Coordonnateur technique menuiserie (h/f)

Offre n° O094260617000308
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Les missions du service maintenance et entretien des bâtiments de la direction de l'architecture  s’organisent autour de la maintenance (suivi des contrats), l’entretien des équipements publics de la ville par une régie interne. Cette régie est composée de plusieurs ateliers (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité et le magasin). Son activité principale s’articule autour de la gestion des demandes de travaux des directions de la ville via le portail informatique ASTECH (logiciel patrimonial), la gestion de contrat de maintenance, la gestion technique du SIDORESTO et visites préventives sur le patrimoine bâti de la collectivité.

Le service se compose d’un chef de service, d’une secrétaire, d’une comptable, de 3 techniciens chargés de la gestion des 8 ateliers, chacun sous l’autorité d’un coordinateur technique d’atelier (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité, magasin) soit environ 60 agents.

À ce titre vous serez en charge de :
Encadrer et coordonner l’activité de l’atelier menuiserie
Organiser, répartir et contrôler le travail des agents de l’atelier ;
Assurer le suivi quotidien des chantiers et des demandes d’intervention ;
Garantir la qualité des réalisations ainsi que le respect des délais ;
Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
Participer aux entretiens professionnels et à l’accompagnement des agents ;
Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences de l’équipe.
Participer aux travaux de maintenance et d’entretien
Intervenir sur les travaux de menuiserie dans les bâtiments communaux ;
Réaliser ou superviser la fabrication, la réparation et l’installation d’ouvrages en bois ;
Analyser les demandes d’intervention et proposer les solutions techniques les plus adaptées ;
Participer aux visites préventives du patrimoine bâti ;
Apporter votre expertise technique aux différents services de la collectivité.
Assurer le suivi administratif et logistique de l’atelier
Préparer les devis et suivre les commandes de fournitures ;
Gérer les stocks de matériaux et de quincaillerie ;
Contrôler l’entretien du matériel, des véhicules et des locaux de l’atelier ;
Assurer le suivi des interventions via le logiciel de gestion patrimoniale ASTECH ;
Contribuer à la planification des travaux et au suivi des indicateurs d’activité.
Contribuer au bon fonctionnement du service
Collaborer avec le chef de service, les techniciens et les autres ateliers de la régie ;
Participer à la programmation des travaux d’entretien et de maintenance ;
Être force de proposition dans une logique d’optimisation des coûts et d’amélioration continue ;
Assurer une veille technique sur les évolutions de votre métier.
Profils recherchés
Diplôme et expérience
CAP, BEP ou diplôme professionnel dans le domaine de la menuiserie ;
Expérience confirmée en menuiserie bâtiment ou agencement ;
Une expérience en encadrement d’équipe est fortement appréciée.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de menuiserie et d’assemblage du bois ;
Bonne connaissance des essences de bois, matériaux et accessoires de quincaillerie ;
Capacité à lire et interpréter des plans d’exécution ;
Maîtrise des machines-outils et de l’outillage spécifique au métier ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux ateliers et chantiers ;
Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et aptitude à utiliser un logiciel de gestion des interventions.
Qualités recherchées
Sens du service public ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
Autonomie et réactivité ;
Capacité d’analyse et de prise d’initiative ;
Force de proposition et goût pour l’amélioration continue.
Conditions d’exercice
Travail principalement en atelier et sur les différents sites communaux ;
Encadrement d’une équipe de 6 agents ;
Déplacements réguliers sur le territoire communal ;
Permis B souhaité ;
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Cadre de catégorie C                              Filière Technique                     Grade : Agent de maîtrise

Conditions de travail

39h10 heures hebdomadaires 
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES

Éléments de rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire 
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée par moitié en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. 

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton

“Postuler”.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.