Graphiste (h/f)
Offre n° O094260529002084
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Auguste Perret, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, événementiel et marketing territorial, vous faites partie du pôle création et êtes en charge du processus graphique : prise et reformulation de briefs, émulation créative, conception, réalisation, suivi de validation et de production. Vous réalisez des projets aussi bien print que numérique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la conception graphique et la réalisation des supports de communication et d'information (catalogue, affiches, flyers, bâches, brochures, dépliants, invitations, roll-up, signalétique...), conformément au brief initial et à la charte graphique du territoire ;
Adapter et assurer la mise à jour de supports de communication existants ;
Suivre la coordination des différents prestataires (imprimeurs, routeurs...) ; assurer la gestion des BAT dans les temps impartis et suivis jusqu’à la livraison.
Poste basé à Créteil (94), métro ligne 8 Pointe du Lac ;
Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaires avec attribution de jours de RTT ;
Participation aux frais de transports en commun ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Adapter et assurer la mise à jour de supports de communication existants ;
Suivre la coordination des différents prestataires (imprimeurs, routeurs...) ; assurer la gestion des BAT dans les temps impartis et suivis jusqu’à la livraison.
Poste basé à Créteil (94), métro ligne 8 Pointe du Lac ;
Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaires avec attribution de jours de RTT ;
Participation aux frais de transports en commun ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profils recherchés
Maîtrise des logiciels de PAO (principalement Illustrator, Indesign, Photoshop, After Effects) ;
Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles, print et web ;
Maîtrise du langage, codes et bons usages du web et des réseaux sociaux pour réaliser des supports web pertinents et percutants ;
Créativité artistique, force de proposition ;
Sens du travail en équipe ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, rapidité d'exécution, respect des délais ;
Organisation, rigueur, autonomie.
Bac +3/5 en communication visuelle/graphisme ou équivalent, justifiant d’une première expérience dans des missions similaires.
Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles, print et web ;
Maîtrise du langage, codes et bons usages du web et des réseaux sociaux pour réaliser des supports web pertinents et percutants ;
Créativité artistique, force de proposition ;
Sens du travail en équipe ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, rapidité d'exécution, respect des délais ;
Organisation, rigueur, autonomie.
Bac +3/5 en communication visuelle/graphisme ou équivalent, justifiant d’une première expérience dans des missions similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
Monsieur le Président
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.