Animateur de centre de loisirs (h/f)
Offre n° O094260617000453
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité.
Avec plus de 4 500 élèves répartis sur 17 écoles maternelles et élémentaires, la ville s'est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs porteuses d'une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. Les orientations éducatives sont portées par le Projet Éducatif de Territoire, document de référence pour l'ensemble des agents intervenant auprès des enfants et des jeunes.. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des enfants de la Ville ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un animateur de centre de loisirs.
Avec plus de 4 500 élèves répartis sur 17 écoles maternelles et élémentaires, la ville s'est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs porteuses d'une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. Les orientations éducatives sont portées par le Projet Éducatif de Territoire, document de référence pour l'ensemble des agents intervenant auprès des enfants et des jeunes.. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des enfants de la Ville ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un animateur de centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur de centre de loisirs et coordinateur de la restauration scolaire, vous participez à la mise en oeuvre du Projet Éducatif de Territoire et assurez l'encadrement des enfants en respectant le rythme de chacun. Vous déployez des projets d'animation sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires et êtes garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Proposer un cadre sécurisant au public accueilli dans le respect de la réglementation en vigueur
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et prévenir et gérer les conflits
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
- Entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et l'ensemble du personnel des structures
- Rédiger des bilans d'activité et participer à la formation des animateurs nouvellement recrutés et stagiaires
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer à des actions partenariales et événements organisés sur les structures d'accueil (kermesses, fêtes de la ville, spectacles, etc.).
Particularité du poste :
- Temps complet - 37h30 hebdomadaires lissées sur l'année
- Semaine type : 1 accueil matin (7h-8h30) / 4 temps de restauration scolaire (11h20-13h20 ou 11h30-13h30) / 4 accueils du soir (16h20-19h) / 2 réunions (13h30-16h)
- Mercredis et vacances scolaires : 10h par jour sur une amplitude 7h-19h
- Multisites : restauration scolaire, accueil périscolaire, centre de loisirs et centre de vacances
- Travail en intérieur et en extérieur (surveillance de cour, etc.)
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
- Télétravail : selon la charte
- Permis B souhaité
- BAFA Obligatoire
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Proposer un cadre sécurisant au public accueilli dans le respect de la réglementation en vigueur
- Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et prévenir et gérer les conflits
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
- Entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et l'ensemble du personnel des structures
- Rédiger des bilans d'activité et participer à la formation des animateurs nouvellement recrutés et stagiaires
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer à des actions partenariales et événements organisés sur les structures d'accueil (kermesses, fêtes de la ville, spectacles, etc.).
Particularité du poste :
- Temps complet - 37h30 hebdomadaires lissées sur l'année
- Semaine type : 1 accueil matin (7h-8h30) / 4 temps de restauration scolaire (11h20-13h20 ou 11h30-13h30) / 4 accueils du soir (16h20-19h) / 2 réunions (13h30-16h)
- Mercredis et vacances scolaires : 10h par jour sur une amplitude 7h-19h
- Multisites : restauration scolaire, accueil périscolaire, centre de loisirs et centre de vacances
- Travail en intérieur et en extérieur (surveillance de cour, etc.)
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
- Télétravail : selon la charte
- Permis B souhaité
- BAFA Obligatoire
Profils recherchés
Baccalauréat général avec Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) ou BPJEPS ou Baccalauréat professionnel animation enfance et personnes âgées ou BUT carrières Premiers Secours Citoyen (PSC) ou possibilité d'être formé Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) serait un plus
Connaissance des règles et des normes d'hygiène, d'alimentation, etc.
Connaissance des stades de développement de l'enfant et de ses besoins Connaissance de la réglementation relative à l'encadrement d'enfant
Maitrise des différentes techniques d'animation
Maitrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Posture de non-jugement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à prendre des initiatives et s'adapter
Dynamisme, créativité, organisation et polyvalence
Connaissance des règles et des normes d'hygiène, d'alimentation, etc.
Connaissance des stades de développement de l'enfant et de ses besoins Connaissance de la réglementation relative à l'encadrement d'enfant
Maitrise des différentes techniques d'animation
Maitrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Posture de non-jugement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à prendre des initiatives et s'adapter
Dynamisme, créativité, organisation et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Adresse de l'employeur
Choisy-le-Roi
>Place Gabriel Péri
94600 CHOISY-LE-ROI
>Place Gabriel Péri
94600 CHOISY-LE-ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.