Régisseur d'oeuvres (h/f)
Offre n° O094260615001296
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Régisseur des œuvres F/H
Catégorie B
Contractuel (CDD de 1 an)
La Direction de la culture assure le pilotage, l’animation, la cohérence et l’évaluation de la politique culturelle départementale en mettant en œuvre les orientations définies par l’exécutif. La direction a pour mission de traduire et de mettre en œuvre une ambition culturelle en faveur de la création et de la liberté d’expression des artistes, de la diversité et des droits culturels pour permettre aux citoyens d’exercer leur droit d’accès à l’art et à la culture.
Le MAC VAL est un musée consacré à l’art en France qu’il met en relation avec la scène internationale et le territoire. Il accompagne la rencontre de l’art contemporain avec la population dans une logique de justice sociale et de diffusion à tous d’une offre artistique et culturelle de qualité et originale.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Régisseur des œuvres F/H
Catégorie B
Contractuel (CDD de 1 an)
La Direction de la culture assure le pilotage, l’animation, la cohérence et l’évaluation de la politique culturelle départementale en mettant en œuvre les orientations définies par l’exécutif. La direction a pour mission de traduire et de mettre en œuvre une ambition culturelle en faveur de la création et de la liberté d’expression des artistes, de la diversité et des droits culturels pour permettre aux citoyens d’exercer leur droit d’accès à l’art et à la culture.
Le MAC VAL est un musée consacré à l’art en France qu’il met en relation avec la scène internationale et le territoire. Il accompagne la rencontre de l’art contemporain avec la population dans une logique de justice sociale et de diffusion à tous d’une offre artistique et culturelle de qualité et originale.
Missions / conditions d'exercice
Le régisseur exerce ses responsabilités dans le cadre des programmes définis et conduits par le directeur et les équipes de la collection, des expositions et de l’action culturelle. Il supervise et organise la régie de la collection, des expositions et de la mise en œuvre de la programmation culturelle dans les espaces du musée et participe aux opérations.
Pour l’ensemble de ses missions, il travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projet et le responsable du bâtiment de la sécurité et organisera le travail de la régie.
• Coordination des emplois du temps des régisseurs technique et audiovisuel (missions, congés, absences, etc.)
• Permanence astreinte technique sur les œuvres pour le week-end et les jours fériés
• Entretien des salles et réserves : maintenance, poussière, éclairage, vérification des températures et hygrométries, veilles sanitaires (pièges à rampants, pièces à insectes volants)
• Préparation et coordination du montage et du démontage des expositions
• Préparation du matériel et de l’outillage pour le démontage et le montage des expositions, réassort (papier bulle, papier de soie, adhésifs etc.)
• Manipulation d’œuvres pour certaines très lourdes
• Coordination, gestion et suivi des mouvements d’œuvres du transport avec tous les interlocuteurs (interne et extérieur)
• Gestion et mise à jour toutes les informations utiles (techniques, logistique et documentaires) sur GCOLL2 (logiciel de gestion des collections)
• Demandes de devis auprès des prestataires (éclairagistes, accrochage, aménagement, construction), transporteurs et toutes entreprises diverses en lien avec les œuvres, etc.)
• Campagnes de rangement des réserves et optimisation de celles-ci
• Ponctuellement, aide pour l’organisation des événements parenthèses (Nuit des musées, Pic-Nic, Journées du Patrimoine, festival Pouce…).
• Suivi des budgets (dépenses liées aux expositions et la ligne budgétaire EXP 16)
Pour l’ensemble de ses missions, il travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projet et le responsable du bâtiment de la sécurité et organisera le travail de la régie.
• Coordination des emplois du temps des régisseurs technique et audiovisuel (missions, congés, absences, etc.)
• Permanence astreinte technique sur les œuvres pour le week-end et les jours fériés
• Entretien des salles et réserves : maintenance, poussière, éclairage, vérification des températures et hygrométries, veilles sanitaires (pièges à rampants, pièces à insectes volants)
• Préparation et coordination du montage et du démontage des expositions
• Préparation du matériel et de l’outillage pour le démontage et le montage des expositions, réassort (papier bulle, papier de soie, adhésifs etc.)
