Agent comptable (h/f)
Offre n° O094260602000083
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants), facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...), connaît une dynamique forte à travers de grands projets d’aménagement urbain d’ici à 2030. Grâce à ses nombreuses manifestations culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Afin de renforcer l’équipe de la Direction des Finances, la collectivité recrute un(e) :
Agent comptable
Rattaché(e) à la Responsable du Service de gestion comptable, l’agent comptable effectue les opérations courantes de la Direction des Finances.
Il (Elle) est plus spécialement dédié(e) au secteur « recettes » (facturation, émission de titres, encaissement).
Il (Elle) assure le remplacement du régisseur titulaire gérant les régies de recettes et d’avances de la collectivité durant ses congés et absences.
Afin de renforcer l’équipe de la Direction des Finances, la collectivité recrute un(e) :
Agent comptable
Rattaché(e) à la Responsable du Service de gestion comptable, l’agent comptable effectue les opérations courantes de la Direction des Finances.
Il (Elle) est plus spécialement dédié(e) au secteur « recettes » (facturation, émission de titres, encaissement).
Il (Elle) assure le remplacement du régisseur titulaire gérant les régies de recettes et d’avances de la collectivité durant ses congés et absences.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes
Activités :
Gestion des recettes
- facturation des recettes dans le logiciel comptable ASTRE : redevances d’occupation du domaine public et du domaine privé (occupations des gymnases, loyers, marché alimentaire…), redevances contractuelles, remboursements, taxes sur la publicité extérieure,…
- émission de titres pour les recettes pour la comptabilité des recettes encaissées sur le compte de la Ville
- facturation des activités municipales (crèches, centres de loisirs,…) dans le logiciel CONCERTO
- suivi mensuel des impayés
Régisseur suppléant des régies d’avances et de recettes de la commune
Opérations comptables courantes de dépenses
- enregistrement des factures
- vérification et engagement des bons de commande
- vérification et mandatement de toutes les factures
Activités :
Gestion des recettes
- facturation des recettes dans le logiciel comptable ASTRE : redevances d’occupation du domaine public et du domaine privé (occupations des gymnases, loyers, marché alimentaire…), redevances contractuelles, remboursements, taxes sur la publicité extérieure,…
- émission de titres pour les recettes pour la comptabilité des recettes encaissées sur le compte de la Ville
- facturation des activités municipales (crèches, centres de loisirs,…) dans le logiciel CONCERTO
- suivi mensuel des impayés
Régisseur suppléant des régies d’avances et de recettes de la commune
Opérations comptables courantes de dépenses
- enregistrement des factures
- vérification et engagement des bons de commande
- vérification et mandatement de toutes les factures
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Compétences et connaissances :
Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des régies souhaitée si possible
Aptitude au travail en équipe
Aptitude au respect de procédures, comptables ou internes
Savoirs être :
Discrétion et réserve
Qualités relationnelles
Rigueur
Autonomie dans le travail
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux – Catégorie C ou des rédacteurs territoriaux – catégorie B
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 - journée de 7h30
NBI régies et IFSE régies
Rémunération :
Rémunération statutaire, NBI régie et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Avantages collectivement acquis : prime d’assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et pour le contra-groupe prévoyance (30 €)
Compétences et connaissances :
Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des régies souhaitée si possible
Aptitude au travail en équipe
Aptitude au respect de procédures, comptables ou internes
Savoirs être :
Discrétion et réserve
Qualités relationnelles
Rigueur
Autonomie dans le travail
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux – Catégorie C ou des rédacteurs territoriaux – catégorie B
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 - journée de 7h30
NBI régies et IFSE régies
Rémunération :
Rémunération statutaire, NBI régie et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Avantages collectivement acquis : prime d’assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et pour le contra-groupe prévoyance (30 €)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.