Agent charge de la logistique (h/f)
Offre n° O094260616000162
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (environ 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
AGENT CHARGE DE LA LOGISTIQUE (H/F)
Rattaché.e à la Direction des Services Techniques - Secteur Bâtiment & Logistique - Régie Garage Logistique
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
AGENT CHARGE DE LA LOGISTIQUE (H/F)
Rattaché.e à la Direction des Services Techniques - Secteur Bâtiment & Logistique - Régie Garage Logistique
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Assurer la logistique pour les festivités sur la Ville de Chevilly-Larue, l’aménagement des salles de réunion, déménagement de mobilier, installation diverses pour les élections
Description des principales activités du poste :
- Activités de manutention
- Entretien du matériel
- Entretien des véhicules du service (nettoyage)
Activités de manutention :
- Installation des salles de réunion, salles du conseil municipal et mariages
- Montage et démontage des installations pour les festivités sur la Ville de Chevilly-Larue (fête communale, marché campagnard, kermesses….)
- Aide à l’installation de la sonorisation
- Déménagement et emménagement des mobiliers scolaires pour l’entretien estival dans les écoles
- Montage et démontage des bureaux de vote
- Mise à disposition de matériels aux services demandeurs
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Port de charges
- Polyvalence inter services : renfort, transport de fournitures, petites courses
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Congés : 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT + 9 jours de repos compensatoire
Rémunérations : rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle
Avantages :
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
- Adhésion au CNAS ;
- Comité d’œuvres sociales (COS) ;
- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...) ;
- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
- Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
- Politique active de formation.
- Assurer la logistique pour les festivités sur la Ville de Chevilly-Larue, l’aménagement des salles de réunion, déménagement de mobilier, installation diverses pour les élections
Description des principales activités du poste :
- Activités de manutention
- Entretien du matériel
- Entretien des véhicules du service (nettoyage)
Activités de manutention :
- Installation des salles de réunion, salles du conseil municipal et mariages
- Montage et démontage des installations pour les festivités sur la Ville de Chevilly-Larue (fête communale, marché campagnard, kermesses….)
- Aide à l’installation de la sonorisation
- Déménagement et emménagement des mobiliers scolaires pour l’entretien estival dans les écoles
- Montage et démontage des bureaux de vote
- Mise à disposition de matériels aux services demandeurs
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Port de charges
- Polyvalence inter services : renfort, transport de fournitures, petites courses
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Congés : 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT + 9 jours de repos compensatoire
Rémunérations : rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle
Avantages :
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
- Adhésion au CNAS ;
- Comité d’œuvres sociales (COS) ;
- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...) ;
- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
- Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
- Politique active de formation.
Profils recherchés
Compétences requises par le poste :
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler en toute sécurité (port des EPI)
- Veiller à la sécurité des travaux à grande hauteur
- Se former aux évolutions techniques
- Participation obligatoire aux formations hygiène et sécurité
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe
- Capacité à remonter les informations
- Discrétion
Permis B souhaité
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler en toute sécurité (port des EPI)
- Veiller à la sécurité des travaux à grande hauteur
- Se former aux évolutions techniques
- Participation obligatoire aux formations hygiène et sécurité
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe
- Capacité à remonter les informations
- Discrétion
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.