Agent d'accueil polyvalent Gestion du périscolaire H/F
Offre n° O094260608001437
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité.
La ville compte 17 établissements scolaires sur son territoire au sein desquels sont déployés différents corps de métier avec un objectif commun : apporter aux jeunes Choisyennes et Choisyens un cadre propice à leur développement. En parallèle, un accueil périscolaire est proposé le matin et le soir afin de s'adapter aux rythmes de chaque famille.
Vous souhaitez participer au bon fonctionnement des campagnes d'inscription et à la qualité de l'accueil du public tout au long de l'année ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent d'accueil polyvalent pour rejoindre une équipe de 7 agents.
La ville compte 17 établissements scolaires sur son territoire au sein desquels sont déployés différents corps de métier avec un objectif commun : apporter aux jeunes Choisyennes et Choisyens un cadre propice à leur développement. En parallèle, un accueil périscolaire est proposé le matin et le soir afin de s'adapter aux rythmes de chaque famille.
Vous souhaitez participer au bon fonctionnement des campagnes d'inscription et à la qualité de l'accueil du public tout au long de l'année ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent d'accueil polyvalent pour rejoindre une équipe de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la responsable du service administratif et financier, vous participez à la gestion de l'accueil et à l'administration des inscriptions périscolaires. Vous traitez les demandes relatives aux services proposés aux usagers.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les mails et les réclamations des familles
- Traiter les demandes d'inscription scolaire et périscolaire, vérifier la conformité des dossiers et gérer les inscriptions hors délais des CLSH
- Calculer le quotient familial pour l'attribution du PASAM et traiter les dossiers de remboursement des frais de restauration spécifiques
- Actualiser les dossiers des familles (naissances, familles en difficulté, etc.)
Particularité du poste :
Temps complet : 37h30 hebdomadaires sur une amplitude 8h30-17h30
Participation ponctuelle aux permanences du samedi matin
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les mails et les réclamations des familles
- Traiter les demandes d'inscription scolaire et périscolaire, vérifier la conformité des dossiers et gérer les inscriptions hors délais des CLSH
- Calculer le quotient familial pour l'attribution du PASAM et traiter les dossiers de remboursement des frais de restauration spécifiques
- Actualiser les dossiers des familles (naissances, familles en difficulté, etc.)
Particularité du poste :
Temps complet : 37h30 hebdomadaires sur une amplitude 8h30-17h30
Participation ponctuelle aux permanences du samedi matin
Profils recherchés
Formation en gestion administrative (niveau Bac / titre professionnel) ou expérience significative dans le domaine
Connaissance du fonctionnement d'une institution municipale ou curiosité pour en apprendre les rouages
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)
Aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, organisation et polyvalence
Connaissance du fonctionnement d'une institution municipale ou curiosité pour en apprendre les rouages
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)
Aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, organisation et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.