Responsable du secteur suivi des contrats de maintenance, énergie et fluides des bâtiments (h/f)
Offre n° O094260617000491
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
La Direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'œuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture compte 74 agents et est composée de 4 services : une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier.
À ce titre vous serez en charge de :
Piloter la maintenance et l'exploitation du patrimoine bâti
Organiser et superviser le suivi des contrats de maintenance, d'exploitation et des contrôles réglementaires ;
Veiller à la bonne exécution des prestations réalisées par les entreprises et prestataires ;
Assurer le suivi des opérations de maintenance et des travaux associés ;
Participer à la programmation pluriannuelle des travaux d'entretien et d'investissement ;
Contrôler et valider les devis liés aux opérations du secteur.
Conduire la stratégie énergétique de la collectivité
Assurer le suivi et l'analyse des consommations énergétiques et des fluides ;
Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique ;
Accompagner la mise en œuvre du décret tertiaire et des objectifs de sobriété énergétique ;
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de transition énergétique ;
Rechercher et mobiliser les dispositifs de financement et de subventions.
Piloter les outils patrimoniaux et les données techniques
Garantir la fiabilité et la qualité des données patrimoniales, techniques et énergétiques ;
Administrer et développer l'utilisation du logiciel AS-TECH ;
Déployer des outils de maintenance préventive et prédictive ;
Produire des indicateurs de suivi et des tableaux de bord d'aide à la décision ;
Contribuer à l'amélioration des méthodes de gestion patrimoniale.
Encadrer et animer le secteur
Organiser, coordonner et contrôler l'activité des agents placés sous votre responsabilité ;
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
Fixer les objectifs, réaliser les entretiens professionnels et assurer le suivi de l'activité ;
Assurer le reporting auprès du responsable de service et de la direction.
Assurer le pilotage administratif et financier
Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur ;
Préparer les marchés publics liés à la maintenance, à l'exploitation et à l'énergie ;
Rédiger les cahiers des charges et dossiers de consultation ;
Analyser les offres, avenants et propositions techniques ;
Assurer le suivi administratif et financier des contrats et prestations.
La Direction de l'Architecture développe des expertises techniques et de gestion patrimoniale afin d'accompagner la création des nouveaux équipements, à la fois en maitrise d'œuvre interne et en tant que maitre d'ouvrage délégant la conception à une maitrise d'œuvre externalisée.
La direction de l'Architecture compte 74 agents et est composée de 4 services : une régie d'entretien et maintenance des bâtiments, un service d'entretien maintenance et gestion des énergies, un bureau de dessin et un service administratif et financier.
À ce titre vous serez en charge de :
Piloter la maintenance et l'exploitation du patrimoine bâti
Organiser et superviser le suivi des contrats de maintenance, d'exploitation et des contrôles réglementaires ;
Veiller à la bonne exécution des prestations réalisées par les entreprises et prestataires ;
Assurer le suivi des opérations de maintenance et des travaux associés ;
Participer à la programmation pluriannuelle des travaux d'entretien et d'investissement ;
Contrôler et valider les devis liés aux opérations du secteur.
Conduire la stratégie énergétique de la collectivité
Assurer le suivi et l'analyse des consommations énergétiques et des fluides ;
Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique ;
Accompagner la mise en œuvre du décret tertiaire et des objectifs de sobriété énergétique ;
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de transition énergétique ;
Rechercher et mobiliser les dispositifs de financement et de subventions.
Piloter les outils patrimoniaux et les données techniques
Garantir la fiabilité et la qualité des données patrimoniales, techniques et énergétiques ;
Administrer et développer l'utilisation du logiciel AS-TECH ;
Déployer des outils de maintenance préventive et prédictive ;
Produire des indicateurs de suivi et des tableaux de bord d'aide à la décision ;
Contribuer à l'amélioration des méthodes de gestion patrimoniale.
Encadrer et animer le secteur
Organiser, coordonner et contrôler l'activité des agents placés sous votre responsabilité ;
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
Fixer les objectifs, réaliser les entretiens professionnels et assurer le suivi de l'activité ;
Assurer le reporting auprès du responsable de service et de la direction.
