Responsable du pôle Enjeux contemporains (h/f)
Offre n° O094260603001754
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer ...
Missions / conditions d'exercice
Le réseau des médiathèques de la Ville de Choisy-le-Roi est composé de 3 équipements et 30 agents, dans un écosystème culturel municipal riche. Innovation et transversalité sont nos maitres mots afin de préparer les usages de demain en matière de culture et d'information. Vous souhaitez allier mise en oeuvre d'action culturelle sur le terrain et encadrement de proximité ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un Responsable du Pôle Enjeux contemporains.
Missions principales : A la tête du pôle composé de 6 personnes, dédié à l'axe du projet de service " Favoriser la participation aux enjeux contemporains ", vous fédérez l'équipe autour de cet axe, afin de favoriser le développement de l'esprit critique, de rendre les usagers coacteurs des médiathèques, et de s'inscrire dans une démarche de bibliothèque verte.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Manager l'équipe du pôle : le management d'équipe et l'impulsion de projets sont au coeur de vos missions. Dans un climat de bienveillance et de co-construction, vous favorisez la montée en compétence, l'autonomie et la créativité des agents. Vous impulsez et organisez le travail de l'équipe du pôle, vous communiquez auprès des agents, vous les accompagnez et les formez, et vous traitez les situations RH éventuelles. Vous les accompagnez dans leurs missions (accueil des publics, actions de la programmation et accueils de groupes, participation aux projets, traitement des collections).
- Participer à l'équipe de direction : en tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez aux projets structurants et aux évolutions organisationnelles. Vous participez à l'encadrement quotidien de l'équipe et vous contribuez à résoudre les problématiques. Vous pilotez l'équipe des médiathèques en cas d'intérim.
- Initier et mettre en place la démarche de bibliothèque verte : en transversalité avec l'ensemble des équipes, vous initiez une démarche écologique au sein du réseau des médiathèques pour transformer ses pratiques.
- Accompagner les agents dans l'activité quotidienne des médiathèques : afin d'accompagner les agents dans leur activité quotidienne, vous participez à l'accueil et au conseil du public ainsi qu'au prêt et rangement des documents, et à l'accueil et à l'animation de groupes.
Particularité du poste :
Travail du mardi au samedi
37h30 par semaine : Horaires d'arrivée à 9h ou 9h30 et horaires de départ variables : deux sorties à 19h, deux à 18h et une à 16h
Disponibilité exceptionnellement en soirée et très exceptionnellement le dimanche ou le lundi en fonction des évènements culturels
Permis B souhaité (mais non indispensable)[
Missions principales : A la tête du pôle composé de 6 personnes, dédié à l'axe du projet de service " Favoriser la participation aux enjeux contemporains ", vous fédérez l'équipe autour de cet axe, afin de favoriser le développement de l'esprit critique, de rendre les usagers coacteurs des médiathèques, et de s'inscrire dans une démarche de bibliothèque verte.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Manager l'équipe du pôle : le management d'équipe et l'impulsion de projets sont au coeur de vos missions. Dans un climat de bienveillance et de co-construction, vous favorisez la montée en compétence, l'autonomie et la créativité des agents. Vous impulsez et organisez le travail de l'équipe du pôle, vous communiquez auprès des agents, vous les accompagnez et les formez, et vous traitez les situations RH éventuelles. Vous les accompagnez dans leurs missions (accueil des publics, actions de la programmation et accueils de groupes, participation aux projets, traitement des collections).
- Participer à l'équipe de direction : en tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez aux projets structurants et aux évolutions organisationnelles. Vous participez à l'encadrement quotidien de l'équipe et vous contribuez à résoudre les problématiques. Vous pilotez l'équipe des médiathèques en cas d'intérim.
- Initier et mettre en place la démarche de bibliothèque verte : en transversalité avec l'ensemble des équipes, vous initiez une démarche écologique au sein du réseau des médiathèques pour transformer ses pratiques.
- Accompagner les agents dans l'activité quotidienne des médiathèques : afin d'accompagner les agents dans leur activité quotidienne, vous participez à l'accueil et au conseil du public ainsi qu'au prêt et rangement des documents, et à l'accueil et à l'animation de groupes.
Particularité du poste :
Travail du mardi au samedi
37h30 par semaine : Horaires d'arrivée à 9h ou 9h30 et horaires de départ variables : deux sorties à 19h, deux à 18h et une à 16h
Disponibilité exceptionnellement en soirée et très exceptionnellement le dimanche ou le lundi en fonction des évènements culturels
Permis B souhaité (mais non indispensable)[
Profils recherchés
Diplôme Bac+2 / Bac+3, avec une formation et/ou expérience dans les métiers des médiathèques souhaitée
Aptitudes managériales
Avoir une très bonne connaissance du milieu des médiathèques et de la fonction publique
Avoir une très bonne culture générale, faire preuve de curiosité intellectuelle, et avoir une appétence pour les dynamiques de participation, la médiation des sujets d'actualité, de l'éducation aux médias, de la transition écologique, et/ou la médiation scientifique
Maîtriser le pilotage de projet
Posséder des qualités relationnelles et de représentation
Disposer de qualités rédactionnelles, maitriser l'outil informatique et les nouvelles technologies
Aptitudes managériales
Avoir une très bonne connaissance du milieu des médiathèques et de la fonction publique
Avoir une très bonne culture générale, faire preuve de curiosité intellectuelle, et avoir une appétence pour les dynamiques de participation, la médiation des sujets d'actualité, de l'éducation aux médias, de la transition écologique, et/ou la médiation scientifique
Maîtriser le pilotage de projet
Posséder des qualités relationnelles et de représentation
Disposer de qualités rédactionnelles, maitriser l'outil informatique et les nouvelles technologies
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.