Technicien travaux et sécurité des bâtiments (h/f)
Offre n° O094260615000339
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
27/12/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du secteur Travaux et sécurité des bâtiments, composé de 7 agents, il est chargé de piloter des chantiers de déploiement des solutions techniques sur les périmètres du secteur.
Il travaille en étroite collaboration avec les autres secteurs du SRT, ainsi qu’avec la direction des bâtiments dans la gestion de dossiers communs.
Ses missions sont :
- Assurer la gestion opérationnelle des salles informatiques (Climatisation, électricité, SSI,.. )
- Gérer les chantiers de câblage courant faible, sécurité d’accès et anti-intrusion
- Effectuer la gestion administrative et la gestion d’incidents sur son périmètre d’activité
- Assurer la veille technologique
Il travaille en étroite collaboration avec les autres secteurs du SRT, ainsi qu’avec la direction des bâtiments dans la gestion de dossiers communs.
Ses missions sont :
- Assurer la gestion opérationnelle des salles informatiques (Climatisation, électricité, SSI,.. )
- Gérer les chantiers de câblage courant faible, sécurité d’accès et anti-intrusion
- Effectuer la gestion administrative et la gestion d’incidents sur son périmètre d’activité
- Assurer la veille technologique
Missions / conditions d'exercice
Définition des opérations d’amélioration des solutions en place
Mise en place et suivi de chantier avec les partenaires identifiés
S’assurer en permanence du fonctionnement, suivi et maintien en condition opérationnelle des infrastructures de DataCenter (Groupe électrogène, Onduleurs, Climatisation, SSI,…)
Répondre aux demandes des autres directions sur les besoins de câblage courants faibles
Participer à la mise en œuvre des chantiers, au suivi de ceux-ci durant les phases de réalisation
Réaliser la réception des chantiers conformément aux procédures en place
Participer à la mise en place de solution de sécurisation de sites (Télésécurité, alarme, contrôle d’accès, vidéo…)
Assurer le suivi des chantiers de déploiement des solutions standardisées au sein du secteur
Il est responsable des chantiers dont il a la charge
Participer, avec les autres agents du secteur, au suivi du parc existant en assurant la bonne tenue de la documentation et des listes d’équipements en place au sein du département.
Assurer un support de niveau 2 sur les solutions en production en réalisant soit des opérations de maintenance sur site soit en mobilisant les moyens nécessaires (internes ou externes).
Etudier les pièces APS (Avant-Projet Sommaire) de chaque projet de construction neuve (Collèges, PMI, crèches) en lien avec toutes les directions opérationnelles.
Assurer un soutien technique aux directions utilisatrices des infrastructures mises à disposition par la DSI.
Mise en place et suivi de chantier avec les partenaires identifiés
S’assurer en permanence du fonctionnement, suivi et maintien en condition opérationnelle des infrastructures de DataCenter (Groupe électrogène, Onduleurs, Climatisation, SSI,…)
Répondre aux demandes des autres directions sur les besoins de câblage courants faibles
Participer à la mise en œuvre des chantiers, au suivi de ceux-ci durant les phases de réalisation
Réaliser la réception des chantiers conformément aux procédures en place
Participer à la mise en place de solution de sécurisation de sites (Télésécurité, alarme, contrôle d’accès, vidéo…)
Assurer le suivi des chantiers de déploiement des solutions standardisées au sein du secteur
Il est responsable des chantiers dont il a la charge
Participer, avec les autres agents du secteur, au suivi du parc existant en assurant la bonne tenue de la documentation et des listes d’équipements en place au sein du département.
Assurer un support de niveau 2 sur les solutions en production en réalisant soit des opérations de maintenance sur site soit en mobilisant les moyens nécessaires (internes ou externes).
Etudier les pièces APS (Avant-Projet Sommaire) de chaque projet de construction neuve (Collèges, PMI, crèches) en lien avec toutes les directions opérationnelles.
Assurer un soutien technique aux directions utilisatrices des infrastructures mises à disposition par la DSI.
Profils recherchés
Connaissances des solutions de courants faibles (cuivre et fibre optique)
Connaissances des solutions de data Center (climatisation, courants forts, SSI, onduleurs, groupes électrogènes…)
Connaissances des réseaux IP est des solutions techniques associées
Connaissance des solutions de video-surveillance sur IP
Connaissance des solutions de télésécurité et de contrôle d’accès du marché
Connaissance des outils du secteur Autocad et LibreOffice Draw
Environnement fonctionnel du Département
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance de l’environnement territorial
Veille technologique sur le matériel et sur les solutions choisies
Capacité à suivre des dossiers et des chantiers de type DataCenter
Capacité à suivre des chantiers opérationnels de déploiement d’infrastructures réseaux passives (cuivre, fibre, autre)
Contrôler le travail effectué et s’assurer de la qualité
Capacité à faire un suivi d’activité des dossiers dont il a la charge et en assurer la réception
Sens avéré du travail en équipe, du travail transversal et du partage de l’information
Faire preuve d’un sens de l’organisation, rigueur, précision, méthode
Etre réactif et volontaire
Capacité à rendre compte de son activité et alerter à bon escient
Connaissances des solutions de data Center (climatisation, courants forts, SSI, onduleurs, groupes électrogènes…)
Connaissances des réseaux IP est des solutions techniques associées
Connaissance des solutions de video-surveillance sur IP
Connaissance des solutions de télésécurité et de contrôle d’accès du marché
Connaissance des outils du secteur Autocad et LibreOffice Draw
Environnement fonctionnel du Département
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance de l’environnement territorial
Veille technologique sur le matériel et sur les solutions choisies
Capacité à suivre des dossiers et des chantiers de type DataCenter
Capacité à suivre des chantiers opérationnels de déploiement d’infrastructures réseaux passives (cuivre, fibre, autre)
Contrôler le travail effectué et s’assurer de la qualité
Capacité à faire un suivi d’activité des dossiers dont il a la charge et en assurer la réception
Sens avéré du travail en équipe, du travail transversal et du partage de l’information
Faire preuve d’un sens de l’organisation, rigueur, précision, méthode
Etre réactif et volontaire
Capacité à rendre compte de son activité et alerter à bon escient
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.