Collaborateur de cabinet (h/f)
Offre n° O094260602000519
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du cabinet, vous participer à la mise en œuvre de l’action municipale en assurant la communication de l’exécutif, le lien avec les habitants et le suivi de l’activité du cabinet. Vous travaillez à ce titre en lien étroit avec Madame la Maire, les élus et les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Communication politique
• Animer et prendre en charge la gestion des réseaux sociaux en lien avec la direction de la communication
• Rédiger des contenus pour le cabinet (posts, discours, éléments de langage, tribunes, éditos…)
• Produite une veille médiatique et assurer le suivi de l’e-réputation
• Participer à la stratégie de communication du cabinet
Relation avec les habitants
• Effectuer le traitement des sollicitations (courriers, mails, réseaux sociaux) et le suivi des demandes et signalements
• Assurer l’interface entre les administrés, le cabinet et les services
Organisation et suivi des permanences
• Planifier et préparer les permanences de la Maire
• Rédiger les comptes rendus et suivi des dossiers
Appui au fonctionnement du cabinet
• Préparer des notes, synthèses et dossiers
• Réaliser le suivi de certains projets ou événements municipaux
• Veiller à la coordination avec les services sur les sujets suivis
• Être un appui logistique et organisationnel aux activités du cabinet
• Animer et prendre en charge la gestion des réseaux sociaux en lien avec la direction de la communication
• Rédiger des contenus pour le cabinet (posts, discours, éléments de langage, tribunes, éditos…)
• Produite une veille médiatique et assurer le suivi de l’e-réputation
• Participer à la stratégie de communication du cabinet
Relation avec les habitants
• Effectuer le traitement des sollicitations (courriers, mails, réseaux sociaux) et le suivi des demandes et signalements
• Assurer l’interface entre les administrés, le cabinet et les services
Organisation et suivi des permanences
• Planifier et préparer les permanences de la Maire
• Rédiger les comptes rendus et suivi des dossiers
Appui au fonctionnement du cabinet
• Préparer des notes, synthèses et dossiers
• Réaliser le suivi de certains projets ou événements municipaux
• Veiller à la coordination avec les services sur les sujets suivis
• Être un appui logistique et organisationnel aux activités du cabinet
Profils recherchés
Savoirs techniques / connaissances :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Excellente compréhension des enjeux politiques locaux
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
Savoir être :
• Aisance relationnelle ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Grande réactivité et disponibilité
• Loyauté et engagement auprès de l’exécutif municipal
Parcours professionnel :
• Formation supérieure (communication, sciences politiques, droit public ou équivalent)
• Expérience souhaitée en cabinet politique ou en collectivité territoriale
Conditions d’exercice :
• Poste à temps plein
• Contrat de collaborateur de cabinet (article L.333-1 du Code général de la fonction publique)
• Rémunération selon votre profil et votre expérience.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Excellente compréhension des enjeux politiques locaux
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
Savoir être :
• Aisance relationnelle ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Grande réactivité et disponibilité
• Loyauté et engagement auprès de l’exécutif municipal
Parcours professionnel :
• Formation supérieure (communication, sciences politiques, droit public ou équivalent)
• Expérience souhaitée en cabinet politique ou en collectivité territoriale
Conditions d’exercice :
• Poste à temps plein
• Contrat de collaborateur de cabinet (article L.333-1 du Code général de la fonction publique)
• Rémunération selon votre profil et votre expérience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.