Agent de médiathèque F/H
Offre n° O094260615001268
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l’équipe de la médiathèque au sein de l’espace adulte, la collectivité recrute un(e) :
Agent de médiathèque F/H
Rattaché(e) au Responsable de la section adultes de la médiathèque, vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous serez référent pour toutes les questions numériques et informatiques à la micro-folie et à la médiathèque et mettrez en œuvre la médiation auprès des différents publics à la micro-folie.
Agent de médiathèque F/H
Rattaché(e) au Responsable de la section adultes de la médiathèque, vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous serez référent pour toutes les questions numériques et informatiques à la micro-folie et à la médiathèque et mettrez en œuvre la médiation auprès des différents publics à la micro-folie.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Accueil du public : abonnements, prêts et retours des documents, information et conseil en demi-journée par semaine à la médiathèque,
• Gestion du portail internet et de l’écran d’accueil
• Référent informatique (suivi des problèmes avec les prestataires)
• Organisation des emprunts de la Mallapixels
• Accompagnement de l’équipe dans la mise en valeur des ressources numériques (assurer la médiation les actions spécifiques de formation auprès des bibliothécaires)
• Proposer et animer une programmation numérique
• A la micro-folie : médiation autour des jeux vidéo et de l’activité numérique : accueil des publics, groupes comme individuels
• Classement et rangement des collections
• Bulletinage et dépouillement des revues
• Rédaction de comptes-rendus de réunions
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 37h30 sur 4.5 jours par semaine, avec présence de deux samedis par mois et présence ponctuelle en soirée pour des animations.
• Accueil du public : abonnements, prêts et retours des documents, information et conseil en demi-journée par semaine à la médiathèque,
• Gestion du portail internet et de l’écran d’accueil
• Référent informatique (suivi des problèmes avec les prestataires)
• Organisation des emprunts de la Mallapixels
• Accompagnement de l’équipe dans la mise en valeur des ressources numériques (assurer la médiation les actions spécifiques de formation auprès des bibliothécaires)
• Proposer et animer une programmation numérique
• A la micro-folie : médiation autour des jeux vidéo et de l’activité numérique : accueil des publics, groupes comme individuels
• Classement et rangement des collections
• Bulletinage et dépouillement des revues
• Rédaction de comptes-rendus de réunions
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine
Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 37h30 sur 4.5 jours par semaine, avec présence de deux samedis par mois et présence ponctuelle en soirée pour des animations.
Profils recherchés
Profil du candidat:
Maîtrise des outils informatiques et numériques, connaissance de l’offre de contenus numériques, intérêt pour les technologies innovantes
Pratique informatique indispensable, et très bonne connaissance des logiciels et en intelligence artificielle.
Bonne culture générale.
Connaissance du monde des livres.
Autonomie dans le travail, rigueur, sens des responsabilités.
Maîtrise des outils informatiques et numériques, connaissance de l’offre de contenus numériques, intérêt pour les technologies innovantes
Pratique informatique indispensable, et très bonne connaissance des logiciels et en intelligence artificielle.
Bonne culture générale.
Connaissance du monde des livres.
Autonomie dans le travail, rigueur, sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.