Assistant de Gestion Financière (h/f)

Offre n° O094260612000515
Publiée le 12/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du/de la Responsable du Service Administratif, Financier et Logistique, l'assistant·e de gestion financière est l'interloculteur·trice privilégié·e de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et des organismes complémentaires en ce qui concerne les facturations des actes réalisés. Il·Elle assure des liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des services et secteurs de la Direction de la Santé.
Missions / conditions d'exercice
Expertise facturation des actes de soin

· Accompagne les agent·es des équipements de la Direction de la Santé sur les codifications des actes de soins réalisés.

· Est le·la référent·e pour la CPAM et les organismes complémentaires.

· Participe aux évolutions du logiciel métier de facturation des soins.

· Participe à l'actualisation des données du logiciel métier (changement de tarif, création nouvelle mutuelle, nouvelle codification, ...).

Gestion financière et comptable

· S'assure du respect du processus de facturation : de l'enregistrement de l'acte à la télétransmission à la CPAM et organismes complémentaires.

· Participe à la mise en place et au suivi d'indicateurs d'efficience.

· Assure le suivi des impayés et de la mise en recouvrement.

· Suit l'exécution budgétaire, les crédits en dépenses et recettes.

· Propose au·à la responsable du service les procédures d'équilibre (virements, transferts, décisions modificatives).

· Engage les crédits et établit les bons de commandes.

· Traite et contrôle les factures.

· Participe à l'élaboration des dossiers de demande de subvention et aux différents bilans financiers.

· Procède à l'élaboration des certificats administratifs.

Suivi de régie

· Assure les missions de " mandataire suppléant·e " de la régie d'avance et de recettes de la Direction de la Santé.

· Assure tout au long du service, la délégation des fonds de caisse à chaque agent·e d'accueil du CMS.

· Délègue, chaque matin aux agent·es d'accueil du Centre Municipal de Santé Fanny Dewerpe la gestion de leur fonds de caisse.

· Contrôle, en fin de service, la restitution des fonds de caisse des agent·es d'accueil du CMS et la recette du jour.

· Veille à la concordance des journaux de règlement en lien avec les recettes.

· Met à jour l'ensemble des documents relatifs au suivi de la régie.

· Dépôt de fonds auprès du prestataire désigné par la DFIP.

Relation avec les usagers

· Régularise de concerto avec les usagers les problématiques d'impayés et de couverture sociale non actualisées.
Profils recherchés
· Connaissance des finances et des marchés publics.

· Connaissance du tiers payant (nomenclature des actes professionnels : NGAP & CCAM).

· Maîtrise des logiciels bureautiques.

· Connaissances de logiciels métiers spécifiques (ex : Galaxie, E-Sedit, ...).

· Sens du service public et du travail en équipe.

· Qualité relationnelle souhaitée.

· Sens de l'organisation, méthode et rigueur.

· Discrétion.

Avantages :

- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.