Chargé de missions Aménagement des espaces publics (h/f)
Offre n° O094260611000443
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 Avenue de Valenton, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le Val Marne, la Ville de Limeil‑Brévannes (près de 30 000 habitants) offre un cadre de travail équilibré, conjuguant dynamisme urbain, environnement verdoyant et qualité de vie.
Collectivité engagée, elle place la qualité du service public, l’innovation et le bien‑être de ses agents au cœur de son action.
À Limeil-Brévannes, chaque projet d’aménagement est pensé pour améliorer concrètement le quotidien des habitants. Espaces verts, voirie, cadre urbain… la Ville porte une ambition forte : concevoir des espaces publics durables, fonctionnels et agréables à vivre.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions capable de piloter des projets à fort impact, en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Votre cadre de travail
✅Temps de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi.
✅Lieu : Centre Technique Municipal - 61 Avenue de Valenton - 94450 Limeil-Brévannes.
✅Déplacements réguliers sur le terrain.
Vous bénéficierez notamment :
- D’une rémunération tenant compte de votre expérience (RIFSEEP + prime annuelle);
- Du télétravail possible (1 jour/semaine);
- De 25 jours de congés annuels et 11 RTT (37h hebdomadaires);
- D’une politique de formation dynamique;
- D’une participation employeur à la mutuelle;
- De l’adhésion au CNAS;
- De l’accès à une restauration collective à tarif préférentiel;
- D’activités sportives gratuites sur la pause méridienne (yoga, renforcement musculaire, futsal, piscine).
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Des projets visibles et utiles au quotidien des habitants.
✅ Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie.
✅ Un environnement collaboratif et transversal.
✅ Une collectivité engagée dans l’amélioration de son cadre de vie.
Collectivité engagée, elle place la qualité du service public, l’innovation et le bien‑être de ses agents au cœur de son action.
À Limeil-Brévannes, chaque projet d’aménagement est pensé pour améliorer concrètement le quotidien des habitants. Espaces verts, voirie, cadre urbain… la Ville porte une ambition forte : concevoir des espaces publics durables, fonctionnels et agréables à vivre.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions capable de piloter des projets à fort impact, en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Votre cadre de travail
✅Temps de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi.
✅Lieu : Centre Technique Municipal - 61 Avenue de Valenton - 94450 Limeil-Brévannes.
✅Déplacements réguliers sur le terrain.
Vous bénéficierez notamment :
- D’une rémunération tenant compte de votre expérience (RIFSEEP + prime annuelle);
- Du télétravail possible (1 jour/semaine);
- De 25 jours de congés annuels et 11 RTT (37h hebdomadaires);
- D’une politique de formation dynamique;
- D’une participation employeur à la mutuelle;
- De l’adhésion au CNAS;
- De l’accès à une restauration collective à tarif préférentiel;
- D’activités sportives gratuites sur la pause méridienne (yoga, renforcement musculaire, futsal, piscine).
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Des projets visibles et utiles au quotidien des habitants.
✅ Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie.
✅ Un environnement collaboratif et transversal.
✅ Une collectivité engagée dans l’amélioration de son cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice du Cadre de Vie et de l’Environnement, vous pilotez les projets d’aménagement d’espaces publics de la conception à la livraison.
Pilotage de projets d’aménagement
✅Conduire les études (faisabilité, esquisse, DCE) jusqu’à la réception des travaux.
✅Élaborer et suivre les marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux.
✅Assurer le suivi des opérations (planning, budget, coordination)
✅Participer aux réunions de concertation avec les habitants
Préparer les supports graphiques des projets (plans, esquisses…)
✅Monter les dossiers de subventions (pièces techniques)
Coordination et suivi
✅Coordonner les interventions sur le domaine public communal.
✅Assurer le lien avec les partenaires (concessionnaires, Territoire, Département…)
✅Collaborer étroitement avec les services municipaux
Suivre les baux liés à la voirie et à l’éclairage public
Élaboration de référentiels
✅Élaborer le règlement de voirie de la Ville.
✅Participer à la définition de la charte paysagère.
✅Contribuer à la charte du mobilier urbain.
Pilotage de projets d’aménagement
✅Conduire les études (faisabilité, esquisse, DCE) jusqu’à la réception des travaux.
✅Élaborer et suivre les marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux.
✅Assurer le suivi des opérations (planning, budget, coordination)
✅Participer aux réunions de concertation avec les habitants
Préparer les supports graphiques des projets (plans, esquisses…)
✅Monter les dossiers de subventions (pièces techniques)
Coordination et suivi
✅Coordonner les interventions sur le domaine public communal.
✅Assurer le lien avec les partenaires (concessionnaires, Territoire, Département…)
✅Collaborer étroitement avec les services municipaux
Suivre les baux liés à la voirie et à l’éclairage public
Élaboration de référentiels
✅Élaborer le règlement de voirie de la Ville.
✅Participer à la définition de la charte paysagère.
✅Contribuer à la charte du mobilier urbain.
Profils recherchés
Vous êtes passionné(e) par l’aménagement urbain et souhaitez donner du sens à votre action ?
Compétences & connaissances
✅Connaissances solides en VRD et aménagement d’espaces publics.
✅Maîtrise de la réglementation liée aux espaces publics.
✅Maîtrise du mode projet.
✅Pratique des logiciels Autocad et outils Adobe.
✅Bonnes bases en commande publique.
Votre personnalité fera la différence :
💡Autonomie et sens de l’organisation
💡Excellent relationnel et esprit d’équipe
💡Sens du service public
💡Réactivité, adaptabilité et polyvalence
💡Force de proposition
Compétences & connaissances
✅Connaissances solides en VRD et aménagement d’espaces publics.
✅Maîtrise de la réglementation liée aux espaces publics.
✅Maîtrise du mode projet.
✅Pratique des logiciels Autocad et outils Adobe.
✅Bonnes bases en commande publique.
Votre personnalité fera la différence :
💡Autonomie et sens de l’organisation
💡Excellent relationnel et esprit d’équipe
💡Sens du service public
💡Réactivité, adaptabilité et polyvalence
💡Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.