Assurer le pilotage administratif et financier
Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur ;
Préparer les marchés publics liés à la maintenance, à l'exploitation et à l'énergie ;
Rédiger les cahiers des charges et dossiers de consultation ;
Analyser les offres, avenants et propositions techniques ;
Assurer le suivi administratif et financier des contrats et prestations.
Profils recherchés
Diplôme et expérience
Diplôme d’architecture
Expérience appréciée dans la conduite d’opérations de construction ou de réhabilitation, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences
Bonne connaissance des techniques du bâtiment et de la conduite de projet ;
Maîtrise de la réglementation liée à la construction (ERP, sécurité incendie, accessibilité, loi MOP, marchés publics, etc.) ;
Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique ;
Capacités d’analyse, de programmation et d’évaluation financière ;
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et notions de CAO/DAO (AutoCAD, Revit).
Qualités recherchées
Sens du service public ;
Rigueur, organisation et autonomie ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Aptitude au travail en équipe et à la concertation ;
Capacité d’adaptation et force de proposition.
Conditions d’exercice
Réunions occasionnelles en soirée ;
Intervention exceptionnelle le week-end selon les besoins du service ;
Déplacements réguliers sur le territoire communal et ponctuellement hors commune ;
Permis B obligatoire.
Diplôme et expérience
Diplôme de niveau Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, du génie climatique, du génie civil ou du management des patrimoines immobiliers ;
Expérience confirmée dans la gestion technique de bâtiments et la conduite de projets liés à l'énergie.
Compétences
Solides connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et exploitation des équipements ;
Expertise en performance énergétique, gestion des fluides et développement durable ;
Connaissance des réglementations applicables aux bâtiments (ERP, sécurité incendie, accessibilité, décret tertiaire, etc.) ;
Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives des collectivités ;
Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler avec de nombreux interlocuteurs ;
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels de gestion patrimoniale et énergétique.
Qualités attendues
Sens du service public ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
Capacité d'encadrement et d'accompagnement des équipes ;
Autonomie, réactivité et sens des priorités ;
Force de proposition et goût pour l'innovation.
Conditions d'exercice
Réunions ponctuelles en soirée ;
Déplacements réguliers sur le territoire communal ;
Déplacements occasionnels en région ou au niveau national ;
Permis B souhaité.
Diplôme d’architecture
Expérience appréciée dans la conduite d’opérations de construction ou de réhabilitation, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences
Bonne connaissance des techniques du bâtiment et de la conduite de projet ;
Maîtrise de la réglementation liée à la construction (ERP, sécurité incendie, accessibilité, loi MOP, marchés publics, etc.) ;
Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique ;
Capacités d’analyse, de programmation et d’évaluation financière ;
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et notions de CAO/DAO (AutoCAD, Revit).
Qualités recherchées
Sens du service public ;
Rigueur, organisation et autonomie ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Aptitude au travail en équipe et à la concertation ;
Capacité d’adaptation et force de proposition.
Conditions d’exercice
Réunions occasionnelles en soirée ;
Intervention exceptionnelle le week-end selon les besoins du service ;
Déplacements réguliers sur le territoire communal et ponctuellement hors commune ;
Permis B obligatoire.
Diplôme et expérience
Diplôme de niveau Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, du génie climatique, du génie civil ou du management des patrimoines immobiliers ;
Expérience confirmée dans la gestion technique de bâtiments et la conduite de projets liés à l'énergie.
Compétences
Solides connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et exploitation des équipements ;
Expertise en performance énergétique, gestion des fluides et développement durable ;
Connaissance des réglementations applicables aux bâtiments (ERP, sécurité incendie, accessibilité, décret tertiaire, etc.) ;
Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives des collectivités ;
Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler avec de nombreux interlocuteurs ;
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels de gestion patrimoniale et énergétique.
Qualités attendues
Sens du service public ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
Capacité d'encadrement et d'accompagnement des équipes ;
Autonomie, réactivité et sens des priorités ;
Force de proposition et goût pour l'innovation.
Conditions d'exercice
Réunions ponctuelles en soirée ;
Déplacements réguliers sur le territoire communal ;
Déplacements occasionnels en région ou au niveau national ;
Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.