Agent d’intervention en plomberie (h/f)
Offre n° O094260615000551
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels et des collèges.
Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre.
Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement.
Le Service des Ateliers, se compose de 55 agents répartis sur deux secteurs géographiques et a pour mission d'intervenir sur la maintenance principalement dans les Bâtiments Sociaux Culturels.
Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre.
Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement.
Le Service des Ateliers, se compose de 55 agents répartis sur deux secteurs géographiques et a pour mission d'intervenir sur la maintenance principalement dans les Bâtiments Sociaux Culturels.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux d’entretien, de dépannage, de rénovation et d’aménagement des installations dans les bâtiments départementaux
* Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le cadre de son corps d’état
* Dépanner, réparer, remplacer, réaliser des installations sanitaires et de robinetterie
* Prendre des initiatives de maintenance courante à titre préventif et curatif
* Assurer, en cas d’indisponibilité du personnel d’un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans son corps d’état sur l’ensemble du département
* Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et/ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d’urgence tous corps d’état, sur l’ensemble du département
* Assurer la maintenance, l’entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable…) et de l’outillage mis à sa disposition
* Etre responsable des outils et de l’outillage qui lui sont confiés par le Département
* Remettre les lieux en l’état initial après une intervention
* Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés
* Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments
* Respecter le code de la route et la réglementation
* Communiquer avec les « demandeurs » sur les interventions réalisées
* Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le cadre de son corps d’état
* Dépanner, réparer, remplacer, réaliser des installations sanitaires et de robinetterie
* Prendre des initiatives de maintenance courante à titre préventif et curatif
* Assurer, en cas d’indisponibilité du personnel d’un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans son corps d’état sur l’ensemble du département
* Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et/ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d’urgence tous corps d’état, sur l’ensemble du département
* Assurer la maintenance, l’entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable…) et de l’outillage mis à sa disposition
* Etre responsable des outils et de l’outillage qui lui sont confiés par le Département
* Remettre les lieux en l’état initial après une intervention
* Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés
* Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments
* Respecter le code de la route et la réglementation
* Communiquer avec les « demandeurs » sur les interventions réalisées
Profils recherchés
Technique de sécurité liées à la soudure (cuivre, PVC)
Caractéristiques des matériels et matériaux spécifiques en plomberie
Notions en dessin de bâtiment
Méthode de métré
Procédures particulières en plomberie
Normes et règlements
Conseils et explications aux demandeurs
Méthodologie de diagnostic
Transmission d’information
Utilisation des matériels de contrôle et de combustion
Technique de sécurité
Evaluation des risques
Notions d’urgence
Méthode de communication
Gestes et postures
Evaluer les risques et savoir appliquer les règles de sécurité dans le domaine de la plomberie (gaz, produits chimiques…)
Mesurer les risques et utiliser les règles de sécurité dans les interventions d’urgence (éteindre l’électricité, fermer un établissement…)
Avoir une expérience de conseil auprès des utilisateurs
Savoir manipuler et porter des charges lourdes
Caractéristiques des matériels et matériaux spécifiques en plomberie
Notions en dessin de bâtiment
Méthode de métré
Procédures particulières en plomberie
Normes et règlements
Conseils et explications aux demandeurs
Méthodologie de diagnostic
Transmission d’information
Utilisation des matériels de contrôle et de combustion
Technique de sécurité
Evaluation des risques
Notions d’urgence
Méthode de communication
Gestes et postures
Evaluer les risques et savoir appliquer les règles de sécurité dans le domaine de la plomberie (gaz, produits chimiques…)
Mesurer les risques et utiliser les règles de sécurité dans les interventions d’urgence (éteindre l’électricité, fermer un établissement…)
Avoir une expérience de conseil auprès des utilisateurs
Savoir manipuler et porter des charges lourdes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.