Chef de projet (h/f)

Offre n° O094260603000586
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 personnes, dont le.la responsable du domaine décisionnel, le/la chef de projet du domaine décisionnel aura à concevoir et à gérer des infocentres SAP BO, ainsi que des projets de pilotage, participer aux tâches d'administration BO, gérer, administrer et alimenter les bases de données utilisées par le domaine décisionnel. Assister les utilisateurs dans la compréhension des outils SAP BO et de leur environnement fonctionnel.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 4 personnes, dont le.la responsable du domaine décisionnel, le/la chef de projet du domaine décisionnel aura à concevoir et à gérer des infocentres SAP BO, ainsi que des projets de pilotage, participer aux tâches d'administration BO, gérer, administrer et alimenter les bases de données utilisées par le domaine décisionnel. Assister les utilisateurs dans la compréhension des outils SAP BO et de leur environnement fonctionnel.

DOMAINES D'ACTIVITES ET PRINCIPALES ACTIVITES
Administration et alimentation des bases de données :
• Créer une base de données, des vues, des tablespaces, des tables, des users, etc.
• Faire des imports et exports de bases de données
• Gérer des TNSNAMES et des connexions par clients ODBC ou clients lourds spécifiques (clients Oracle notamment)
• Développement et maintenir des flux d'alimentation
Gestion de l'infrastructure décisionnelle
- Participer à la gestion des flux entre serveurs pour assurer le cloisonnement en relation avec les personnes
compétences au SRT
- Participer à la gestion des droits des utilisateurs Windows ou linux en relation avec les personnes compétentes au
SASP
-Créer des scripts DOS, Shell Unix, ....
Administration BO:
• Participer si besoin aux tâches simples d'administration : créer un compte, affecter un utilisateur à un groupe, créer un dossier, lui affecter des droits ou encore relancer des services etc
• Respecter les normes internes d'administration validées par l'équipe
• Informer systématiquement l'administrateur et l'équipe des modifications apportées
Conception et gestion des infocentres et des projets de pilotage :
• Spécifier les besoins avec les utilisateurs et rédiger les documents nécessaires
• Modéliser les données, participer à la modélisation des flux, concevoir les univers
• Concevoir des rapports BO
• Documenter les projets
Organisation de l'activité des projets
• Planifier les réunions nécessaires aux projets
• Préparer les réunions (PowerPoint) et rédiger les comptes rendus
• Gérer si besoin un projet dans son intégralité (infocentre ou projet de pilotage): organisation, spécifications, conception, réalisation, rédaction des livrables, livraison, formation/information des utilisateurs, communication et ce dans le respect de choix méthodologiques de l'équipe
• Gérer plusieurs projets en parallèle et déterminer les priorités
• Gérer si besoin des projets informatiques non décisionnels
Assistance aux utilisateurs et formation
• Assister les utilisateurs dans l'utilisation de Business Objects (Portail, Webi, Webi Rich Client) et des autres outils de la suite BI
• Assister le cas échéant les utilisateurs dans la compréhension des univers BO qu'ils utilisent
• Animer si besoin des formations en rapport avec des projets informatiques, décisionnels ou non
• Vie et organisation de l'équipe
• Informer l'équipe du travail effectué (réunion hebdomadaire)
• Mettre en application les décisions prises en réunion d'équipe
• Renseigner les documents partagés par l'équipe relatifs aux infocentres et aux projets de pilotage
• Participer activement à la réflexion sur le système d'information décisionnel et sur son architecture
• Participer à la sécurisation du système d'information
Profils recherchés
CIPALES COMPÉTENCES ATTENDUES (combinaison de connaissances et de s aissances
Indispensables à la prise de poste
o Modélisation relationnelle
o Modélisation décisionnelle
o Connaissance approfondie du langage SQL
o Connaissance approfondie des SGBD Oracle et MySql
o Connaissances approfondies en gestion de projets

A acquérir au cours de l'activité
• Langage PL SQL
Modélisation et développement d'une alimentation

Environnement fonctionnel du département
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance des orientations de la Collectivité
• Connaissance de l'environnement territorial
Indispensables à la prise de poste
o Maîtriser l'usage d'un ETL
o Maîtriser les outils UDT, IDT, Webi, Webi Rich Client
o Maîtriser Word, Excel, PowerPoint, Outlook
o Savoir travailler et communiquer au sein d'une équipe
o Savoir planifier son travail et prioriser les tâches
o Savoir gérer plusieurs projets simultanément
Savoir consolider les connaissances acquises au fur et à mesure des différents projets
• Capacité à travailler en mode projet
A acquérir au cours de l'activité
o Connaissance des autres outils de la suite BO : Live office, Lumira et Crystal Reports
o Connaissance les outils 360 SUITE et la CMC
o Connaissance approfondie de l'ETL Data Services
o Savoir travailler en transversalité au sein du service SEDI et avec les directions du conseil départemental

Contact et modalités de candidature

Contact
0143998507
Informations complémentaires
RAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.