Agent polyvalent de la voirie – balayeuse (h/f)
Offre n° O094260602002016
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de La Queue-en-Brie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 18 Juin 1940, La Queue-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques composée de 25 collaborateurs, vous exécutez les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
• Nettoyage des voiries, des trottoirs, des espaces verts, des parcs, des parkings, du centre commercial et des cours d’école
• Ramassage des encombrants, remplacement des sacs poubelles, ramassage des feuilles
• Utilisation de la pince à collecte, de la soufflette et de l’autolaveuse du centre commercial 2 jours/semaine
• Utilisation de la balayeuse
Missions annexes :
• Aider les autres personnels de la régie lors de festivités, élections, évènements exceptionnels neige, inondations etc.
• Entretenir les abords routiers
• Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
• Nettoyage des voiries, des trottoirs, des espaces verts, des parcs, des parkings, du centre commercial et des cours d’école
• Ramassage des encombrants, remplacement des sacs poubelles, ramassage des feuilles
• Utilisation de la pince à collecte, de la soufflette et de l’autolaveuse du centre commercial 2 jours/semaine
• Utilisation de la balayeuse
Missions annexes :
• Aider les autres personnels de la régie lors de festivités, élections, évènements exceptionnels neige, inondations etc.
• Entretenir les abords routiers
• Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises
• Obligation de porter les EPI : chasuble, chaussures de sécurité
• Permis B obligatoire
• Sens de la hiérarchie, savoir rendre compte
• Avoir le sens du service public et la confidentialité,
• Se montrer rigoureux et faire preuve de détermination
Contraintes :
• Travail en extérieur toute l’année
• Port de charge
Temps de travail et horaire :
• Cycle hebdomadaire de 38h :
Le lundi : 8h00-12h00-13h00-17h00 // Du mardi ou vendredi : 08h30 – 12h00 – 13h00 – 17h00
• Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
Possibilité de faire des astreintes hebdomadaires du lundi soir au lundi matin
• Obligation de porter les EPI : chasuble, chaussures de sécurité
• Permis B obligatoire
• Sens de la hiérarchie, savoir rendre compte
• Avoir le sens du service public et la confidentialité,
• Se montrer rigoureux et faire preuve de détermination
Contraintes :
• Travail en extérieur toute l’année
• Port de charge
Temps de travail et horaire :
• Cycle hebdomadaire de 38h :
Le lundi : 8h00-12h00-13h00-17h00 // Du mardi ou vendredi : 08h30 – 12h00 – 13h00 – 17h00
• Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
Possibilité de faire des astreintes hebdomadaires du lundi soir au lundi matin
Contact et modalités de candidature
Contact
0149623000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
rh@laqueueenbrie.fr
Madame le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
rh@laqueueenbrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.