• Manipulation d’œuvres pour certaines très lourdes
• Coordination, gestion et suivi des mouvements d’œuvres du transport avec tous les interlocuteurs (interne et extérieur)
• Gestion et mise à jour toutes les informations utiles (techniques, logistique et documentaires) sur GCOLL2 (logiciel de gestion des collections)
• Demandes de devis auprès des prestataires (éclairagistes, accrochage, aménagement, construction), transporteurs et toutes entreprises diverses en lien avec les œuvres, etc.)
• Campagnes de rangement des réserves et optimisation de celles-ci
• Ponctuellement, aide pour l’organisation des événements parenthèses (Nuit des musées, Pic-Nic, Journées du Patrimoine, festival Pouce…).
• Suivi des budgets (dépenses liées aux expositions et la ligne budgétaire EXP 16)
Profils recherchés
Formation et expériences
• BAC, BAC+2 ou qualification équivalente dans les métiers de l’art, conservation, restauration, ou formation continue complémentaire, idéalement Master en régie des œuvres.
• Expérience de 1 à 2 ans d’expérience en régie des œuvres au sein d’un équipement culturel idéalement au sein d’un musée d’art contemporain ou centre d’art.
Vos compétences professionnelles
• Conduite de projets en équipe
• Notions de scénographie, notamment éclairage
• Notions de construction (menuiserie, soclage, peinture, électricité) et de production d’exposition.
• Bonne connaissance des techniques de régie et logistique des œuvres
• Maîtrise de l’outil informatique notamment Outlook, Excel, Word, d’applications informatiques de modélisation 2D/3D et de logiciel de gestion de collection
• Savoir établir un planning et suivre son exécution
• Pratique de l’anglais professionnel
• Connaissance de l’art contemporain
• Rigueur, organisation, disponibilité.
• Aptitudes manuelles
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Curiosité, créativité, être force de proposition
Habilitations à jour exigées :
• Conduite d’engin de levage - CACES (permis nacelles, échafaudages)
• Habilitation électrique
• Permis B (exigé)
• BAC, BAC+2 ou qualification équivalente dans les métiers de l’art, conservation, restauration, ou formation continue complémentaire, idéalement Master en régie des œuvres.
• Expérience de 1 à 2 ans d’expérience en régie des œuvres au sein d’un équipement culturel idéalement au sein d’un musée d’art contemporain ou centre d’art.
Vos compétences professionnelles
• Conduite de projets en équipe
• Notions de scénographie, notamment éclairage
• Notions de construction (menuiserie, soclage, peinture, électricité) et de production d’exposition.
• Bonne connaissance des techniques de régie et logistique des œuvres
• Maîtrise de l’outil informatique notamment Outlook, Excel, Word, d’applications informatiques de modélisation 2D/3D et de logiciel de gestion de collection
• Savoir établir un planning et suivre son exécution
• Pratique de l’anglais professionnel
• Connaissance de l’art contemporain
• Rigueur, organisation, disponibilité.
• Aptitudes manuelles
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Curiosité, créativité, être force de proposition
Habilitations à jour exigées :
• Conduite d’engin de levage - CACES (permis nacelles, échafaudages)
• Habilitation électrique
• Permis B (exigé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire à partir de 1990€ nets avant impôts
Avantages :
• Cycle de temps de travail : Présence sur 5 jours/semaine
• Tickets restaurant
• Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
• Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
• Dotation vestimentaire
Informations complémentaires :
• Poste basé à Vitry sur seine – Musée d’Art Contemporain du Val-de-Marne
• Astreintes techniques sur les œuvres des week-ends et jours fériés.
• Travail en hauteur.
• Tâches de manutention lourdes
• Déplacements ponctuels pour des convoiements d’œuvres
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire à partir de 1990€ nets avant impôts
Avantages :
• Cycle de temps de travail : Présence sur 5 jours/semaine
• Tickets restaurant
• Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
• Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
• Dotation vestimentaire
Informations complémentaires :
• Poste basé à Vitry sur seine – Musée d’Art Contemporain du Val-de-Marne
• Astreintes techniques sur les œuvres des week-ends et jours fériés.
• Travail en hauteur.
• Tâches de manutention lourdes
• Déplacements ponctuels pour des convoiements d’œuvres
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.