Bibliothécaire jeunesse (h/f)
Offre n° O094260604000869
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie, Fresnes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Rattaché à l’équipe jeunesse et sous l’autorité directe de la Directrice adjointe, vous participez à l'organisation de l'ensemble des manifestations liées à la section jeunesse. Votre mission de promotion de la lecture et des fonds dont vous aurez la charge, vous amènera à intervenir en milieu scolaire en collaboration avec les enseignants. Vous interviendriez également sur le temps périscolaire et au sein des accueils de loisirs. Tout au long de l’année, vous tiendrez un bilan chiffré de l’ensemble de vos activités.
Rattaché à l’équipe jeunesse et sous l’autorité directe de la Directrice adjointe, vous participez à l'organisation de l'ensemble des manifestations liées à la section jeunesse. Votre mission de promotion de la lecture et des fonds dont vous aurez la charge, vous amènera à intervenir en milieu scolaire en collaboration avec les enseignants. Vous interviendriez également sur le temps périscolaire et au sein des accueils de loisirs. Tout au long de l’année, vous tiendrez un bilan chiffré de l’ensemble de vos activités.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions principales sont :
- Mission d’accueil, d’informations et de conseils
- Mission de médiation et de promotion des collections en section jeunesse ainsi que la création et l’animation d’ateliers créatifs
- Responsable du fonds « Livres d’artistes »
- Responsable du fonds beaux-arts en section jeunesse
- Responsable du fonds ethnologie section jeunesse et adulte
- Participe à l’acquisition et à la mise en valeur du fonds albums (niveau élémentaire)
- Participe à l’acquisition et à la mise en valeur du fonds à destination des adolescents.
- Contribue aux actions promotionnelles en direction des enfants : visites de classes, projets scolaires, séances d’heure du conte, accueil péri-éducatif
- Contribue aux actions culturelles en direction du grand public (adulte et enfant) : expositions, kiosques thématiques, concours…
- Programme, organise et anime des ateliers créatifs à destination du jeune public
- Participe à l'organisation et à la promotion du prix des Mordus du manga
- Conçoit des documents de type bibliographique en collaboration avec le service communication.
- Assure la plastification et l’équipement d’une grande partie de ses acquisitions.
- Mission d’accueil, d’informations et de conseils
- Mission de médiation et de promotion des collections en section jeunesse ainsi que la création et l’animation d’ateliers créatifs
- Responsable du fonds « Livres d’artistes »
- Responsable du fonds beaux-arts en section jeunesse
- Responsable du fonds ethnologie section jeunesse et adulte
- Participe à l’acquisition et à la mise en valeur du fonds albums (niveau élémentaire)
- Participe à l’acquisition et à la mise en valeur du fonds à destination des adolescents.
- Contribue aux actions promotionnelles en direction des enfants : visites de classes, projets scolaires, séances d’heure du conte, accueil péri-éducatif
- Contribue aux actions culturelles en direction du grand public (adulte et enfant) : expositions, kiosques thématiques, concours…
- Programme, organise et anime des ateliers créatifs à destination du jeune public
- Participe à l'organisation et à la promotion du prix des Mordus du manga
- Conçoit des documents de type bibliographique en collaboration avec le service communication.
- Assure la plastification et l’équipement d’une grande partie de ses acquisitions.
Profils recherchés
Profil :
- Maîtriser les pratiques professionnelles de gestion documentaire et de traitement de l’information
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dont il a la responsabilité dans le cadre du projet et des objectifs de développement de l'établissement
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
- Assurer la gestion et la promotion des collections
- Programmer la mise en valeur et la gestion des ressources au sein de l'espace documentaire
- Programmer les kiosques de présentation selon la saisonnalité du calendrier culturel
- Participer à l’organisation de rencontres d’auteurs ou éditeurs liés à aux domaines documentaires
- Participer à l'évaluation de l'ensemble des actions spécifiques liées à ses domaines
- Polyvalence au sein du service
- Capacité à comprendre et à mettre en œuvre les objectifs du service de façon innovante et dynamique
- Capacité à discerner les priorités et à organiser son temps de travail en conséquence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle dans les tâches en contact avec le public (disponibilité, écoute, pédagogie)
- Capacité relationnelle dans la réalisation des projets avec les partenaires culturels et scientifiques (discernement, capacité à dialoguer).
- Maîtriser les pratiques professionnelles de gestion documentaire et de traitement de l’information
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dont il a la responsabilité dans le cadre du projet et des objectifs de développement de l'établissement
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
- Assurer la gestion et la promotion des collections
- Programmer la mise en valeur et la gestion des ressources au sein de l'espace documentaire
- Programmer les kiosques de présentation selon la saisonnalité du calendrier culturel
- Participer à l’organisation de rencontres d’auteurs ou éditeurs liés à aux domaines documentaires
- Participer à l'évaluation de l'ensemble des actions spécifiques liées à ses domaines
- Polyvalence au sein du service
- Capacité à comprendre et à mettre en œuvre les objectifs du service de façon innovante et dynamique
- Capacité à discerner les priorités et à organiser son temps de travail en conséquence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle dans les tâches en contact avec le public (disponibilité, écoute, pédagogie)
- Capacité relationnelle dans la réalisation des projets avec les partenaires culturels et scientifiques (discernement, capacité à dialoguer).
Contact et modalités de candidature
Contact
0149845656
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Adresse de l'employeur
Fresnes
>Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
>Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.