Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O094260615001864
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent chargé de l’installation des équipements nécessaires aux différentes manifestations organisées par la ville. Il réalise l’ensemble des opérations de manutention de marchandises, de produits ou d’objets.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’organisation technique liée aux manifestations et évènements municipaux
Assurer la planification de l’installation, l’exécution et de la désinstallation lors des manifestations et cérémonies officielles ;
-Assurer la sonorisation lors des manifestations, des cérémonies officielles et du Conseil municipal (mettre en place, exploiter un système de sonorisation et ses différentes consoles) ;
-Montage, mise en œuvre, démontage ;
-Veiller à la sécurité du matériel installé (podium, scène, plancher, structures…) conformément à la règlementation en vigueur ;
Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de diffusion sonore, de feux ;
-Accueil du public et service lors des événements municipaux
Interventions techniques
-Déménagement
-Transport d’archives, cartons structures divers
-Transports matériel des écoles
-Transport matériel des séjours et mini-séjours enfance/jeunesse
-Transport afférent liés à la vie associative
-Permanences lié à la vie associative
-Ouverture fermeture de salles
Taches transversal avec l’équipe technique
-Faire les états des lieux entrants et sortants de la salle familiale avec les usagers ;
-Étudier et intervenir en appui technique et humain sur l’ensemble des dossiers traités par le référent administratif (étude de la faisabilité technique d’une installation, estimation du temps de montage, de la mise en œuvre et du démontage des matériels) ;
Missions divers
-Entretien et nettoyage du parc matériel et véhicules (chariots, estrade…)
-Chauffeur d’élus
-Entretien intérieur et extérieur véhicule élus
-Astreintes
Assurer la planification de l’installation, l’exécution et de la désinstallation lors des manifestations et cérémonies officielles ;
-Assurer la sonorisation lors des manifestations, des cérémonies officielles et du Conseil municipal (mettre en place, exploiter un système de sonorisation et ses différentes consoles) ;
-Montage, mise en œuvre, démontage ;
-Veiller à la sécurité du matériel installé (podium, scène, plancher, structures…) conformément à la règlementation en vigueur ;
Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de diffusion sonore, de feux ;
-Accueil du public et service lors des événements municipaux
Interventions techniques
-Déménagement
-Transport d’archives, cartons structures divers
-Transports matériel des écoles
-Transport matériel des séjours et mini-séjours enfance/jeunesse
-Transport afférent liés à la vie associative
-Permanences lié à la vie associative
-Ouverture fermeture de salles
Taches transversal avec l’équipe technique
-Faire les états des lieux entrants et sortants de la salle familiale avec les usagers ;
-Étudier et intervenir en appui technique et humain sur l’ensemble des dossiers traités par le référent administratif (étude de la faisabilité technique d’une installation, estimation du temps de montage, de la mise en œuvre et du démontage des matériels) ;
Missions divers
-Entretien et nettoyage du parc matériel et véhicules (chariots, estrade…)
-Chauffeur d’élus
-Entretien intérieur et extérieur véhicule élus
-Astreintes
Profils recherchés
-Permis de conduire VL-PL exigé ;
-CACES N° 3 souhaité : Engins de chargement à déplacement alternatif et engins de manutention.
-Maîtriser et comprendre les textes réglementaires (en matière de sécurité, etc.) ;
-Connaître le fonctionnement du service et de la collectivité ;
-Organiser et gérer son temps.
-Aptitudes physiques ;
-Conduite de véhicules et d’engins spécifiques ;
-Organiser son travail ;
- Planifier le travail ;
- Appliquer les procédures internes.
-CACES N° 3 souhaité : Engins de chargement à déplacement alternatif et engins de manutention.
-Maîtriser et comprendre les textes réglementaires (en matière de sécurité, etc.) ;
-Connaître le fonctionnement du service et de la collectivité ;
-Organiser et gérer son temps.
-Aptitudes physiques ;
-Conduite de véhicules et d’engins spécifiques ;
-Organiser son travail ;
- Planifier le travail ;
- Appliquer les procédures internes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.