou en situation d'exclusion ;
Participer aux projets transversaux, en interne et en externe, avec les acteurs de la vie locale ;
Concevoir, mettre en oeuvre et valoriser les animations portées par le secteur.
Assurer une veille documentaire sur les collections et les nouveaux usages numériques ;
Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre de la politique documentaire et des objectifs de développement des collections ;
Participer aux acquisitions (imprimées, numériques et audiovisuelles) ;
Mettre en oeuvre le circuit du document ;
Valoriser les collections (rangement, tables thématiques, mise en avant) notamment en lien avec l'action culturelle ;
Participer aux réaménagements des espaces documentaires.
- Accueil des publics
Accueillir, conseiller et accompagner les publics ;
Réaliser les opérations d'inscription et de prêt-retour des documents ;
Assurer une polyvalence sur les différents postes de service public.
- Encadrement fonctionnel et communication
Assurer un rôle d'encadrant fonctionnel intermédiaire auprès des adjoints du patrimoine images sons numérique ;
Formaliser, évaluer et rendre compte des projets mis en oeuvre ;
Participer à la communication interne/externe et contribuer à la mise à jour des contenus du secteur sur le portail de la médiathèque.
- Promotion et médiation culturelle
Développer et renforcer les partenariats avec les services municipaux et les établissements en direction des publics ;
Déployer des actions hors-les-murs et des projets en direction des publics éloignés ou en situation d'exclusion ;
Participer aux projets transversaux, en interne et en externe, avec les acteurs de la vie locale ;
Concevoir, mettre en oeuvre et valoriser les animations portées par le secteur.
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation dans le domaine des métiers du livre, de la documentation ou des bibliothèques appréciée ;
- Expérience en médiathèque ou en structure culturelle appréciée ;
- Bonne connaissance des politiques documentaires et des pratiques de médiation culturelle ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Sens du service public, qualités relationnelles et capacité d'accueil de tous les publics ;
- Aptitude à encadrer fonctionnellement et à accompagner une équipe ;
- Rigueur, autonomie et capacité d'initiative ;
- Intérêt pour les projets culturels et les actions hors-les-murs.
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
- Formation dans le domaine des métiers du livre, de la documentation ou des bibliothèques appréciée ;
- Expérience en médiathèque ou en structure culturelle appréciée ;
- Bonne connaissance des politiques documentaires et des pratiques de médiation culturelle ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Sens du service public, qualités relationnelles et capacité d'accueil de tous les publics ;
- Aptitude à encadrer fonctionnellement et à accompagner une équipe ;
- Rigueur, autonomie et capacité d'initiative ;
- Intérêt pour les projets culturels et les actions hors-les-murs.
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.