Médiathécaire pôle lecture et littérature (h/f)
Offre n° O094260602002052
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le Contrat Territoire Lecture qui vient d’être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil.
Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s’organise en 4 axes : promouvoir la lecture et la littérature, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle.
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le Contrat Territoire Lecture qui vient d’être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil.
Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s’organise en 4 axes : promouvoir la lecture et la littérature, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'accueil du public et médiation :
- Accueillir, renseigner et accompagner tous les publics ;
- Veiller à un accueil de qualité, y compris dans la gestion des situations délicates ;
- Participer à la gestion des documents et à la vie quotidienne de la médiathèque ;
- Contribuer à fidéliser les publics et à faire rayonner les événements.
Missions d'action culturelle et partenariale :
- Concevoir et animer des actions régulières autour de la littérature de jeunesse (clubs lecture, bébés lecteurs, heures du conte, etc.) ;
- Intervenir hors-les-murs, notamment auprès de la petite enfance (crèches, PMI, structures partenaires) ;
- Collaborer aux actions innovantes et co-construites de la Cité éducative (coaching de lecture à voix haute, accompagnement des familles vers l'appropriation de la lecture comme objet de complicité familiale) ;
- Prendre part aux grands temps forts nationaux et locaux (Partir en Livre, Nuits de la lecture, Salon du livre Créteil en poche ayant attiré 20 000 personnes et 1 000 écoliers en 2025, Printemps des poètes…) ;
- Développer des projets avec les partenaires du territoire (MJC, Maison des arts, conservatoire, centres socioculturels, maisons pour tous et start-up culturelles œuvrant pour la lecture et l'écriture) ;
- Contribuer au Centre de ressources en littérature jeunesse (CRJ) (animer des ateliers, des visites parents-enfants, des formations).
Missions en ressources documentaires :
- Participer aux acquisitions et à la valorisation (in situ et en ligne) des collections jeunesse (albums, romans, BD) ;
- Valoriser les collections et les services pour éveiller la curiosité littéraire.
Conditions du poste :
- Médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19h par quinzaine ;
- Cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
- Accueillir, renseigner et accompagner tous les publics ;
- Veiller à un accueil de qualité, y compris dans la gestion des situations délicates ;
- Participer à la gestion des documents et à la vie quotidienne de la médiathèque ;
- Contribuer à fidéliser les publics et à faire rayonner les événements.
Missions d'action culturelle et partenariale :
- Concevoir et animer des actions régulières autour de la littérature de jeunesse (clubs lecture, bébés lecteurs, heures du conte, etc.) ;
- Intervenir hors-les-murs, notamment auprès de la petite enfance (crèches, PMI, structures partenaires) ;
- Collaborer aux actions innovantes et co-construites de la Cité éducative (coaching de lecture à voix haute, accompagnement des familles vers l'appropriation de la lecture comme objet de complicité familiale) ;
- Prendre part aux grands temps forts nationaux et locaux (Partir en Livre, Nuits de la lecture, Salon du livre Créteil en poche ayant attiré 20 000 personnes et 1 000 écoliers en 2025, Printemps des poètes…) ;
- Développer des projets avec les partenaires du territoire (MJC, Maison des arts, conservatoire, centres socioculturels, maisons pour tous et start-up culturelles œuvrant pour la lecture et l'écriture) ;
- Contribuer au Centre de ressources en littérature jeunesse (CRJ) (animer des ateliers, des visites parents-enfants, des formations).
Missions en ressources documentaires :
- Participer aux acquisitions et à la valorisation (in situ et en ligne) des collections jeunesse (albums, romans, BD) ;
- Valoriser les collections et les services pour éveiller la curiosité littéraire.
Conditions du poste :
- Médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19h par quinzaine ;
- Cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience en animation culturelle appréciée ;
- Solide culture générale et fort intérêt pour la littérature (notamment jeunesse) ;
- Goût prononcé pour la médiation culturelle et le contact avec les publics ;
- Créativité, esprit d’initiative et sens des propositions ;
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
- Autonomie, fiabilité et sens de l’organisation ;
- Aisance avec les outils numériques ;
- Goût pour l'expérimentation, l'innovation et l'intelligence collective ;
- Compréhension et promotion des valeurs du service public.
Formation :
- Formation de l'enseignement supérieur (lettres, sciences humaines et sociales...) ;
- DUT métiers du livre ou formation équivalente.
- Expérience en animation culturelle appréciée ;
- Solide culture générale et fort intérêt pour la littérature (notamment jeunesse) ;
- Goût prononcé pour la médiation culturelle et le contact avec les publics ;
- Créativité, esprit d’initiative et sens des propositions ;
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
- Autonomie, fiabilité et sens de l’organisation ;
- Aisance avec les outils numériques ;
- Goût pour l'expérimentation, l'innovation et l'intelligence collective ;
- Compréhension et promotion des valeurs du service public.
Formation :
- Formation de l'enseignement supérieur (lettres, sciences humaines et sociales...) ;
- DUT métiers du livre ou formation équivalente.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1437/1/mediathecaire-pole-lecture-et-litterature-f-h
Renseignement auprès de Madame Elena DA RUI, directrice des médiathèques de Créteil - edarui@gpsea.fr - 06 74 17 23 80 ou Audrey NEELZ, responsable adjointe du pôle lecture et littérature - aneelz@gpsea.fr - 01 41 94 65 57.
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1437/1/mediathecaire-pole-lecture-et-litterature-f-h
Renseignement auprès de Madame Elena DA RUI, directrice des médiathèques de Créteil - edarui@gpsea.fr - 06 74 17 23 80 ou Audrey NEELZ, responsable adjointe du pôle lecture et littérature - aneelz@gpsea.fr - 01 41 94 65 57.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.