Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O094260617000702
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, rue Louis Talamoni, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Publication en simple application de l'obligation de publicité
Placé sous l’autorité du Président et en lien direct avec les élus, vous pilotez la stratégie, l’action de la collectivité, ainsi que la mise en œuvre des projets politiques.
Placé sous l’autorité du Président et en lien direct avec les élus, vous pilotez la stratégie, l’action de la collectivité, ainsi que la mise en œuvre des projets politiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Stratégie territoriale : conseil à Monsieur le Maire et aux élus, pilotage des projets, sécurisation des décisions
• Pilotage des ressources : optimisation de la gestion financière, des moyens, des ressources humaines et performance des services
• Conduite de projets : impulsion, coordination et suivi des projets structurants
• Sécurisation et évaluation : contrôle des risques, évaluation des politiques publiques
• Représentation : développement des partenariats et coopérations territoriales
• Veille stratégique : anticipation des évolutions réglementaires et territoriales
• Conseil de Territoire : préparation, coordination et suivi des conseils municipaux, avec sécurisation administrative et mise en œuvre des décisions prises
• Assurer une bonne collaboration avec les partenaires institutionnels du Territoire : gestion des relations avec les partenaires, Communes, Etat, Région, Département
Missions managériales et organisationnelles :
• Porter et conduire le changement dans une logique d’efficacité et de performance.
• Manager de façon opérationnelle et transversale l’équipe de direction et les services (450 agents).
• Définir des objectifs collectifs et individuels.
• Veiller à la bonne organisation et à la qualité de vie au travail.
• Veiller à maintenir un bon climat social, basé sur le dialogue et la résolution de conflits.
• Stratégie territoriale : conseil à Monsieur le Maire et aux élus, pilotage des projets, sécurisation des décisions
• Pilotage des ressources : optimisation de la gestion financière, des moyens, des ressources humaines et performance des services
• Conduite de projets : impulsion, coordination et suivi des projets structurants
• Sécurisation et évaluation : contrôle des risques, évaluation des politiques publiques
• Représentation : développement des partenariats et coopérations territoriales
• Veille stratégique : anticipation des évolutions réglementaires et territoriales
• Conseil de Territoire : préparation, coordination et suivi des conseils municipaux, avec sécurisation administrative et mise en œuvre des décisions prises
• Assurer une bonne collaboration avec les partenaires institutionnels du Territoire : gestion des relations avec les partenaires, Communes, Etat, Région, Département
Missions managériales et organisationnelles :
• Porter et conduire le changement dans une logique d’efficacité et de performance.
• Manager de façon opérationnelle et transversale l’équipe de direction et les services (450 agents).
• Définir des objectifs collectifs et individuels.
• Veiller à la bonne organisation et à la qualité de vie au travail.
• Veiller à maintenir un bon climat social, basé sur le dialogue et la résolution de conflits.
Profils recherchés
Cadre expérimenté de la fonction publique territoriale, vous possédez :
• Une expérience confirmée sur un poste de direction générale des services dans une collectivité de même strate
• Une expertise reconnue en collectivités territoriales, politiques publiques, finances publiques et droit public
• Une expertise confirmée à piloter des projets complexes et à conduire le changement
• De solides compétences managériales
• Un sens stratégique affirmé, du leadership et d’excellentes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en liens étroits avec le Président, les élus.
• Engagé/e, motivé/e, grand sens de l’initiative et des responsabilités.
• Capacité à maitriser la conduite de projets, intéressé/e par la mesure de l’efficacité des politiques publiques.
• Forte capacité à porter des dossiers et les faire aboutir dans la durée.
• Le goût de la rigueur, de la réactivité et un fort engagement au service de l’intérêt général
• Une expérience confirmée sur un poste de direction générale des services dans une collectivité de même strate
• Une expertise reconnue en collectivités territoriales, politiques publiques, finances publiques et droit public
• Une expertise confirmée à piloter des projets complexes et à conduire le changement
• De solides compétences managériales
• Un sens stratégique affirmé, du leadership et d’excellentes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en liens étroits avec le Président, les élus.
• Engagé/e, motivé/e, grand sens de l’initiative et des responsabilités.
• Capacité à maitriser la conduite de projets, intéressé/e par la mesure de l’efficacité des politiques publiques.
• Forte capacité à porter des dossiers et les faire aboutir dans la durée.
• Le goût de la rigueur, de la réactivité et un fort engagement au service de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.